发布时间：2009-11-18 08:32:37 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻网
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近日，根据上级组织部门推荐，我对《领导干部读资治通鉴》一书进行了阅读。当读到《举贤达能，岂有私谢》一章时，不禁为张安世这句掷地有声的话叫好。从这位荐人不求回报的古者话中，我读到了我们组工干部所特有的精神特质，一种甘为人梯的奉献精神，一种无私淡定的磊落情怀。
甘为人梯，实质就是甘于识贤荐贤用贤，并以识贤荐贤用贤为己任、己功、己乐。这不仅是组工干部的立身之本，也是做好组织工作的基础和保证。
要做到甘为人梯，首先，要有一种至公无私，宠辱不惊的忘我境界。对工作、对位置要有正确的认识，胸襟开阔，淡泊名利，以海纳百川的胸怀去包容人、理解人，甘为他人“做嫁衣”、“当绿叶”，乐于“成 人之美”，做到至公无私。要不为名利所惑，不为浮华所动，在职务、地位、利益面前保持清醒头脑，低调做人、高调做事，守得住清苦、耐得住寂寞，始终做到“宠辱不惊，去留无意”。其次，要有发现人才，知人善任的能力素养。古人云：“一流之人能识一流之善”。要加强学习，广泛涉猎现代管理、经济、科技、法律、历史、文学艺术等方面的知识，吸收各方面的知识营养，不断深化对干部工作规律的认识，努力提高自身识人之智、辨人之慧、用人之能。“群众的眼睛是雪亮的”。要经常深入基层、深入群众，认真倾听基层群众对干部的评价和反映，了解和掌握干部在平时工作和关键时刻的表现，为识准人、选好人掌握“第一手资料”。再次，要有以身作则，率先垂范的自律意识。“壁立千仞，无欲则刚”。组工干部是管干部的干部、管党员的党员，要时刻牢记党的宗旨，树立正确的人生观、金钱观和地位观，管住小节，不存私心，不徇私情，做到“清清白白做人，干干净净做事”。要敢于坚持原则，自觉抵制歪风邪气的侵蚀，以自身公道正派的作风营造好风清气正的选人用人环境。
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