蓄德 会言 善行
发布时间：2008-08-13 07:56:00 访问次数: 福建省宁德市霞浦县县委常委、组织部长 钟明龙 信息来源：中国共产党新闻网
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组工干部“讲党性、重品行、作表率”，不仅要“蓄德”，还要“会言、善行”，用公道正派的智慧和言行赢得“双满意”。
蓄德 一要头脑清醒，常存浩然之气。组织工作的特殊性和重要性，不是组工干部谋私的权力，更不是扬名的工具，要做到不贪非已之誉，不冒非已之功，不求非已之名；要把其特殊性和重要性，当作一种激励，一种挑战，用更高的标准要求自己，实现责、权统一。二要有自知之明，常葆平常之心。把心放正、放平，发扬“日三省吾身”的精神，将经常性反思作为对党忠诚、对民尽职、对已负责的“镜子”,做到苦累面前多思得，职务面前多思责，珍惜党和人民对自己的信任，把时间和精力用在做好工作上。三要注重小节，常修为政之道。坚持把“事情”当做“事业”来做，认真履职。在日常工作细节和言行举止小节中追求公正和效能；掌握基本的“定法”，学会十只手指弹钢琴，做到统筹兼顾，从大局和发展上思考问题，推进工作，积极主动建言献策，自觉自愿补位善后，不断提升办事能力和水平。
会言 一要善言。“口能言之，身能行之，国宝也”。组织工作具有很强的政治性，要求组工干部必须能说会道。只有具备较强的口头表达能力，才能发挥组织工作独特的思想政治优势；只有精通组工业务，熟悉掌握政治、经济、法律等知识，练好“内功”，才能言之有理，不偏不倚，使人信服。二要敢言。敢说实话，敢讲真话，敢发表意见。当干部、党员、人才受到不公正对待时，要有胆量站出来主持正义；当干部受到误解时，要出面予以澄清，消除负面影响；当干部有小毛病、小问题时，要及时提醒，批评帮助；当干部犯错误受到处分时，要给予关心和温暖。三要慎言。组工干部的一言一行群众都十分关注，特别在公开场合，要站在正确的立场上讲话，按政策规定讲话，不能口大气粗、信口开河；要严格遵守组织人事机密，特别是在讨论干部人事问题上，“口风”要紧，不该说的绝对不说。
善行 一要讲公正不徇私情。“士有公天下之心，然后能举天下之贤”。组工干部要始终坚持公道正派，一视同仁。在考察、评价、推荐、使用干部中，不掺杂个人好恶恩怨，不搞小动作。在原则和标准面前，做到亲朋之言听之有鉴，亲朋之托思之而行，亲朋之才秉公而用。二要坚韧果断不敷衍塞责。严格按照《党章》和《干部任用条例》选人用人，遇到矛盾、问题，不回避、不推诿，不讲个人得失。在落实工作任务中，要以坚韧、果断的作风，大刀阔斧，一抓到底。三要敢唱“黑脸”不当“好好先生”。要有一身正气、一股硬气，敢啃“硬骨头”，不偏私，不逢迎，做到刚正不阿、执纪如山，以实际行动让“党委满意、群众满意”。
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