争做“奥运五环”式的组工干部
发布时间：2008-07-23 08:46:19 访问次数: 佚名 信息来源：互联网
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党的十七大报告强调指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。中组部提出在全国组织系统开展“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”学习实践活动。作为组工干部，我们要认真践行，争做闪耀奥运五环光辉的组工干部。
闪耀红色光辉，做立场坚定、好学的组工干部
随着我国逐渐进入老龄化社会，不可否认，在广大组工干部队伍中存在这样一种“三等人”，等下班，等工资，等退休。时间一久，脑子空了，眼光浅了，是非不分，美丑不辩。这就需要通过上红色党课，学红色模范，办红色活动，通过学习党的历史、党的政策、党的精神，加强组工干部的政治理论修养，坚定党性。组工干部还要自觉地多读书、读好书，从书中加强专业技能，提高个人修养、悟出为官之道、处世之道，让自己成为“政策通”、“活字典”，成为精通业务的“多面手”、“笔杆子”，最终成为“一等人”，随时准备等党指挥。组工干部要本着一切为党、为人民服务，将鲜红的党旗永立心间。
闪耀绿色光环，做创新进取、务实的组工干部
当今社会，效率低下已经成为各机关、单位的通病。因此，我们要彻底杜绝“一杯茶、一张报”的方式做组织工作；杜绝“踢皮球”的方式做组织工作；杜绝“推磨盘”的方式做组织工作。完善工作机制，提高工作效率，争当“发动机”，创造性地开展工作，成为组工干部亟待解决的问题。这就需要组工干部认真接待每一位党员干部群众，没有问题时主动出击，定期进行调研，寻找工作中的不足，有问题时认真面对，积极解决，绝不推三阻四。在组织工作中实行问责制，对不负责任的组工干部进行惩罚；实行期间制，对不作为的组工干部进行追究。因此，每一位组工干部都要提高认识，要始终保持创新进取、务实的工作方法。
闪耀黑色光环，做公道正派、严谨的组工干部
组织工作要求原则性非常强，来不得半点含糊。然而当前社会，不良风气已经将一部分人洗脑，认为这是理所当然，人情世俗则更是中华民族早已种下的沉疴痼疾，组工干部往往也甘当“老好人”，不愿自找麻烦。我认为，这是极不负责的，是自私、是愚昧的。组工干部必须清醒地认识到，办事有规矩，做人有原则是组工干部的义务，是天职，是一步也不能越过的雷池。组工干部要始终做到对上不阿谀奉承，对下不蛮横专制，坚持按程序办事，按标准选人，分事不分人，始终保持公道正派、严谨的办事风格。
闪耀黄色光环，做心态开朗、活泼的组工干部
组工干部俗称“管官的官”，但这个“官”却让组工干部底气不足。有些组工干部十几年、几十年甚至一辈子都在这个岗位上，为别人升迁做了无数嫁衣，自己却默默无闻，不禁让人产生自卑、厌倦情绪，难免感到茫然，感到无助。这除了需要领导对其进行心里疏导，给予人文关怀，更重要地是组工干部要调整心态，积极面对工作，热情面对生活，用心面对家庭，做一个对领导平心，对工作热心，对同事实心，对家庭真心的“四心”型干部，做一个拥有太阳般开朗、活泼心态的组工干部。
闪耀蓝色光环，做胸怀宽广、清廉的组工干部
组工干部工作繁复、琐碎，时常置身于矛盾中心，容易感到暴躁、委屈，不被理解。久而久之，使很多组工干部心里存在一定问题，常存压抑感、失落感。这就需要组工干部心怀公道正派，看清一切，看淡一切，无论处于顺境还是逆境都应做到“淡泊明志，宁静致远”，做到“丹青不知老将至,富贵于我如浮云”。这还要求组工干部以宽阔之胸怀，浩然之正气来同歪风邪气和腐败现象作斗争，不心胸狭窄斤斤计较，不公报私仇公私不分，不拉帮结派助长歪风，始终保持天空般广阔、心平如镜的胸怀。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。虽然，成为五环俱备的组工干部任重而道远，但只要我们以党和群众的满意为标准，不断提高认识，严格要求自己，必定能够早日重塑组工干部的良好新形象！
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