组工干部讲党性重品行作表率必须过好五关
发布时间：2008-08-14 13:40:00 访问次数: 广东省中山市委组织部副部长 洪焰 信息来源：中国共产党新闻网
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在组织系统深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是贯彻落实党的十七大精神和中央对组织部门自身建设新要求的重大举措，是以改革创新精神推进组织工作、提升组织工作满意度的迫切需要。作为组工干部，要切实提高思想认识，坚持高标准、严要求，全身心、全过程参与到活动中来，全面树立起新时期组工干部的新形象。具体来说，组工干部要真正做到讲党性、重品行、作表率，必须严格过好五关，做好五个表率。
一、过好政治关，做最讲党性的表率。组工干部是贯彻执行党的政治路线的中坚力量，必须把讲党性当作始终坚持的政治品质、政治境界和人生追求。一要把准方向。当前社会利益关系错综复杂，社会思潮、意识形态多元化。组工干部必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，坚持正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点。要善于从政治高度认识和处理组织工作中的新情况新问题，切实把讲党性、讲政治的要求落实到具体工作中去。二要顾全大局。是否善于把握大局、顾全大局是衡量组工干部政治意识强弱的一个重要标准。在今年抗震救灾中，各级组织部门和广大组工干部充分发挥模范带头作用，作动员、上一线、识干部、鼓士气，积极在大灾大难面前培养、锻炼、考察和识别干部，充分体现了强烈的大局意识，充分展示了为党分忧、为民解难的组工干部新形象。三要明辨是非。政治上的清醒与坚定是做好组织工作的前提和基础，这就要求组工干部必须不断提高政治鉴别力，善于从政治上观察、思考和处理问题，大事面前不糊涂，不断提高工作的科学性、预见性和前瞻性。要通过加强学习，提高政治理论水平和辨别政治是非的能力。
二、过好业务关，做改革创新的表率。组工干部要做好本职工作、赢得党员干部和人民群众的信赖与支持，不仅要精通业务知识，成为组织工作的行家里手，还要熟悉经济、法律、科技、管理等各方面知识，成为博采众长的多面手。一要勤于学习。要坚持不懈地抓好学习教育，通过参加培训、基层锻炼等多种渠道，提升综合素质和业务能力，消除“知识恐慌”和“本领恐慌”。近年来，中山市不断健全完善组工干部高层次培训制度，选派组工干部赴国内外著名高校参加学习培训，同时坚持选派年轻组工干部挂职锻炼和跟班学习制度，有效地提高了组工干部理论水平和业务能力。二要善于调研。要主动适应组织工作新形势和新任务的发展变化来开展调研工作，密切跟踪干部群众关注的热点问题，及时反映广大党员干部群众的意见、建议和呼声，增强领导决策、工作部署的科学性和指导性。要敢于面对和善于破解组织工作难点问题，通过求实创新的调查研究工作积极探索解决问题的新途径、新措施，努力攻克长期困扰组织工作的瓶颈障碍。三要勇于创新。新形势下组织工作面临许多新情况、新矛盾、新问题，没有固定的模式和经验，要求组工干部必须激发活力，创新工作。一方面要培养创新意识，勇于冲破那些不合时宜的思想、观念的束缚，主动研究新事物，以创新思维、创新精神去思考研究和落实组织工作；另一方面要借鉴现代经济社会进步成果，创造性地开展工作，将创新思想与本职工作有机地结合起来，从繁杂的工作中总结经验，把握规律，在工作理念、工作机制和工作制度的创新上下功夫。
三、过好协作关，做团结和谐的表率。组织工作中心任务多，涉及面广，要靠方方面面配合协作才能完成，组工干部必须具备团结协作精神，善于凝聚、整合各方面力量，同心同德、群策群力地完成好各项任务。一要加强沟通。只有具备很好的亲和力，才能够最大限度地调动干部干事创业的积极性。组工干部的服务对象是广大党员、干部和群众，要以情感人，把管理寓于服务之中，该与其他部门协商的要主动协商，该公开的要及时进行公开，建立开放性组织系统，打破组织部门神秘化的格局。要善于多协作、多帮助，大事讲原则，小事讲风格，牢固树立和谐共事的理念，形成统一意志和整体合力，齐心协力推动事业发展。二要团结配合。团结不是一句空话，也不是一种形式，是做好组织工作实实在在的需要，是组工干部党性、政德、人品的集中体现。组工干部要学会相互欣赏、相互理解、相互包容、相互协作，同事之间真诚相处，做到补台不拆台，配合不计较，沟通不挑剔，在思想上合心、行动上合拍、工作上合力，形成召之即来，来之能战、战之能胜的团队。三要做好服务。组工干部要时刻牢记自己是为组织、为干部和群众服务的，从身边做起，从小事做起，从细节做起，从接听电话、接待来访、办理业务等一系列具体事务做起，树立组工干部热情服务的良好形象，使党员、干部和知识分子真切感受到组织部门是党员之家、干部之家、知识分子之家。
四、过好名利关，做干净干事的表率。组工干部要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，就必须树立正确的人生观。一要淡泊名利。“淡泊明志，宁静致远”。要有淡泊名利的情怀，坚定正确的志向，平静如水的心态。自觉做到不为名所累、不为利所动、不为权所俘，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉接受监督，始终保持以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑。二要甘为人梯。组工干部身份特殊，做的多是“为人作嫁衣”的工作，因此必须保持高尚的精神追求和良好的心理品格，时刻不忘组织工作的责任与使命，甘做人梯，服务大局。三要乐于奉献。要始终保持一种健康、豁达、平和的心态，自觉排除各种私心杂念，工作上勤奋敬业、乐于奉献；处世上襟怀坦白、宽以待人、严于律己，不计个人名利得失，不计个人荣辱进退。
五是过好纪律关，做遵纪守法的表率。组工干部必须增强组织纪律意识，严格按政策、原则、规矩和程序办事，坚持做到慎独、慎言、慎行。一要公道正派。按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，时时、事事处以公心，不乱打旗号，摆正位置；不以手中的权力办私事、谋私利。做到在原则方面不让步、大是大非面前不含糊，关键时刻敢直言、重要环节严把关，使组织工作经得起实践的检验和历史的评判。二要严于律己。思想上，要时刻保持清醒头脑，在大是大非面前立场坚定；工作上，要以“如履薄冰，如临深渊”的心态去磨炼、锻造自己，带头廉洁自律，一身正气；生活上，要坚持作风正派、情趣健康，保持高尚的精神追求，注意自己的社交圈，坚持择善而交。三要坚持原则。严格纪律，坚持原则是党对组工干部的一贯要求，是做好组织工作的重要保证。组工干部必须严守政治纪律和组织纪律，不做跑风漏气的泄漏者，不做搬弄是非的坏事者。坚决不说违反党性原则的话，不做违反政策要求的事，严守组织人事纪律。
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