关爱党员 从“心”开始
发布时间：2008-08-13 22:11:00 访问次数: 江苏省如东县委常委 组织部长 司祝建 信息来源：中国共产党新闻网
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为贯彻落实十七大报告中提出的“尊重党员主体地位、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”要求，探索新形势下党员管理新途径，如东县委从今年开始，围绕“四心”实施党内“关爱工程”，在全县营造“组织关爱党员、党员服务群众、群众信任组织”的浓烈氛围。
一是建立权利保障机制，让党员“安心”。围绕保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权，畅通党内诉求渠道，建立了252个镇村党员议事会、设立了20个县镇“党员接待室”、开通了20条“党员诉求热线”、将每月25日定为“书记接待日”、借助电信、移动平台开通“党情信息台”，定期向党员包括流动党员发送短信，传达党的路线、方针、政策；积极推行党内情况通报制、普通党员代表列席党委会制以及党内质询制等制度，完善“上情下达”和“下情上表”途径，做到“重大事情党员先知道，重要文件党员先传达，重大决定党员先讨论，重点事项党员先表决”，提高党员的参政热情，使之自觉成为党组织与群众之间的“润滑剂”、开展工作的“助推器”使党的一些重要决策、干部考察任免等事务不再“犹抱琶琶半遮面”。
二是建立生活困难帮扶机制，让党员“定心”。围绕“健全一项制度、建立一个中心、开展一项活动、设立一笔资金”给弱势党员群体以生活关爱。一是健全贫困党员信息库，开展 “进党员门、认党员人、知党员情、解党员难”活动，层层建立帮扶信息登记台帐，全县共收集近2000名困难党员信息；二是建立“党员援助中心”，由组织部门牵头，民政、司法、劳动等职能部门作为成员单位，全县共建立县镇两级“党员援助中心”16个，安排专人值班，随时为贫困党员提供信息咨询、法律援助等帮扶。三是推行党内外结对互助，采取“多帮一、一帮多”形式，将110多个机关部门与15个镇的235个村进行结对，签订责任状；四是设立“关爱工程专项资金”。采取“党费贴一点，财政补一点，党员捐一点”的办法筹集近300万资金，用于弱势群体的帮扶，重点解决建国前入党无固定收入老党员生活、住房、医疗困难，营造“老有所养、老有所医、老有所居、老有所乐”氛围。
三是建立能力素质提升机制，给党员“信心”。按照“授之以鱼更授之以渔”的思路，实施分类帮扶，一是“扶志”。以16个县镇党校为主阵地，以远程教育、党员教育讲师团为手段，加强社会主义荣辱观和党员自立典型的宣传，帮助党员解放思想、转变观念，树立自强自立意识。二是“扶技”。一方面组织全县96名党员经纪人与部分党员进行帮扶结对，开展帮扶竞赛，另一方面依托36个科技培训基地、132个培训点，免费发放培训优惠券，加强实用技术培训，确保每个贫困党员都有所长。三是“扶资”。与信贷部门联系，针对党员开辟了“农贷快车”，发放“创业扶助卡”、设立“创业担保金”，对有创业愿望但资金不足的贫困党员予以创业贴息和利率优惠方面的帮扶。
四是建立荣誉激励机制，为党员“暖心”。以“提升社会对党员群体价值的认可、提高党员对自身价值的重视”为目标，完善一系列措施。一是健全党员服务机构，服务党员。在村、居、市场等党员集中区建立了248家党员服务中心，主要提供政策咨询、党员组织关系接转等服务，使“中心”成为关怀党员，服务党员的“党员之家”。二是建立分类表彰机制，激励党员。对达到65年以上党龄的老党员发放纪念章；对90周岁以上的老党员发放“荣誉津贴”；对有突出贡献的党员授予荣誉奖章；对建国前入党老党员做到在重大节日、整生日、患重病、遇灾难时必访，并做到“五个一”即：春节赠送一份纪念品、“七一”组织一次代表座谈会、每人建立一份“健康档案”、半年开展一次免费体检、半年进行一次上门义诊。三是加大培养力度，提升党员。在非公企业推行“把党员培养成人才、把人才培养成党员、把优秀党员培养成企业管理人才”的“三向培养”机制；在农村实施“把农村创业能人培养成党员、把党员培养成农村创业能人、把党员能人推荐为村两委会成员”的“两培一推”工程，拓宽党员发挥自身价值的途径，08年以来，共有132名党员进入了企业管理层，421名党员进入村后备干部队伍。四是延伸关爱触角，尊重党员。把对党员的关爱延伸到其直系亲属身上，开展到校慰问活动，帮助解决学习和生活上的实际难题，3月份重点开展了机关干部与流动党员留守子女结对共建活动，累计捐款捐物16万多元，切实提升党员及其亲属在社会上的整体地位。
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