组工干部要做五个方面的表率
发布时间：2008-11-04 13:40:00 访问次数: 中共青州市委组织部副部长 马延波 信息来源：中国共产党新闻网
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党的十七大报告提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这是以胡锦涛同志为总书记的党中央面对新形势新任务对全党提出的普遍要求。组织部门是党委的重要职能部门。由于组织工作的特殊性，组工干部面临的诱惑和考验更多，滋生不正之风的危险更大。按照党的十七大精神的新要求，加强自身建设，深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，树立忠诚可靠、正派可信、勤奋可敬、和谐可亲的新形象，显得更为重要而紧迫。
“作表率”，就是要求组工干部要以身作则，率先垂范，时刻牢记自己肩上的责任，始终保持共产党员的先进性。党员要作群众的表率，干部要作党员的表率，组工干部要作一般干部的表率。要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则，率先垂范，在各个方面都自觉地做干部群众学习的榜样、行动的楷模。
一要做勇于创新的表率。创新是事业发展的不竭源泉，是推进工作的强大动力。当前，组织工作有待研究和解决的课题很多，如组织资源如何整合，基层党组织建设如何加强，和谐班子如何创建，选人用人机制如何完善，干部监督如何规范，人才工作如何拓展和深化等等，都为我们提供了很大的探索和创新的空间。要做好新形势下的组织工作，广大组工干部必须打破过去“保守有余、开拓不足、不求有功，但求无过”的思维模式，牢固树立改革创新的理念，敢于冲破条条框框和陈规陋习，以开放的思维来谋划组织工作，以创新的精神健全和完善各项制度和办法，以改革的思路寻求解决问题的新思路、新举措、新办法，不断推进党建工作、干部工作、人才工作等机制体制的创新，使组织工作始终保持生机和活力。
二要做勤于学习的表率。“打铁还得自身硬”。组工干部除了政治上的坚定性和敏锐性以外，还必须有做好工作的过硬本领。如果没有过硬的业务本领，作表率就成了一句空话。而过硬的业务本领，只有通过艰苦不懈的学习才能获得。组工干部要不断加强学习，学习组织工作的理论和业务知识，熟练掌握组织工作的方针、政策、原则和程序，不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变的能力和水平，努力成为识人用人的行家里手，成为党建工作、干部工作、人才工作的专家，为践行“讲党性、重品行、作表率”的要求提供可靠保障。
三要做乐于服务的表率。全国组织工作会议提出，组织工作要坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务。组工干部要做为民服务的表率，就必须牢固树立执政为民的意识，自觉地把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众的思想融入工作的方方面面。要增强主动服务意识，眼睛向下，心系群众，经常深入基层、群众当中，零距离贴近干部群众，体民情、察民意、听民声；要满腔热情地对待和处理干部群众反映的问题，和风细雨地做好他们的思想政治工作，不摆架子，不打官腔；要真正为群众办实事、解难题，下大力气解决好涉及群众切身利益和群众反映强烈的问题，下大力气帮助困难党员群众解决好生产生活中的困难；要注意倾听干部群众的呼声、意见和批评，转变服务理念，改进服务方式，提高服务水平，真正使组织部门成为党和人民群众最放心最满意的部门。
四要做善于团结的表率。团结就是力量，团结就是胜利。我们说组工干部要讲党性、讲原则，很大程度上就是讲团结、顾大局。有了一个团结和谐的领导集体，大家才能同心协力，优势互补，才能心情愉快，放开手脚，全力以赴地做好工作。每一位组工干部既要能干事，又要会共事，这是一种修养，一种品格，也是一种能力。组工干部既要讲原则，不能拿原则做交易，又要做到以诚待人，坦诚相见，同志之间要做到“三互三多三不”，即相互信任、相互尊重、相互支持，多沟通不猜疑、多谦让不争功、多宽容不挑剔，真正做到心往一处想，劲往一处使，合心、合力、合拍干事业。
五要做甘于奉献的表率。权力意味着责任，职务意味着奉献。每一个组工干部都应该认清为官为人的道理，正确看待和运用手中的权力，常思贪欲之祸，常怀律已之心，常除非分之想，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节，守得住本色。工作中坚持公道正派，严守党的纪律和工作纪律，严格按规章制度办事，按党内规矩办事，按程序办事，生活中做到严于律己，防微杜渐，慎独慎微，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，不该交的朋友坚决不交。堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，牢固树立可信、可靠、可敬、可亲的组工干部形象。
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