作好“五个表率” 树立组工干部新形象
发布时间：2008-08-13 10:21:00 访问次数: 中共重庆市巴南区委常委、组织部部长 李先跃 信息来源：中国共产党新闻网
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，组工干部作为“管干部的干部”、“管党员的党员”，要做到党性坚定、勤于学习、服务基层、开拓创新、公道正派，为广大党员干部作好表率、树立榜样。
做党性坚定的表率，塑政治过硬的组工干部形象。党性是政党所固有的本质属性，加强共产党员的党性修养是马克思主义政党建设的重要内容。新时期组工干部应具有坚定的理想信念和政治立场，永葆党员先进性。一要坚定理想信念。中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义，组工干部要成为讲党性的表率，首先必须具有崇高的理想追求，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为行动指南，深入贯彻落实科学发展观，坚定共产主义信念，在工作实践中不断学习、加强锤炼、自我改造，使自己成为坚定的共产主义战士。二要坚定政治立场。组工干部要做到政治立场坚定，必须坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是面对当今国际政治、经济形势的重大变化，面对我国经济体制改革和政治体制改革进一步深化新的历史条件以及新时期党的建设面临的新问题，组工干部应自觉运用马克思主义的眼界观察世界、认识世界，自觉调整思想观念、思维方式，使自己在错综复杂的国内外形势面前，在日新月异的科技发展面前，在异彩纷呈的思想文化交融背景下，始终保持清醒的头脑，做一名政治坚定的组工人。三要永葆先进性。党的先进性是党性坚定的核心要求，作为党员之家、干部之家、人才之家的组工干部，要强化党的先进性意识，在工作中多做事情、多挑担子，吃苦在前、享受在后，积累经验、增长才干，培养百折不挠、敢打硬仗的精神，时时处处体现先进性，始终做党员群众的先锋队。
做勤于学习的表率，塑博学多才的组工干部形象。学习是组工干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。组工干部要勤于学习、善于学习，不断加强理论修养，丰富个人内涵，塑造博学多才的形象。一要提高理论素养。理论上的成熟是政治上成熟的重要标志。只有用先进理论武装头脑，认真学习中国特色社会主义理论体系，牢固树立科学发展观，打牢政治理论基础，从全局着眼，不断提高理论水平和政策水平，才能创造性运用并指导实践，有效推动工作。二要成为业务骨干。业务知识水平的高低，对组工干部履职能力的强弱有直接影响。组工干部要勤于学习、刻苦钻研、善于思考，要通过党校培训、定期夜校、座谈交流、外派上派下派挂职等多种方式，努力学习组织人事工作政策法规，刻苦钻研本职业务，努力成为熟悉党务的“政策通”，组工业务的“活字典”，各项技能的“多面手”。三要拓宽知识面。组织工作要有效地服务于经济发展中心，要求组工干部还必须拓宽知识面，加强对市场经济、科技、金融、法律、现代管理以及外语等多种知识的学习，不断优化知识结构。要加强文字能力和口头表达能力训练，加强组织协调能力和实践能力锻炼，同时，还要加强文学、音乐、美术、书法等知识学习，兼收并蓄，提高自身综合素质，为做好组织工作积累丰富知识。
做服务基层的表率，塑真抓实干的组工干部形象。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。组工干部服务党员、服务干部、服务群众、服务基层是责无旁贷的本职工作。一要强化服务意识。组工干部要牢固树立服务的意识，要把为党员服务、干部服务、群众服务、基层服务作为开展工作、思考问题、推进发展的立足点，时时处处、事事热忱地为基层、党员和群众服好务，使党员、干部和群众切实感到组织部门这个“家”可亲、可敬、可信、可靠。二要干实事务实效。实事求是中国共产党思想路线的核心，是党的事业必须遵循的思想原则，组工干部要坚持实事求是的精神，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，一切从实际出发，说实话、办实事，经常深入一线倾听群众呼声，学习孔繁森、郑培民、祁爱群、邓平寿等新时期楷模，关心群众疾苦，解决百姓困难，务求工作实效。
做开拓创新的表率，塑与时俱进的组工干部形象。改革创新是推动发展的动力，胡锦涛强调指出“以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法全面加强和改进党的各方面建设”。组工干部要紧密结合新时期新任务的要求，大胆开拓创新，塑造与时俱进形象。一要树立创新的观念。组工干部要坚持开拓创新，做到“四破四立”，即在工作思路上破除因循守旧的思想，树立勇于创新的观念；在工作方法上破除墨守成规的思想，树立开拓进取、争创一流的观念；在工作领域上破除狭隘单一的思想，树立大组工、大党建的观念；在工作标准上破除小进即安的思想，树立争先创优的观念。二要把握创新的重点。不同的时代对组织工作有不同的要求，创新必须从时代的需求出发，紧密结合当前党员干部急切关注的重点、难点、热点问题，有选择、有针对性地积极探索，把创新的落脚点定位在研究解决新的历史条件下出现的新矛盾、新问题和长期困扰经济社会发展的老大难等问题上，使创新的过程变成解决疑难问题的过程，促进经济社会发展的过程。三要总结创新的成果。组工干部要善于总结、善于研究、不断提炼创新成果，摒弃工作中不切实际的做法，总结和升华好经验、好典型，把零散的做法系统化，把感性认识理性化，把具体经验规范化，形成适应新形势、解决新问题的新对策，指导组织工作整体水平提升。
做廉洁自律的表率，塑公道正派的组工干部形象。公道正派 是组工干部必须具备的品质。组工干部重品行作表率，最重要的是把公道正派的要求落实到组织工作的各个方面。一是处事要“公”。组织部门担负着管理党员、干部、人才和各级基层党组织的重要职责，组工干部作为具体的实施者，公道是组工干部处事的原则要求。公生威、公生信，只有明荣辱之分、做当荣之事、拒为耻之行，为事以公，才能“身正神威”在群众中、党员和干部中树立威信。当前，特别是在选人用人问题上，组工干部面临的诱惑越来越多，成为一些心术不正、利欲熏心的人攻关、拉拢、诋毁、报复的重点目标，如果处世不公，就有可能被拉拢、腐化，甚至违纪、违法。二是为人要“正”。正派是组工干部为人的基本原则。组工干部为人正就必须做到谋事不藏私心、处事不揣私货、办事不徇私情，始终站在事业发展的高度，做到作人不计恩怨、用人不讲关系、为人不看背景，有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，公正至上的处事境界。同时，要有良好的道德品质，言行一致、以德服人、一身正气，做党和人民群众信得过的组工人。三是对己要“严”。组工干部要严格要求自己，自觉做到慎微、慎独、慎言、慎行，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从点滴做起，防微杜渐，模范遵守党的政治纪律、人事纪律、组织纪律、廉政纪律和国家的各项法律法规，言行不出格，交友有原则，筑牢思想防线，抵挡各种考验，树立公道正派的组工干部形象。
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