把“党性品行表率”融入到解放思想的行动中
发布时间：2008-08-21 15:10:00 访问次数: 江苏省宿迁市宿城区委组织部副部长、人事局局长 安宇 信息来源：中国共产党新闻网
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党的十七大指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。”当前，江苏省宿迁市宿城区正在掀起“解放思想-能、行、成，推动落实-好、快、干”解放思想大讨论活动，这既是破解宿城区域经济跨越发展难题的强大思想武器，又是推进机关党员干部尤其是组工干部讲党性、重品行、作表率的内在要求。作为新时期的组工干部，就是要自觉把“党性品行表率”融入到解放思想的具体行动中，以思想的大解放，推动党性观念、品行意识、表率作用的进一步增强，努力争做立党为公、执政为民、服务发展的新时代组工干部。
更新观念、与时俱进，在解放思想中强化党性
“观念新事业兴”。对于组工干部而言，只有不断地解放思想、与时俱进，才能更好地干好本职工作，推进“立党为公、执政为民”党性观念的巩固和升华。
要强化“真心服务、甘为人梯”的观念。组工干部要把实现好、服务好干部群众的根本利益作为思想的解放点，作为工作的关键点，从思想上树立起“勤务员”的观念，实现由管理型组工干部向服务型组工干部的转变。要自觉用先进的思想观点武装头脑，自觉摆正位置，端正态度，把做好工作与搞好服务更加紧密地结合起来，使推进工作的过程成为体现群众意愿、实现群众利益的过程，使自己在一心为民、真情服务的具体行动中彰显党性魅力。
要树立“从我做起、人人有责”的观念。对于组工干部来讲，解放思想绝不是一句空话，而是体现在工作落实中。广大党员干部，特别是组工干部要从我做起、从现在做起，在解放思想中不断展示才华、实现抱负，始终保持敢为人先的锐气和迎难而上的勇气。要注意不能把解放思想停留在学习、会议以及口头形式上，而要转变到实际工作和具体行动上，使解放思想真正成为推动组织部门自身建设与发展的思想武器。
要增强“认清形势、立足实际”的观念。组织部门作为党委的重要部门，随着形势发展和需要，职能与内涵发生深刻变化。就拿我们宿城区来说，在职能上，已由过去单一的组织部，向“组织部、督查部、帮办部、考核部”“四部合一”格局的转变。作为组工干部就要用好“解放思想”这把“利剑”，充分发挥党的政治优势和组织优势，主动融入到大项目建设、服务帮办一线等党委中心工作中去，最大限度地把干部资源、人才资源和组织资源整合到经济建设的主战场上，使组织工作与经济发展保持“同频共振”。
修身养德，执政为民，在解放思想中端正品行
修身养德是执政为民的思想基础。不断培养甘于奉献、廉洁清正、服从服务等思想和行为品质，应是组工干部解放思想，修身养德、执政为民的内在需求。
要培养甘于奉献的品质。组织部门“立党为公、执政为民” 的服务宗旨决定了组工干部必须具有吃苦奉献的意志品质和甘为人梯的奉献精神。在工作中，组工干部要以吃苦奉献为荣，一心一意干好工作、搞好服务。要讲奉献、讲风格，做到吃苦在前，享乐在后；要不追名、不逐利，做到遇到困难往前上，碰到重任争先干。要把组织工作岗位当成吃苦奉献的舞台，以良好的品质与心态，不断实践组工干部执政为民的本质要求。
要培养廉洁清正的品质。廉洁清正是为人做官的底线,又是组工干部的生命线。组工干部要时刻绷紧廉洁清正这根弦，筑牢思想道德和党纪法规两道防线，做到慎权、慎微、慎独、慎终，让修身养德成为内在需求，让自重、自省、自警、自励成为生活常态。在处理涉及干部提拔使用、人才资金补助、先进评选表彰等各类敏感问题上，能够把好廉政关，经得起组织的检验。
要培养服从服务的品质。服从服务是衡量组工干部品行优不优，思想硬不硬，在政治上是否成熟，在工作上能否胜任的“标尺”之一。对此，组工干部要强化主动服从服务大局的意识，要始终把自己的本职工作放到组织部、放在党委工作的大局下来思考和谋划，自觉地无条件地服从和服务于中心工作大局，以服从服务的行动彰显组工干部的过硬品质。
转变作风、推动发展，在解放思想中作好表率
解放思想的落脚点在于推动组织工作与组工干部的全面和谐发展。组工干部理应在解放思想、转变作风、推动发展上作好表率。
在思想作风上解放思想作表率。在“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动中，组工干部既是活动的组织者、推动者，又是活动的实践者。在思想上，要牢固树立公仆意识，用好手中的权力，真心实意为党员干部办实事、办好事。要始终关注民生和谐，想群众之所想，急群众之所急，主动为基层和群众排忧解难。要正确处理个人与组织的关系，正确对待本职工作，对领导交办的事情，从不讲价钱、谈条件，使自己首先在思想作风上过得硬。
在工作作风上解放思想作表率。表率作用强不强，就看工作作风硬不硬。作为组工干部要树立“解放思想，我能、我行、我成功”的强势心理，始终保持“干、快、尽心干”的昂扬工作状态，在坚持求真务实，一切从实际出发的基础上，以一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲，不断强化工作落实力度，提高工作推进强度，努力在工作作风上争做“高效式”组工干部的表率。
在生活作风上解放思想作表率。组工干部的生活作风，不仅关系着表率作用的发挥，而且关系到在群众心目中的威信和形象。作为组工干部要摒弃工作上有成绩、有能力，生活作风上有点问题不是问题的错误观念。从吃喝玩乐等小事小节严起，不断剔除一些不健康的生活观念和恶习，在不断的自我控制和自我约束中，保持组工干部的政治本色。
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