按“讲党性、重品行、作表率”要求做好干部工作
发布时间：2008-08-25 08:56:00 访问次数: 中共福建省龙岩市新罗区委组织部副部长 曾钢 信息来源：中国共产党新闻网
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“讲党性、重品行、作表率”是胡锦涛同志对全党同志特别是领导干部的要求，中组部决定在全国组织系统广泛开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”的学习实践活动，是当前加强组织部门自身建设的主题。
讲党性，就是要坚持党的干部路线和方针、政策、坚持组织原则，坚持任人唯坚，遵守组织纪律、干部纪律。在选拔任用干部中对党负责、对人民负责，按干部“四化”方针和德才兼备原则选好干部、配好班子。
重品行，就是塑造良好的职业道德和高尚的情操，培养优良的思想作风、工作作风和生活作风。在干部工作中坚持实事求是、公道正派，遵守组织纪律、保守人事秘密，做老实人、说老实话、办老实事。坚持廉洁从政，追求健康向上的精神生活和物质生活，切实做到慎权、慎独、慎友，自重、自省、自警、自立。
作表率，就是在各个方面都要高标准、严要求，就是要在“讲党性、重品行、作表率”的学习实践活动中和市委开展的“主题实践活动”中先学、先改、先行。立说立行，边学边改，尤其是要在践行共产党人道德观和社会主义荣辱观上作表率；在坚持党性和公道正派上作表率；在遵守组织纪律性上作表率；在解放思想、先行点试，改革创新上作表率。
在干部工作中做到“讲党性、重品行、作表率”，要做到以下三点：
一是要把对党负责、对人民负责，让党满意、让人民满意作为干部工作的宗旨和准则。在干部工作中要树立对党负责、对人民负责的思想。说具体一点，就是对组织负责，对广大人民群众负责、对事业和发展大局负责。在选人用人上做到：不违背良心做事、不违背党性做事，不违背干部选拔任用原则、程序做事。让党满意、让人民满意是干部工作的出发点，也是落脚点。在具体工作中，就是做到“四个满意”的有机统一，即：让区委满意、让上级组织部门满意，让人民群众满意、让用人单位满意。
二是加强学习，提高素质。作为从事干部工作的组工干部，坚持公道正派是灵魂，善于识人用人是本领，遵守组织原则是品德。因此，对组工干部要加强“三教育一学习”，“三教育”就是党性教育、思想品德和职业道德教育、廉政建设和优良作风教育；“一学习”就是干部政策法规和业务知识的学习。当前要重视通过加强科学发展观的学习，提高识人用人水平；通过加强党章和社会主义核心价值体系学习，提高党性修养水平；通过加强干部政策法规学习，提高干部选拔任用工作水平。使组工干部做到思想过硬、作风过硬、业务过硬。
三是融入全局，有所作为。搞干部工作，一定要胸怀全局，要了解党的大局、经济社会发展的全局、中心工作和各项工作的布局。要懂大局、融大局、促大局、增加政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。当前，在市委开展的“解放思想，先行先试，加快‘两上先行区’建设”主题实践活动中，要积极参与，主动融入，自觉整改。促进思想进一步解放，思路进一步拓宽，作风进一步转变，能力进一步提升，成效进一步提高。做到改革创新走前头，先行先试当先锋，有效作为作表率，执政为民树形象。
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