近段来，为打好村党组织换届选举工作的基础，桃源县及早部署，合理调度，落实“四个加强”的措施，扎实做好村党组织换届选举的前期准备工作。

　　一是加强组织领导。县委和各乡镇成立了村级换届工作领导小组，对村党组织换届的全过程进行组织、调度和协调；召开了乡镇党委书记、组织委员会议，传达上级有关村党组织换届选举的精神，专题部署全县村党组织换届工作；从县直机关抽调40名有农村工作经验的副科级干部为选举联络员，负责所联乡镇村党组织换届的指导，把握工作进度和动向，促进工作平衡推进。从县委组织部、县纪委、县委督查室等单位抽调12名干部，成立4个督查组，在换届选举的重点阶段深入乡、村进行督促检查，确保村党组织换届选举依规依序进行。

　　二是加强宣传引导。县委在桃源党建网、县电视台开辟村党组织换届专版专栏，重点对换届选举的相关政策、程序步骤、“四个提倡”和“群众直推，党员直选”的工作要求进行专题宣传；各乡镇采取悬挂标语条幅、出黑板报、下发学习资料、召开动员会议等形式，宣传村党组织换届选举的精神，引导群众把具有创富带富能力的经济大户党员推选进村党组织班子，营造户户知晓、人人关心的村级换届浓厚氛围。

　　三是加强骨干培训。县委举办乡镇组织委员、换届选举驻乡联络员培训班，对村党组织换届选举工作的关键环节、工作要点进行了专题讲解，并下发学习资料，使参与村党组织换届工作的每位同志做到政策明了、操作有序；各乡镇也分别组织了村级联络员培训，明确工作程序及要求，确保换届选举过程中执行政策不走样，增强处理换届中各种复杂问题的能力。

　　四是加强难点突破。对各村换届底子进行全面排查，对86个村情复杂、矛盾突出，班子软弱涣散的村在工作力量配备上重点倾斜，加强调查研究，增强工作预见性；对影响换届的突出重点人物由乡镇党委主要负责人包保联系，准确把握他们的思想动态，顺势引导，分类做好工作；高度重视换届选举期间的群众来信来访，县委设立换届选举专用电话，安排专人受话、接待及问题交办，确保各类重点问题能够及时妥善处理，不影响村党组织换届选举工作的顺利进行。