组工干部要坚持“四个带头”
发布时间：2008-10-24 08:21:00 访问次数: 中共三河市委常委、组织部长 姜建辉 信息来源：中国共产党新闻网
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在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是贯彻落实中央和省、市委有关要求的重要举措，也是以改革创新精神推进组织部门自身建设、不断开创组织工作新局面的内在要求。作为一名基层组织战线上的领导干部，我认为，组工干部要真正达到让党放心、干部欢迎、群众满意，就必须按照“四个高一点”的要求，带头践行政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性的标准，时时处处保持良好的思想、工作和生活作风，为全市党员干部作出表率，具体讲，就是要坚持“四个带头”。
组工干部要带头讲党性，弘扬正气。讲党性，就是要讲求政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。具体到工作实践中，就是要在组织部机关和全市组织系统大力弘扬正气。一是要大力弘扬勤奋学习、研究问题之风。学习是能力之基，是获取知识源泉的唯一途径，面对日新月异的经济社会变革，面对组织工作的新情况新问题，不潜心学习研究就会遭遇知识“短板”、本领“恐慌”，势必影响执政力和执行力；学习是修身之道，是提高自身修养最好的投资，道德修养高低与学识深浅密切相关，因此一定要在学习中磨砺思想、砥砺意志、增强素质；学习是成事之本，是事业成功的必经阶梯，组工干部加强学习、提高能力，两个字很重要：一个是“挤”，要尽量挤出时间学习充电，另一个是“钻”，要深钻细研、把握规律，绝不能浮光掠影、浅尝辄止。二是要大力弘扬坚持原则、公道正派之风。组织工作的原则性、政策性很强，为此，组工干部一定要经得起考验、抵得住诱惑，办事坚持原则，为人公道正派，不断提高选人用人公信度，坚决抵制各种不正之风。三是要大力弘扬求真务实、干事创业之风。求真务实是党的优良传统和作风，也是推进组织工作的有效方法。做到求真务实关键是要加强调查研究，眼睛多向下看，工作重心下移，到基层和群众中去了解真实情况、解决实际问题。四是要大力弘扬与时俱进、开拓创新之风。创新是一个民族的灵魂，是事业兴旺发达的不竭动力，同时也是组工干部精神状态和综合素质的集中体现。三河的整体实力在廊坊乃至全省位居前列，作为组工干部一定要适应并服务这种发展态势，摆脱陈旧思想羁绊，大力弘扬创新之风，以一马当先的闯劲、一如既往的干劲、一以贯之的韧劲，以创新求突破，以创新促发展，为全市经济社会发展作出应有的贡献。
组工干部要带头讲团结，凝心聚力。团结是一个集体的生命，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结也出干部。组工干部讲团结、重和谐、求合力，我认为可以从三方面去理解：一是要团结干事。同声相应、同气相求，齐心协力共同把工作搞上去，这是团结和谐的基础。二是要和谐共事。坦诚相见、互相支持，集思广益、群策群力，努力营造出温馨和谐的工作氛围，这是团结和谐的关键。三是要按章办事。组织工作的原则性、纪律性很强，这就需要每名组工干部都要站在讲政治的立场，守规矩、重原则，严格按照规章制度办事，这是团结和谐的保证。我们每名组工干部心往一处想，劲往一处使，凝心聚力抓工作、促发展，必定会推动组织工作不断上水平、出成果。
组工干部要带头谋思路，推动落实。谋思路是用脑思考、用心工作的过程。组工干部在谋划工作思路时，必须从大处着眼，站位全局，深入调研，大胆创新，力求使工作思路围绕中心，服务大局，符合实际，便于操作。作为县级组织部门，没有新思路、新举措，工作就没有亮点、没有特色、没有突破。但是谋划新思路绝不等同于标新立异、哗众取宠，必须从实际出发，依实际取材。组工干部不仅要善于动脑出思路，更要善于动手抓落实，从小处着手，一步一个脚印，一个环节一个环节地抓好。一要抓精细。细节决定成败。每一名组工干部都要自觉培养精细作风，无论办文、办会、办事都要养成注重细节的好习惯，这样，工作才能出精品、上水平。二要抓具体。发扬“一竿子插到底”的作风，不当“二传手”。对任何一项工作，能量化的尽量量化，还要明确完成时限、责任人和工作标准，以具体促深入。三要抓典型。抓典型是推动落实的有效手段，在一定程度上，典型的深度就是工作水平的体现。抓典型既要注重培养典型，又要注重总结宣传推广，不注重培养，典型群体就会成为无源之水；而不注重总结宣传推广，典型就难以升华提高，抓典型的效果就会大打折扣。抓典型既要注重数量，力求百花齐放，更要注重质量，力求抓出有分量、质量高的典型，扩大社会影响力。四要抓责任。严格考评，明确奖惩，以责任到位保证工作落实到位。
组工干部要带头守纪律，塑造形象。组织部是比较特殊的部门，组工干部的一言一行干部关注、群众瞩目，因此必须严于律己、严守纪律。一是严守政治纪律，时刻保持政治上的清醒坚定。二是严守工作纪律，对各项党纪法规、工作制度、组织人事纪律，必须严格遵守，特别是在干部工作中，每名组工干部都要严格做到事前不许愿、事中不泄密、事后不卖好，公道正派地把好选人用人关。三是严守生活纪律，不该去的地方坚决不去，不该拿的坚决不拿，不该说的坚决不说，不该看的坚决不看，时刻自觉做到自重、自省、自警、自励，保持一身正气，塑造组工干部的良好形象。
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