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树组工干部新形象

发布时间:2009-08-31 15:18:00    访问次数:      佚名     信息来源:中国共产党新闻网

  •   2008年年底,我有幸被选调到江西乐平市委组织部这个“大家庭”中跟班学习。初入“家门”就使我真正体会到组工干部“讲党性、重品行、作表率”形象的真谛。因为在这段时间里,我不仅学到了许多组织工作的业务知识,而且通过与大家的相处,使我对组工干部有了新的了解和认识,从而感受到身为组工干部的光荣。光荣的是组工干部身上浓厚的学习氛围、严谨的工作作风和无私的奉献精神。

      浓厚学习氛围为塑造“讲党性”形象提供前提

      一入“家门”,我就被组织部一种浓厚的学习氛围所吸引。部里同志不是把学习当作一项任务,而是当成一种习惯,因为大家都有这样一个认识:组工干部是代党管理党员干部的,如果不努力学习政治提高自己的理论和业务水平,又将如何去管理他人呢?不管工作是否繁忙,大家都会抽出时间来学习,常常会为了求得解决一项工作的最佳方法,大家各抒己见,争得“面红耳赤”。部机关还经常组织开展轮流授课、研讨交流或辅导讲座等集体活动,学习的内容也涉及到方方面面,让大家在各项工作中都能成为佼佼者。部机关形成了一种不学习就会落伍、就会掉队、就不能胜任工作的浓厚氛围。这种浓厚的氛围使大家形成了一支在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致的具有坚强党性的团队。也正是这种浓厚的氛围为组织干部塑造“讲党性”形象提供了必备的前提。“近朱者赤、近墨者黑”,在这种浓厚氛围的熏陶下,让我不敢有丝毫的松懈。

      严谨工作作风为造就“重品性”形象提供保障

      刚入“家门”,其规范的管理制度与严谨的工作作风让我着实“不习惯”了好一阵子。在这里的每个干部都能以身作则,严格以一名组工干部的身份来要求自己。有位曾在组织部工作过的同志开玩笑的说:“组织部的规章制度‘形同虚设’,就是不制定这些制度,大家还是会这样做的。”在工作上,大家有一句共同的座右铭:组织部拿出的东西一定要是最好的;组织部做出的事情一定要是最严谨的。因此,小到文字材料的每一句话、每一个标点符号,大家都会努力做到字斟句酌,反复研究。正是这严谨规范使大家在政治品行上保持了高度负责、公道正派、求真务实。在生活中,大家常常用组工干部“十严禁”勉励自己,坚持把守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友自觉落实到行动中,用自己的一言一行维护组织部的尊严。正是这种严要求、高标准,为造就组工干部“重品性”形象提供了坚实保障,也正是这种严谨细致的作风感染着我,让我不敢有半点的马虎。

      无私奉献精神为成就“作表率”形象提供底气

      未入“家门”,就知道组织部工作忙,来这工作后,才让我真正体会到什么是“加班”。由于部里干部少,工作量大,往往一项工作还没完成,第二、第三项工作又接踵而至,于是,加班便成了大家的“家常便饭”。有位组工干部在一次演讲中这样说道:“有这样一个群体,他们的时间观念很“差”,当别人按时下班回家享乐的时候,他们的办公室依然灯火通明!他们的家庭观念不“强”,面对家人渴望陪护的眼神,他们经常装作视而不见。他们心中有一个不成文的准则,就是“时间服从任务……”。长时间的加班并没有带来怨言,大家把“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的责任当成一种乐趣。接到工作任务时,同志们会心往一处想,劲往一处使,形成一股强大的合力,高质量、高效率、高标准的完成每一项任务。这种政治坚定、作风过硬、工作出色的精神,让我读懂了组工干部“作表率”形象底气的由来,也正是这种精神激励着我,让我有不断进步的动力。

      “在家”的日子里有紧张、有充实,有付出、也有收获,让我少了些稚嫩,多了一份成熟、一份稳健。在今后的工作和生活中,我将时刻以“讲党性、重品行、作表率”形象来严格要求自己,为乐平跨越发展贡献自己火热的青春。(黄福兵)

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