1.什么是党的干部路线？怎样正确理解和执行党的干部路线？
2.干部队伍"四化"方针与德才兼备原则的主要内容是什么？
3.在干部工作中解放思想、更新观念主要包括哪些方面？
4.干部工作如何为经济建设服务？

1．什么是党的干部路线?怎样正确理解和执行党的干部路线?
　 党章规定："党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。"这是党的干部工作的经验总结，也是新时期党的干部路线的具体体现。 　 　
正确的政治路线要靠正确的组织路线宋保证和实现。干部路线是组织路线的重要组成部分，正确理解党的干部路线，是搞好干部工作的前提和保证。贯彻党的干部路线，必须做到：

(1)按照干部队伍"四化"方针和德才兼备的原则，把坚持党的基本路线，思想作风好，具有一定专业知识和组织领导能力，能开创新局面的干部选拔到不同的领导岗位上，使他们担负起领导群众进行改革开放和社会主义现代化建设的历史重任。

(2)坚持懂人唯贤，反对任人唯亲。选拔任用干部，要严格执行德才兼备的原则，不能以个人好怨和恩怨取人，更不能搞亲亲疏疏，拉山头，搞宗派，以我划线，培植个人势力。

(3)要正确了解和识别干部，做到知人善任。"知人"是"善任"的基础，要"知人"，就必须全面地熟悉、了解干部。要熟悉干部的思想作风和政治品质，了解他们的组织才能、工作实绩和各自的特点，这样才能更好地使用干部。为此，应当加强干部考察工作，通过各种方式，全面地、真实地了解干部。

(4)要合理调配使用干部，做到人尽其才。每个干部都有自己的优点和缺点，都有不同的志趣和特长。因此，要根据每个干部的不同情况，合理调配，正确使用，用其所长，避其所短。

(5)加强培养教育，严格管理，全面提高干部的政治业务素质。培养造就德才兼备的干部，一方面要有意识地把他们放到改革和建设的实践中经受锻炼，增长才干；另一方面要有计划地进行教育培训，提高他们的政治理论水平，丰富科学技术知识和管理知识。同时，对干部要严格要求，严格管理，加强经常性的思想教育。

2．干部队伍"四化"方针与德才兼备原则的主要内容是什么?

干部队伍"四化"方针，是指干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，这是新时期干部工作的根本指导方针。全面地贯彻执行这一方针，对于推动领导班子和干部队伍建设，从组织上保证改革开放和社会主义现代化建设事业的顺利发展，具有重大的意义。

干部队伍"四化"，前提是革命化。革命化主要是指干部的政治方向、政治立场、政治品德和思想作风。在社会主义现代化建设时期，对干部特别是领导干部革命化的基本要求主要有两条：一是忠诚于马克思主义，坚持党的基本理论和基本路线；二是有全心全意为人民服务和无私奉献的精神，廉洁勤政，公道正源。这是衡量干部革命化程度的主要标志。只有坚持革命化，才能坚持正确的政治方向，坚定不移地沿着建设有中国特色的社会主义道路前进。因此，必须在革命化的前提下去实现年轻化、知识化、专业化。

"年轻化"是指干部要年富力强，具有旺盛的精力和健全的体魄，能够胜任紧张、艰巨的工作。干部队伍的年轻化，就是形成合理的年龄结构，始终保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。对整个干部队伍来说，就是要培养和造就千百万社会主义事业的接班人，实现新老干部的合作与交替。对各级领导班子来说，则是要形成以中青年干部为主体的梯形年龄结构，使领导班子更加富有朝气和活力。

知识化、专业化是对干部文化素质和专业水平的要求。不论从事什么工作的干部，特别是领导干部，都要熟悉和掌握马克思主义理论和文化科学知识，都要具备较高的文化程度和知识水平，而且要成为精通本职工作的内行。

干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，体现了对干部的品德、才能、知识、体质等方面要求的统一，四者缺一不可。

德才兼备原则与干部队伍"四化"方针有着密切的联系。"四化"方针是从干部队伍和领导班子整体上说的，是建设一支什么样的干部队伍的问题。德才兼备原则主要着眼于干部的个体，是考察和选拔干部应遵循的基本原则和基本标准。

德才兼备，是对干部的全面要求，德主要是对干部思想政治和作风方面的要求，才主要是对干部能力和水平的要求。党章规定的各级领导干部必须具备的六项条件，是德才兼备原则的具体化。德才兼备原则也是一个完整的统一体，不能割裂，不能偏废。但德和才相比较，德则是第一位的。只有在正确的政治方向指导下，干部的聪明才智才能更好地为人民的事业服务。因此，选拔干部首先要把好政治关，同时又要考察其有无真才实学。

坚持德才兼备的原则，必须注重干部的实绩。干部的德和才，往往体现在他的工作实绩上。通过实绩来衡量干部的德和才，是辩证唯物主义在干部工作中的具体运用，是实事求是精神的具体体现。在建设有中国特色社会主义的事业中，干部的德才如何，主要看其在执行党的基本路线的实践中取得的成绩。

3．在干部工作中解放思想、更新观念主要包括哪些方面?

邓小平同志指出，选贤任能也是革命。解放思想，更新观念，是做好新形势下干部工作的前提条件。当前在干部工作中解放思想，更新观念，主要应从以下几个方面作出努力：

(1)树立不拘一格选人才的观念。在提拔使用干部的工作中，论资排辈的思想影响还没有完全克服。这种观念，不利于年轻干部成长，不利于班子形成合理的年龄结构，不利于党的事业。要进一步破除这种思想观念，对那些品德好，能力强，又有发展潜力，尽管任职时间短一点，年纪轻一些的干部，也要大胆提拔，敢于往前排，给他们压担子。

(2)树立用人看主流、看本质、看发展的观念。选拔干部，应当坚持德才兼备的干部标准，好中选优，青中选优，不能求全责备。看干部，要看他的全部历史和全部工作，不能只看一时一事。不要把有独立见解，当作骄傲自大；把坚持原则，当作刚愎自用；把大刀阔斧、雷厉风行，当作急躁、蛮干；把敢闯敢试，勇于创新，当作出风头、搞形式；把敢于同不良倾向作斗争，当作闹不团结、闹矛盾。要从实际出发，全面地分析干部的长处和短处，用其所长，避其所短。对本质好、主流好、有发展潜力的干部，虽有某些缺点，也要敢于合理使用，同时帮助他们克服缺点，更好地发挥他们的作用。

(3)增强民主意识，扩大干部工作中的民主。在改革开放的新形势下，要进一步树立人民公仆由人民来选择的观点，发扬干部工作中的民主与党管干部相一致的传统，向领导负责与向人民群众负责相一致的观点，人才只有在公开、平等、竞争、择优的条件下才能大量涌现的观点。

4．干部工作如何为经济建设服务?

党章明确指出："中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。"干部工作也不能例外。干部工作为经济建设服务，主要应做到以下几点：

(1)要牢固树立干部工作为经济建设中心服务的思想，密切结合经济建设和改革开放的实践做好干部工作，提高为经济建设服务的自觉性和主动性。

(2)要紧紧围绕贯彻执行党的基本路线，发展经济和社会各项事业的需要，大力加强各级领导班子建设。要按照干部队伍"四化"方针和德才兼备的原则，努力做好领导班子的调整、配备工作，加强领导班子的思想作风建设，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体。

(3)大力培养选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。要解放思想，放开视野，拓宽知人渠道，不拘一格选拔人才，把那些经过改革和建设的实践锻炼与考验，德才兼备的优秀年轻干部，大胆地放到领导岗位上来，使领导层保持应有的活力和朝气。

(4)要牢固树立"科学技术是第一生产力"的观念，尊重知识，尊重人才，努力培养造就一支适应发展社会主义市场经济和建立有中国特色的现代企业制度要求的、善于在国内外市场竞争中办好企业的社会主义企业家队伍，努力培养造就一支具有世界先进水平的科技专家和其它各类专门人才队伍。

(5)要适应建立社会主义市场经济体制的要求，结合党政机关推行国家公务员制度、机构改革和企业转换经营机制，加快干部人事制度改革的步伐，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、富有生机与活力的用人机制。