发布时间:2008-06-17 19:18:42 访问次数: 佚名 信息来源:互联网
三是在建立科学的干部选拔任用机制上解放思想。一方面解放思想用人。在坚持干部队伍建设“四化”方针和德才兼备原则前提下,打造客观公正的用人“阳光赛场”。大胆提拔、选用那些在经济工作实践中勇于创新、能力突出、成绩显著的干部。把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部和人才,选拔到各级领导岗位、管理岗位上来,不拘一格用人才。并定期组织优秀干部到发达地区挂职学习和锻炼。另一方面,解放思想管人。必须严厉整治不作为的干部,加大行政首长问责制和责任追究力度,把责任追究真正落到实处,使解放思想、开拓创新、干事创业成为人们的自觉行动。