组工干部的“五性”人生
发布时间:2008-08-22 14:03:00 访问次数: 中共福建省龙岩市永定县委组织部副部长 卢连芳 信息来源:中国共产党新闻网
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我是一名基层组工干部,寒来暑往,我已经在组织部工作了已经十个年头, 十年的风雨兼程,十年的酸甜苦辣,十年的总结探索,在组织部这个大熔炉里,我收获喜悦,懂得充实;我看到的是认真,受到的是教导,真真切切体验了组工干部的“五性”人生。
感性--一见钟情
一见钟情,它是一种“来电”的感觉,这种电来的是喜出望外、魂不守舍,又是牵肠挂肚和刻骨铭心。一见钟情也是一种熟悉的感觉,当见到第一眼时,是那样熟悉,那样的可靠、信任;一见钟情其实又是一种真实的感觉,是二人内涵气质的相互吸引,这是一种感觉的魅力。在我们这强大的组工干部队伍中,组工干部以求实创新的作风、严谨细致的态度、超然豁达的气度、热情周到的服务,树立了可信、可靠、可敬、可亲的形象,塑造了组工干部自身让人“一见钟情”的人格魅力,展现了组工干部的“党性”风貌,赢得了社会和干部群众的一致好评。
理性--坐怀不乱
不少人都知道“坐怀不乱”这一典故,史称,当年某个寒夜,柳下惠先生收留了一名求宿美女,并让其坐在自己怀里取暖,竟没发生任何越轨行为。但却多人认为这事简直是不可能的。在如今这个到处充满诱惑的社会,组工干部却一定得拥有“坐怀不乱”的意志,练就“坐怀不乱”之功,减少“坐怀”之机,磨练自身意志,做到自醒、自律,磨练公道正派的意志。面对市场经济大潮的冲击,金钱名利物欲的诱惑,要有足够的抵抗力,要能“心静如止水”,“糖弹”攻击不倒、利禄诱惑不动、美色坐怀不乱、耐得住清贫、受得住寂寞、守得住名节。
悟性--举一反三
“业成于思而毁于随”。哲人曾说,不会思考的人是白痴,不肯思考的人是懒汉,不敢思考的人是奴隶。事情发展变化错综复杂,组织工作更是包罗万象,这就要求组工干部增强悟性,要学会思考,就是要求我们组工干部在平时的学习上工作中,遇到一个问题,能联系其它的问题想一想,始终保持清醒的头脑和缜密的思维,防止一叶障目,不知所云,不能洞悉内核,领悟真谛。要学会“闻琴声而知雅意”,善于见微知著,善于筹谋习惯,事无巨细,触类旁通,消化吸收,总结升华,在与人相处、交流和各种社会现象中丰富知识水平,提高处事技巧,学会应对各种复杂局面。
灵性--闻一知十
“问一类而以万事达”,就是要求组工干部在学习和工作中懂得“类推”,类以合类,能去粗取精,去伪存真,兴利除弊,由此及彼,由表及里,由点到面。克服墨守成规,求全责备,画地为牢的思想,不盲人摸象,管中窥豹。能“一点就通”,全面领悟党委和组织部门的意图,不偏离中心和方向,思想上、行动上与党中央保持一致。闻一知十也好,举一反三也罢,都需要我们每个组工干部学习上工作中深钻细研,潜心思考,分析学有所获的原因,找出工作效果不佳的根源,拿出改进的办法措施,做“能文能武”的“综合型”人才,只有这样在实际工作中才能做到“求之能给,问之能答,授之真知,解以真谛”。
个性--说干就干
组织工作头绪多,任务重,标准高,影响大,这就要求组工干部要有一股“争”劲,能力上争一流,做业务上的行家里手;工作争一流,干出特色,干出影响,干出成效,树立干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好干工作是渎职的理念,要向孙中山先生说的那样“要立志做大事,不要立志做大官”,发扬“身有十分力,决不出九分”的拚搏精神,要敢想能想、敢干能干,认准的事不要瞻前顾后,养成雷厉风行的作风,把行动落实在具体岗位上、体现在每天工作中,反映在每个细节上,尽心工作、尽力而为,尽好责任。