近年来，桃源县从建立健全工作机制入手，切实加强发展优秀青年农民党员工作，改善了农村党员队伍结构，壮大了村级后备干部队伍。

　　一是加强领导，健全目标责任机制。县委在下达党员发展计划时，把发展优秀青年农民党员的任务分解到各乡镇党委，并作为基层党建的一项重要指标进行考核，对没有完成发展党员任务或优秀青年农民党员达不到比例要求的，取消乡镇党委年终评优评先资格；同时，要求各村党组织每两年必须发展1名以上青年农民党员，对连续三年不培养、不发展青年农民党员的村党组织实行“黄牌”警告，并由乡镇党委对村党组织班子其进行整顿。

　　二是加强引导，健全联系帮带机制。对积极提交入党申请书的优秀青年农民，通过村党组织召开党员大会确定为入党积极分子；对已确定为入党积极分子的优秀青年农民，由联村的乡镇党员干部、村党组织成员进行联系帮带，经常性和他们交心谈心，准确掌握其政治思想及工作生活状况，促使他们不断健康成长与进步。目前，全县共有1600多名乡村党员干部和1200多名优秀青年农民入党积极分子结成“一帮一”、“多帮一”的帮带对子。

　　三是加强培训，健全学习实践机制。各乡镇党委和村党组织加强对优秀的青年农民入党积极分子的培养，经常给他们交办一些危、难、险、重的工作任务进行锻炼，让他们在实践中不断增长才干；县委组织部每年在县委党校举办入党积极分子培训班，通过组织他们全面系统的学习，提高了青年农民入党积极分子的思想政治素质，加强了他们对党的了解和认识。两年来，全县共集中培训青年农民入党积极分子达856名。

　　四是加强管理，健全民主测评机制。县委组织部建立了青年农民入党积极分子信息库，把他们的姓名、年龄、特长、帮带联系人、民主测评结果等信息都录入微机，实行跟踪管理；每年底，由村党组织召开党员和群众代表会议，对青年农民入党积极分子在政治理论、实用技术等方面进行民主测评，对测评结果为优秀的列为重点培养对象，及时发展为预备党员，对测评不合格的对象，继续专人帮带并暂缓发展，确保发展党员质量。近年来，全县共发展优秀青年农民党员853名，有457名优秀青年党员进入村主干行列，有132名青年农民党员受到县乡的表彰。