组工干部要做走群众路线的典范
发布时间：2008-09-05 16:47:00 访问次数: 中共湖南省浏阳市委常委、组织部长 朱世平 信息来源：中国共产党新闻网
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党的群众路线是党的根本政治路线，也是党的根本组织路线。作为组工干部，最大的党性就是坚决贯彻党的路线方针政策，为人民服好务；最好的品行就是为人民群众奉献一切，公而忘私；最真的表率就是敢于让干部群众向自己看齐，堪为楷模。因此，组工干部带头深入群众，就能带动广大党员干部深入群众；组工干部带头解决群众问题，就能带动广大党员干部急群众之所急，忧群众之所忧，组工干部讲党性、重品行、作表率、树形象，就要做走群众路线的典范。
一、坚持扎根群众，增强凝聚群众的能力
要带着感情深入群众。要牢固树立为人民服务的思想，把人民的事业看得高于一切、重于一切，把人民的需要当作自己的志愿。“精诚所至，金石为开”。组织工作虽然政治性、政策性强，要讲原则、讲程序、讲法纪，但也是一种“有情”的工作，不等于板着面孔、冷酷无情、没有温暖，更不等于可以无视人的追求、感受、尊严，决不能沾沾自喜而自认为“高人一等”，更不能居高临下、颐指气使、盛气凌人，只有带着责任、带着热情、带着真诚投入工作，才能得到广大党员、干部、知识分子以及广大群众的尊重、信赖和拥护，才能真正在组织工作中贯彻落实好党的路线方针政策。
要以宽容开放的心态对待群众。组工干部要自觉摆正自己的位置，正确对待群众的“高看一眼”，谦虚为怀，谦和为人，谦让从事。要善于进行换位思考，充分尊重、体谅他人，多站在群众的立场上想问题，多与党员、干部、知识分子交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。
要树立融入群众的作风。群众不会听你怎么讲的，只会看你怎么做的，能不能融入群众，作风至关重要。要坚持原则，敢于坚持程序、原则和制度，敢于抵制人情风、打破关系网，敢于抵住各方面的压力。要严守纪律，按章办事，增强党性，牢记宗旨，做党和人民放心满意的组工干部。要廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，切实增强忧患意识，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上筑起一道永不决口的“标准堤塘”。要强化奉献意识，时刻保持一种平常之心，胸襟坦荡，真诚待人，任劳任怨，无私奉献。要发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约、艰苦创业，真正一言一行让群众满意，让组工干部成为群众真正最信任的人。
二、要切实尊重群众，增强服务群众的能力
要尊重群众首创。要从群众中总结工作经验，到群众中检验工作成效，保护群众的积极性，善于依靠群众的智慧提升组织工作水平；尊重群众的首创精神，要做到态度要坚决，有争议的时候不随意抹杀；指导要跟进，走弯路的时候不放任自流；后续要完善，显成效的时候不盲目推行。要善于发现，及时收集群众的创造性信息；要善于挖掘，有效地提炼群众创造的经验，并把它应用于组织工作。
要尊重群众意愿。组织工作必须坚持从实际出发、实事求是，符合基层群众的愿望，不搞“一刀切”、“齐步走”，要做到想问题、办事情尊重群众意愿，多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律，增进与人民群众的感情。实践证明，尊重群众意愿，有利于使人民群众主体地位与党员主体地位的有机统一，通过尊重群众意愿切实服务群众来凝聚群众，组织群众、宣传群众和教育群众，能有效调动和激发蕴藏在群众中间的巨大创造活力，使组织工作获得取之不尽、用之不竭的力量源泉，为推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的保证。
要切实解决群众问题。作为组工干部，必须带头热情为基层排忧解难，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。凡是群众反映的问题，克服困难、想方设法予以解决；自己无法解决的问题，及时客观地向上反映情况，决不回避矛盾，掩盖问题；实在解决不了的，耐心细致地向群众做好解释、疏导工作，及时向群众说明情况，求得群众的理解，决不听之任之，撒手不管。组工干部还必须亲近和发现为群众解决问题的党员干部，把那些长期扎根基层、老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业服务群众的干部挖掘出来，通过组织程序予以推荐重用。这样，通过组工干部的带头示范，切实形成解决群众问题的有力导向，促进各级党员干部以实际行动密切党群、干群关系，不断增强组织工作的凝聚力。
三、要掌握群众方法，增强组织群众的能力
新时期组工干部如何掌握群众方法，增强组织群众能力这一课题显得更为迫切。
要善于集中民智。组工干部要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，广开言路，畅通民主渠道，使群众的意见和呼声能及时向上级反映，重大事项在决策之前，能交给群众讨论，切实做到上情下达，下情上达；要注意倾听不同的意见，特别是少数人的意见。重大决策要征询社会各界的意见，听取群众的评价，了解群众的满意度。要不断扩大群众在组织工作中的参与率，广泛集中社会各界对党的建设、干部工作等方面的意见和建议，切实摸清情况，把准脉博，集中群众智慧，有针对性地制定相关的政策措施。
要善于促进民化。要学会宣传和教育群众，促进群众开放、开明、开化，营造良好的组织工作氛围。作为组工干部，必须善于运用思想政治工作的优势，时刻注意加强对群众进行党的路线方针政策教育，加大对党的组织工作的宣传解释，根据不同特点，分层次、多样化地做好群众工作，把工作做到群众的生产和生活实际中去，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强群众对党和组织工作的信任。
要善于落实民权。组工干部要敢于和善于运用民主手段做好群众工作，能够顺应社会结构的变化，积极推进党务公开和组务公开、开展党组织负责人公推直选等工作，在实践中把党内民主和人民民主有机结合起来；要适应民主政治发展的要求，推进干部工作民主，进一步加强民主推荐、民主测评、民主评议干部，加大公开选拔、公推公选、公推直选领导干部力度，切实做好干部考察预告、考察公示、任前公示等工作，落实好群众对组织工作的知情权、参与权、监督权。
要善于建设民制。如何有效地保证我们的组织工作符合群众的意志和利益，取得群众支持，减少失误，这就要求我们必须建立健全一套为了群众和服务群众的制度。在指导思想上要确立从群众中来，到群众中去的决策执行程序，要畅通渠道，通过建立组工信箱、热线电话等完善组工干部联系基层和倾听群众诉求反映机制；要通过组工干部与群众的结对帮扶等方式健全服务群众机制。通过制度的完善，既能为群众排忧解难办实事，又能使组工干部增强党的宗旨意识，克服脱离群众的倾向，从而得到群众支持，提升动员群众和组织群众的能力。
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