发布时间：2009-08-31 15:20:47 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻网
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让党满意，让人民满意，是胡锦涛同志对组织工作提出的明确要求。作为组工干部，要肩负起这一光荣使命，必须具备深厚的党建知识、丰富的基层经验、朴素的群众情感和创新创造的不竭活力，这就要求我们不但要认真学习理论知识，而且更要经常深入基层、走到一线，在调查研究和工作实践中提升素质、开阔视野、培养能力。
到基层一线去，是组工干部全面了解基层，密切联系群众的需要。当前组织部门担负的任务比较繁重，特别是基层组织工作更是千头万绪。组工干部作为基层党建工作的施工队，要找准基层存在的问题，有针对性地做好工作，就必须经常深入到乡镇部门、机关站所、田间地头，真正俯下身子，放下架子，与党员群众面对面，心贴心，用自己的眼睛去观察，用自己的耳朵倾听，用自己的心灵去体会，唯有如此才能全面地了解基层的情况，近距离地倾听群众的呼声，在联系和服务群众中锻炼党性、增长才干，树立组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”的崭新形象。
到基层一线去，是组工干部全面了解干部，提高洞察能力的需要。胡锦涛总书记在全国组织工作会议上强调指出，“要坚持正确的用人导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。”要实现这一要求，切实做到“人尽其才、才尽其用”，作为党委“识人、查人、用人”主要职责部门的干部，不但要坚持对每一名干部进行经常性考察，还必须经常到干部所在单位看一看、听一听，找党员群众问一问、议一议，到重点项目现场查一查、验一验，既要考察干部的显绩，也要看到干部的潜绩，既要立足于当前，也要着眼于长远，让群众来说话、让事实来反映，真正做到“老实人不吃亏、干事者不流泪、投机者不得逞”。
到基层一线去，是组工干部全面提高素质，适应时代发展的需要。随着经济的发展和时代的进步，组织工作越来越趋向综合性、兼容性，这就要求组工干部不但要有丰富的党建知识和政治理论水平，还要兼具经济、法律、管理等各方面的知识和处理复杂问题的能力。坐下来踏踏实实学习是一种途径，到专业技术部门、政法系统、经济组织，与专业人员探讨、与技术骨干交流，了解现代科技的发展状况、分析经济要素的内在联系，更能走在社会前列、把握时代脉搏。
到基层一线去，是组工干部开阔视野，创新创造的需要。党的十七大和全国组织工作会议都特别强调指出，要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。改革创新不会凭空而来，组工干部要做好创新创造这篇文章，除了具备丰富的党建工作知识和经验之外，还必须放宽眼界，到基层一线去学习、调研，到群众中发现、汲取、总结好的典型和事例，广泛借鉴好做法、好经验，结合实际，认真研究，精心提炼，在党建工作中推广运用，提升整体水平。
走出去，沉下去，用认真的态度、用求实的精神、用朴素的情感，到重点工作一线、到机关站所、到农村基层，听真话、得真知、办实事、求实效，把基层的好经验、好做法带上来，把党踏实务实、真抓实干的作风带出去，把公道正派、廉洁奉公的形象树起来——组工干部，应该走在队伍的最前列！
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