组工干部“讲党性、重品行、作表率”应该做到五个统一
发布时间：2008-09-08 08:14:00 访问次数: 河北滦平县委常委、组织部长 贠福东 信息来源：中国共产党新闻网
-
“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动是全面提升组织工作水平，建设高素质组工干部队伍，树立组工干部新形象的一项系统工程。使此项活动确见实效，我认为应该做到五个统一。
一、知与行的统一。知就是认知、理解和理论。行就是行动、工作和实践。没有理论上的高度，就难有实践上的成效。知的价值靠行来实现，行的方向靠知来指引，所以说知行要统一。陶行知先生，从小立志改变旧中国的落后面貌和广大中国受剥削压迫人民的悲惨处境，他用毕生的精力从事平民教育，主张“即知即传”，在国民素质很低、条件极差的当时，创办多所学校，身体力行广传所知，推动社会进步，成为知行统一的典范。组工干部要以陶行知这种精神投身于作表率活动中来，深刻理解上级文件精神，广泛学习作表率理论文章，吸收和借鉴理论精华，拓宽思路，丰富内容，提高学习实践活动的效果。开展组织工作大调研活动，深入实际，研究问题、解决问题，在实践中完善理论，创新理论，用完善的创新的理论推动工作。认准的好思路、好做法，就要努力付诸实施，明确目标，制定措施，落实责任，建立并实施完善的督办和考核机制，一抓到底。
二、党性与品行的统一。党性是党行动的指南、纲领和原则，品行是人的品质、品德。党性靠党员的共同行动来实现的，没有党性的约束，党员的品行就会失去方向，没有众多党员品行的完善，党性就会失去根基，所以党性与党员的品行要高度统一。不能片面地认为讲党性原则，秉公办事就是得罪人，讲人性品行就是人情世故，违背党性原则。全国优秀组工干部祁爱群在班戈县工作期间，县里两名职工出差，事办完迟迟不归，按规定要处理，有人劝她不要得罪人，她坚定地说：“我按原则办事，怕什么，我绝不让一个人无原则地吃亏，也不让一个人无原则地占便宜，我这样做，只因为我是一个党员，公道正派才能让党满意，让干部满意，让群众满意。”于是，扣了两人超假工资，并在全县干部职工大会上进行通报。一位年轻公安干警公出，爱人患病独自在家输液，祁爱群连忙赶到这位同志家中，帮着料理家务，直到输完液才离开。组工干部实现党性与品行的高度统一，就要以高尚的人性品行去落实党的路线、方针和政策。认真研究工作的方式方法，在坚持党性原则中体现人性品行，展示人格魅力。灵活的工作方式方法和完美的为人处事艺术，是实现党性与品行高度统一的桥梁，需要组工干部锲而不舍地探求。作为组工干部应怀有一颗公心，公正地对待每名服务对象，不以亲疏恩仇、感情好恶，造成弹性政策。要拥有一颗善心，善待每名党员、干部和知识分子，给贡献突出的以荣誉，给生活困难的以帮助，给落后退步的以教诲，使他们感受到党员之家、干部之家、知识分子之家的温暖。需具备一颗诚心，诚挚地对待人民群众，倾听民声民唤，了解百姓诉求，不推不拖，为他们解决实际问题。民心平如水，民心亮如镜，只要我们尽心尽力，必然会得到他们的理解、认可、肯定和拥护的。
三、作表率与做工作的统一。表率就是榜样和示范，做工作就是要立足本职岗位，尽职尽责。表率作用要通过高尚的言行和出色的工作来实现，因此，作表率与做工作要高度统一。赵成福是一名普普通通的组工干部，在平凡的岗位上一干就是18年，自身变为非领导职务，周围同志先后30多人被提拔，仍心态平和，十多年如一日，默默工作，淡泊名利；身患肾结石、胆囊炎等多种疾病，仍念念不忘党建研究工作，笔耕不辍，撰写大量党建理论文章，在中央、省、市级刊物发表；年过50，仍自我加压，勇挑重担，脚踏实地工作，默默无闻幸献，时时处处发挥一名老党员的先锋模范作用。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，就应该象赵成福那样努力地在工作中作好表率。找准结合点，自觉地把作表率活动贯穿到组织工作之中，不要孤立、片面地就活动开展活动，否则，既浪费精力，又难见实效。要通过提高工作质量和服务水平，促进形象的提高，通过树立形象，推动工作。把握侧重点，有针对性地开展活动。讲党性要重点体现在贯彻落实政策上，特别是要公正选拔使用干部。重品行要重点体现在社会活动和社会生活中，特别是要体现出善待党员、干部和知识分子。作表率要重点体现在服务社会、服务群众，特别要体现在真心倾听民声，真诚为民谋事。打造创新点，实现新突破。紧密联系组织工作实际，以组织工作的创新，实现作表率活动的创新。培树作表率先进典型，广泛宣传，以点带面，实现整体提高。
四、大事与细节的统一。大事就是重大政治、社会事件，重大自然灾害，重要活动和工作。大事面前是考验组工干部思想境界、信念意志、政治品质、工作能力的关键时刻。细节就是日常学习、工作、生活中方方面面的小事。大事包含细节，细节成就大事。没有日常小事的历练和积淀，就难以养成应对大事的思想意识、明辨是非的观念，攻坚克难的意志和有效解决问题的本领，所以说大事与细节要统一。能够在“井喷”、洪水特大灾难面前不顾个人生死安危，挺身而出的全国优秀组工干部朱子龙就十分注重日常的细节，他带头研究完成的“八步工作法”，被新华社、人民日报、中央电视台等13家中央媒体集中宣传报道。“天下大事必做于细”。组工干部要真正做到平时能看出来、关键时刻能站出来、危难时刻能豁出来，这样的观念、勇气和素养必须来源于日常细节的培养和锻炼。首先要修身养性，树立正确的人生观、价值观和世界观，培养良好的品质、顽强的意志、英勇无畏的气概和无私奉献的精神。其次是要把良好的品行，体现到实践中来，自觉作好表率。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”在工作中要善于精思深思，想深想全，防止细节上的纰漏，影响到大局工作的开展，影响到部门的整体形象。工作生活中事事慎思、慎言、慎行，慎处，不该说的话坚决不说，不该办的事不办。细微之处见精神，要让我们组工干部的优良品行象春雨一样润泽周围人的心灵，要让表率作用在日常细节中得到充分发挥，要让党员群众打心眼里说：组工干部就是不一样！另外，要把握大事和关键时刻展示组工干部的形象。事实也证明了这一点：全国许多组工干部在抵御冰雪灾害，抗震救灾、服务奥运等党和人民需要我们的特殊时期，率先站了出来，为广大党员群众做出了很好的榜样。
五、自律与他律的统一。自律就是自我约束，他律就是接受他人约束和监督。自律具有主动性，他律具有强制性。自觉的人能够自律，不自觉的人难以自律，必须靠他律来规范其言行，所以自律与他律要统一，相互补充、相互完善。我们敬爱的周总理自律堪称惊人。身为总理，他的衣服大都穿上几十年，1963年，他出访亚非欧１４国，到了开罗，他换下缝补多次的衬衣，随行工作人员不便拿给外国宾馆去洗，只好请驻埃及使馆的同志帮忙，并叮嘱洗时不要用力，以免搓破。大使夫人看到后，感动得边洗边流泪。中南海西花厅是他的住所，一住就是26年，直到他去世。这座老式平房，潮湿阴冷。身边工作人员于心不安，多次提出修缮，但他坚决不同意。1959年底，趁他和邓颖超出差外地时间较长，工作人员对西花厅进行了保护性维修。他回京一进门就惊讶地问：“这是怎么回事？谁叫你们修的？！”他还说：“我身为总理，带一个好头，影响一大片；带一个坏头，也影响一大片。所以，我必须严格要求自己。”按照他的要求，撤掉了新添置的地毯、沙发、窗帘、吊灯等陈设。组工干部作表率，就应率先做好自律，从思想观念入手，保持清醒的头脑，明确是非，守住第一道防线，从作风上抓实，耐得住寂寞，抗得住诱惑，不断增强自身免疫力和抵抗力。从行为上防微杜渐，重大节不忽视小节，对待个人生活中的衣食住行，工作中的言谈举止、待人接物，社会生活中的亲朋好友，都要从严要求。同时，我们也应该认识到，因为素质参差不齐，境界高低不一，作为组织部机关，还要加强对组工干部的他律。坚持经常性地开展廉洁自律教育，做到警钟常鸣，防患未然。加强制度建设，形成“靠制度办事、用制度管人”的良好氛围。完善组工干部监督制度，聘请监督员，设热线电话、举报箱、投诉网站，召开座谈会，把组织工作和组工干部形象建设置于阳光监督之下。
把握五个统一，统筹开展活动，坚持不懈连续用力，就一定能够把组织部门建设成为“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的表率部门，把组工干部队伍打造成最讲党性、最重品行，最作表率的模范队伍。
湘公网安备 43072502000244号