发布时间：2009-12-28 08:23:06 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻网
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2009年9月23日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在全国组织部长学习十七届四中全会集中培训班上指出：“努力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部队伍。”这一要求，为组工干部自身建设确立了新标准，各级组工干部要不辱使命争做眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部。
眼界要宽，在视野上求突破。古人说：“不审天下之势，难应天下之务。”眼界是我们观察问题的视野和方法。组织干部作为管干部、管党员、管人才的干部，只有眼界宽，才能看得远、想得深，只有眼界宽，才能识大体、顾大局。视野决定未来，视野决定成就。组工干部要跳出“组织工作抓组织部门工作”，必须放眼事业、放眼大局、放眼长远，深刻认识当前世情、国情、党情发展变化的新情况、新动向，要善于运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析、解决问题，特别是要善于运用全面、历史、联系、辩证的观点评价干部、考察班子，因时制宜地立新规，使组织工作符合形势发展要求。
思路要宽，在创新上求突破。思路决定出路，创新推动发展。“水凝固而不流，物僵化而不生。”组工干部的思路是否开阔，对于一个地区、一个部门、一个单位的发展起着至关重要的作用，因为事业的发展关键在人，组工干部是管人配班子的干部。组工干部要敢于创新、善于创新，要破除组织工作干部选拔任用上封闭保守、神秘化思想，要破除基层组织建设上重形式轻内容的务虚思想。要创新综合考核评价机制，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，让有志、有才、有抱负的干部有机会和舞台；要创新基层党建工作载体,构建城乡统筹的基层党建新格局。
胸襟要宽，在公道上求突破。俗话说：宰相肚里能撑船。公道正派是组工干部立身之本、为人之道、形象之基，也是组织工作的灵魂。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”群众看待组工干部，最重要的标准就是看为人是否正派，行事是否正气。宽广的胸襟是组工干部必备的政治素养。毛泽东的“数荐不纳不便再荐”，周恩来的发现批评错误后深刻的自我批评，小平同志题词以后请语言学家把关等等，都是胸襟宽广，从善如流的典范。组工干部要以目前开展的“讲党性、重品行、作表率”活动和“万名组织部长下基层”活动为契机，正确对待别人，正确对待组织，正确对待别人的进步和取得的成绩，进一步培育自己在政治坚定、甘为人梯、淡泊名利、清正廉洁上的品行，要有容人容事、甘为人梯、淡泊名利、清正廉洁的胸襟，甘当铺路石。
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