发布时间：2010-02-20 11:54:45 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻网
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2010年的组织工作任务艰巨，使命光荣，对组工干部提出了新的更高要求。我们要顺应新形势，开创新局面，要不负重托，不辱使命，就必须巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成效，进一步锤炼自身，提升自我。具体来说，就是要坚持“三个自我”：
要自我觉悟。觉悟原本是宗教用语，“觉悟”两字拆开，就是“见吾心”的意思。有人说，“吾日三省吾身”，就是要经常省一省个人的念纯不纯、心善不善、德高不高、行端不端、事妥不妥、果大不大，做到“有事无事思考，得意失意检点”，从而释然悟、番然悔、决然改。组工干部要进一步增强悟性，把全部心思、全部智慧用在工作上。要悟政策。组织工作政策性强，一定要摸准吃透。比如干部人事制度改革，最近中组部下发了《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，这为我们从新起点上推进干部人事制度改革指明了方向。湖南省委常委、组织部长黄建国同志指出，干部人事制度改革要鼓励创新，鼓励冒、允许试、支持破。因此，一方面我们要认真学习，认真贯彻，真正用准政策、用好政策。另一方面，也要积极尝试、积极突破，凡是《规划纲要》规定范围内的，都可以大胆地闯；凡是有利于提高选人用人公信度的，都可以大胆地试。要悟创新。应该说，这几年无论是干部工作、党建工作，还是人才工作、自身建设，创新的力度都是比较大的，创新的成果是很明显的，但是整体创新的幅度还不够宽，有些工作仅限于一到两个亮点，有些举措停留于一到两个地方；又如，持续创新的韧度还不够强，有些单位习惯于“三天打鱼，两天晒网”，有些地方满足于“小进即安，小进即满”等等。今年，我们要深入开展“创先争优”活动，认真开展“组织工作创新奖”评选活动，以此来推动组织工作的创新发展。要悟发展。服务科学发展和自身科学发展，始终是当前组织工作必须解答的“两大课题”。因此，我们要认真思考组织工作如何服务科学发展的问题，通过加强干部工作，以端正发展导向、激发发展活力；通过加强党建工作，以夯实发展基础、提高发展载力；通过加强人才工作，以凝聚发展智慧、汇聚发展人才。同时，也要深刻钻研组织部门如何实现自身科学发展的问题，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，从改进工作作风入手，努力建设“模范部门”；从提升能力素质入手，努力打造“过硬队伍”；从科学谋事干事入手，努力争创“一流业绩”。
要自我加压。常言道，井无压力不出油，人无压力轻飘飘。面对新的形势和任务，我们一定要自我加压。只有压力增大了，才能练好“身子骨”，提升“精气神”。要“加油”。知识好比机器的“机油”，人没有知识这种“机油”就不能正常工作、成就事业。因此，要牢固树立终身学习、学习终身的思想，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，向书本学习、向群众学习、向实践学习，以丰富的阅历和较高的素质胜任肩负的使命。要“加能”。我学故我在，我思故我在，我能故我在。网络民谣唱道：关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会锈的；只有能力是金饭碗，是会升值的。因此，要切实增强“能力本位”意识，把提升能力素质作为永恒追求，努力使能力素质与党的要求相统一、与形势发展相适应、与岗位职责相匹配、与实际需要相符合。要“加速”。也就是抢抓速度、抢抓时间。战争年代，两军对垒，动作快往往就能取得胜利，叫“快打慢”；和平时期，快人一步就能胜人一筹，慢人一拍就会失去发展机遇。有时成功与否，就在一念之间，稍纵即逝。因此，我们要抢占先机，赢得主动，加快发展，努力提升组织工作科学化水平。
要自我调适。心态决定状态。有一则短信说：“花开无言，叶落无声，风过无影，水逝无痕，美丽无处不在，人生到处精彩。美丽因眼睛而生，精彩因心情而定。”前不久，《人民日报》有一篇言论文章，题目为《“四怨干部”要不得》，批评一些领导干部摆不正心态、放不下心绪，由此生出种种“怨”来，怨“上”、 怨“下”、 怨“别人”、 怨“前人”，变成一股“怨”气，成为工作的路障。我们要始终调适身心，开阔胸襟。要看得清。这个清是清楚、清醒、清白的清。用辩证法的观点看，人的能量是极其有限的，既看不清宏观世界之大，比如宇宙之大；又看不清微观世界之小，比如离子之小。但是，作为组工干部，我们要始终保持清醒头脑，切实做到——在大是大非上，一定要看清；在政治方向上，一定要看明；在干部任用上，一定要看准。要看得亲。这个亲是亲切、亲和、亲情的亲。人生在世，亲人也好，朋友也好，同事也好，在一起工作，在一起共事，在一起生活，都是难得的缘份。我们感到大自然有恩于我们，父母有恩于我们，我们所在的社会以及周围的人们都有恩于我们。心存感恩，生活中才会少些怨气和烦恼；心存感恩，心灵上才会获得宁静和安详。感恩之中一定蕴涵着一份做人的谦虚和真诚，一种对他人的善良与尊重。作为组工干部，我们要始终把干部群众看得亲，不断增强亲和力。要看得轻。这个轻是轻重的轻，也就是说要把名利看得轻。有一句名言：“富有的人不是拥有最多，而是需求最少”。“人生最大的苦恼，不在自己拥有的太少，而在期望的太多”。生活中做减法远比做加法难，做好了减法就是一个最伟大的自我成就。身为组工干部，我们经常劝诫别人要正确对待自己，而我们自己又何妨不要正确对待自己呢？因此，要善于调适心态，正确运用好人生减法，对自己作出正确的取舍、对自己作出正确的定位。同时，也要提升状态，切实做到善于学习有胸怀、浴德养性有品位、谋事干事有本领、富于创造有业绩。
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