让作表率体现在平凡的岗位上
发布时间:2008-09-27 09:06:00 访问次数: 中共东山县委常委、组织部长 黄邦辉 信息来源:中国共产党新闻网
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共产党员讲党性、重品性、作表率,既是共产党员的义务,又是一种高尚品质,一种过硬本领,更是一种模范行为。它落实在岗位上,体现于行动中。汶川大地震,数以万计的共产党人在困难面前不畏艰险、舍生忘死,与人民群众团结一心、众志成城,用鲜血和生命捍卫人民群众的财产、生命,用党性履行自己入党时庄严的承诺,用高尚的品行向人民群众展示新时期共产党人的风采。虽然他们身份有别、岗位不同,但爱岗敬业、争创一流、无私奉献的精神却是相同的。这启示我们,组工干部“讲党性、重品性、作表率”,就是在平凡的本职岗位上,在每一项具体的工作中,在长年累月的坚持与实践中讲党性、重品性、作表率。
一、组工干部要在不断提高政治思想素质上作表率
组工干部要讲党性,时刻绷紧政治这根弦,坚定政治立场,严守政治纪律,提高政治敏锐性,增强政治鉴别力;要坚持民主集中制原则,将自己置身于党组织的监督管理之中,自觉维护党的集中统一;要胸怀大局,把工作放到推进县委工作大局中去把握、思考、衡量,抓住关键,把握方向,掌握规律;要坚持与时俱进,善于运用科学的理论指导新的实践、总结新的经验;要在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,做好表率。比如在迎接大项目落户古雷经济开发区的维稳工作上,共产党员,特别是组工干部就要讲大局,做到不利于全局的话不说,不利于全局的事不做,带头落实好市委、市政府部署的各项工作,带头宣传引导,与省委、省政府、市委、市政府决策保持一致。
二、组工干部要在不断增强岗位责任意识上作表率
作表率,爱岗敬业是最基本的要求。对组工干部来说,组织部门工作繁重艰辛,大多数岗位是平凡的,工作是琐碎的、单调的。从事组织工作,意味着要忍受清苦,承受寂寞,付出智慧,奉献青春。尤其很多时候为了完成组织上交办的任务需要加班加点,在这种情况下,组工干部就应该把工作放在第一位,识大体,顾大局,讲风格,迎难而上,埋头苦干,甘于奉献,把自己在组织部门工作看成是党和人民的一种信任,是一种荣誉,一种锻炼。组织部门做的是“人梯”的工作,对我们组工干部来说,要正确对待组织,正确对待别人,正确对待自己,甘在幕后作嫁衣,甘作党的事业的铺路石,体现出“托起的是别人,奉献的是自己”的高尚情操,真正做到淡泊名利。无论何时对待工作要责任为重,始终以满腔的热情和良好的精神状态投入到本职工作中,不断创新服务手段和服务形式,热情地为工作对象服务,真正把组织部门建成“党员之家、干部之家、知识分子之家”。
三、组工干部要在不断提高业务能力上作表率
三国时代的政治家刘邵说过一段话:“一流之人,能识一流之善;二流之人,能识二流之善。”大意是说,能不能识人,与识人者自身素质有很大关系。组织部门是党委管干部的职能部门,组工干部承担着考察、甄别、推荐人才的重要职责,对于干部的素质有着特殊的要求。因此对于组工干部来说,首先要勤于学习。认真学习新时期党的干部路线、方针和政策,精通组织工作和干部工作业务知识,努力成为熟悉本职的“业务通”,一专多能的“多面手”。同时不断拓展和更新知识,做新知识的接受者和传播者,真正成为适应全面建设小康社会需要的优秀组工干部。其次是勤于思考,注重对组织建设和干部中的一些深层次问题进行深入的调查研究和思考,比如新形势、新发展、新变化对党的组织设置、组织功能、组织管理方式和运行方式等提出的新要求等问题,在研究和思考中增长见识和才干。再次是注重实践。实践出真知。只有经过反复实践,不断的总结经验教训,才会准确认识干部成长规律,熟练掌握干部工作的方式方法,只有这样,才能慧眼识才,知人善任,为党和人民选出德才兼备的领导干部。
四、组工干部要在不断追求一流业绩上作表率
组工干部作表率,要牢固树立争创一流的意识,人人争先创优,处处争先创优,带头勤奋工作,使各项工作成为其他部门干部的楷模和标尺,以一流的工作业绩做到“让党委满意、让人民满意”。具体地讲,第一,要注重实干。接受工作要责任为重,不急不躁;思考问题要全面周密,不出疏漏;办理事情要扎实深入,质量为上;落实工作要严谨求实,精益求精,做一事专一事,做一事成一事。把工作做实、做深、做细,让组织放心,让群众满意。第二,要严谨细致。要树立。“组织工作无小事”。对组织工作而言,组织工作特别是干部的选拔任用工作的每个环节都有程序性的要求,来不得半点马虎大意,要以严谨的工作态度,抓细节,抓关节。第三,要勇于创新。要善于研究新情况,解决新问题,及时调整与科学发展“不适应”的思维,更新与科学发展“不符合”的观念,解决与科学发展“相违背”的突出问题,争取新业绩。
五、组工干部要在不断增强道德修养上作表率
作表率,就是以身作则,品行服人。欲胜人者,必先自胜;欲论人者,必先自论;欲知人者,必先自知。作为组工干部,行为规范,品行端正,组织上才会放心,才能赢得广大党员干部、群众的信任。党员要作群众的表率,干部要作党员的表率,领导干部要作一般干部的表率。要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。中国有句古话,叫做“上行下效”,说的是领导者的一言一行都影响着群众的形为。人们常说“榜样的力量是无穷的”。作为组工干部,特别是作为一名组织部长,不仅要在工作和学习中当模范,更要在精神文明建设和日常社会生活中作表率。特别是在当前开展“讲党性、重品性、作表率”活动中,更要以极大的诚意征求意见、查找问题,以足够的勇气面对不足、正视问题,以坚定的决心纠正错误,使自己的思想和言行更加符合组织的要求。常反省,常自新,以“日日弹尘,天天洗脸”的精神清理思想,以“如履薄冰,如临深渊”的心态去锻造自己,磨练自己,从而真正树立共产党人高尚的从政品格。要挡得住诱惑,在慎微上下功夫,切实做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,养成从一点一滴做起的良好习惯,面对各种诱惑,每一名组工干部必须做到有骨气而无傲气,绝不为贪图小利而损害大义,堂堂正正做人,清清白白做事,自觉维护组工干部的形象和威信。