讲党性、重品行、作表率 扎实推进组织工作的持续发展
发布时间：2008-09-24 17:23:00 访问次数: 中共丰泽区委常委、组织部长 胡晓玲 信息来源：中国共产党新闻网
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讲党性、重品行、做表率三者辩证统一，讲党性是前提，重品行是基础，作表率是途径。作为组工干部应努力践行，率先垂范，用自身的模范言行，推进组织工作向更高、更深方向发展。
一要作解放思想的表率，活跃组织工作思维。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，也是推进组织工作创新发展的本质要求。丰泽区立足地处泉州市中心城区的区位优势，明确提出“十一五”期间要把“推进‘三个优先发展’，打造‘四个服务中心’，全面建设丰泽现代化科工贸文化旅游区”作为全区经济社会发展的总体工作要求。组工干部要围绕区委这一工作中心，在解放思想中活跃创新思维，破除阻碍科学发展的思想观念，敢于直面矛盾，破解难题，努力使组织工作的思想观念、思维方式、思想方法，符合科学发展观的要求，不断适应中心城区经济社会又好又快发展的需要；要在解放思想中促进工作，力求在加强领导班子和干部队伍建设、加强人才队伍建设、加强基层组织和党员队伍建设等方面实现新的突破，努力建设高素质党员干部和人才队伍，为城市化进程加速推进提供坚强的组织保证和人才支持；要在解放思想中推进民主，注重运用公开的手段，不断探索创新党务公开的机制和形式，提高干部选拔任用工作的透明度，使组织工作向更为开放的方向转变，消除组织工作的神秘感。
二要作改革创新的表率，激发组织工作活力。改革创新是组织工作的生命，没有改革创新，组织工作就会失去生机和活力。要加大特色组织工作创建力度，不断创新组织工作方式方法，以特色组织工作创建推进组织工作创新。要针对我区东海片区、城东片区、北峰片区成为泉州市“十一五”规划期间实施中心城市建设、拓展城市空间的重要区域，大量土地、滩涂被征用，出现了部分社区党员和居民无业和低就业的现象，加大就业培训、就业实践、就业推荐等工作力度，力求建立完善社区党员再就业服务培训体系，解决好被征地党员和居民的就业问题。要针对城市经济转型人才紧缺的实际，紧密结合我区经济发展中的关键岗位、技术难点，建立人才、项目、技术、资本有效“对接”机制，不断提高我区凝聚各类人才的层次和水平。要针对以往干部教育培训内容单调、培训形式单一等问题，创新干部培训形式，在各级干部培训中实行“情景教育”，从注重课堂讲授转变为突出社会实践、能力锻炼为主，不断增强干部教育培训实效。
三要作真抓实干的表率，推进组织工作落实。空谈误国，实干兴邦。推进丰泽现代化科工贸文化旅游区建设，尤其需要我们讲实话、出实招、办实事、求实效，用“实”的认识，“实”的理念，“实”的作风来推动工作。要组织全体党员干部认真学习实践科学发展观，并结合我区实际开展发展现代城市经济系列培训，努力提高党员干部服务推进城市经济转型的能力和水平。要深化城市党的建设“三级联创”活动，真正把服务基层、服务党员、服务群众落到实处，用自己高尚的道德品行和良好的人格魅力影响带动群众。要下大力度抓好社区工作，特别是抓好“一个核心、四位一体”社区管理模式这项创新工作在全区的推广，为社区居民提供优质高效的服务。要健全完善基层党建工作季评议制度，每季度对各党工委（党委）党建工作进行检查并进行通报，对工作不力的单位实行黄牌警告、限期整改，形成有效的督查机制，确保组织工作各项任务的贯彻落实。
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