硬件软件齐驱，悉心奏响“安心曲”

　　从硬软件建设入手，为学员创造一个能够安心学习的优良环境。湖北省宣恩县对县委党校进行全方位改造，新建了面积2600平方米的教学楼和学员宿舍楼。投入资金34万元，在县委党校建成了远程网络教学C级站和多媒体教室，使县党校成为一个多功能一体化的干部教育培训基地。

　　“柔性整合”县委党校师资力量，除通过培训、外出学习考察等方式提高专职教师队伍整体素质外，还从组织、纪检、政法、民政、农业等部门聘用兼职教师11人，形成了一支老中青相结合、知识结构合理、适应干部培训需要的教师队伍。舒适的学习、生活环境、优秀的师资队伍，为学员提供生活和精神的双重后勤保障，创造了让学员学得用心、学得舒心的良好条件。

　　套餐自助餐结合，精心谱写“称心曲”

　　马克思主义、中国特色社会主义理论等基础课程作为理论学习的丰盛“营养套餐”，要求每位参训干部精读精学、熟练掌握，巩固学员理论基础，提高学员政治素养，学校开设考试对学员基础课程的学习效果进行测试。同时，通过问卷调查和教学反馈，及时掌握不同级别、岗位干部的知识需求，紧密结合新形势、新任务的需要，实行“量体裁衣”安排培训内容，设置“自助餐”。如根据当前形势，着重对党政领导干部加强处置公共事件能力的培训，对村干部加强服务三农、带领群众增收致富能力的培训，探索出了一条“按需施教”的新路子。增强培训的针对性和实效性。两大“套餐”为学员提供了丰盛的知识食粮，让参训学员及时补充所缺知识，学得称心如意。

　　效果前程挂钩，学员共奏“用心曲”

　　在具体教学过程中，广泛运用案例教学、现场观摩、学员论坛、互动式培训等教学方式，充分调动学员的积极性和主动性。同时，按照《宣恩县2006—2010年干部教育培训规划》，县委党校建立健全了干部教育培训目标管理责任制，对考勤、考试和证书登记制定了严格的规章制度。激发学员的学习主动性和紧迫感，让学员能真正沉下去用心学习。实行干部调训成绩与个人前程挂钩，成绩不合格者不得参与评模表先，更不得晋升职务（职称）。五年来，宣恩县共举办科级干部、事业单位人员、大学生村官、村干部4个层次141个主题班次的培训，参训人数达到6405人次。