“讲党性 重品行 作表率” 需要干部具备和增强十种意识
发布时间：2008-11-28 13:50:00 访问次数: 新疆克州党委组织部常务副部长 赵新利 信息来源：中国共产党新闻网
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十七大的召开标志着党的建设进入了新的历史阶段。世情、国情、州情都要求我们必须按照为民、务实、清廉的要求，培养和造就一支高素质的党员干部队伍。针对当前干部队伍中存在的一些问题，结合“讲党性、重品行、做表率”活动的要求，我认为，当前我们的干部需要具备和增强十种意识。
一、提高执政水平，强化学习意识
建设学习型政党，要靠学习；干部成长，也要靠学习。重视学习，善于学习，是培养和造就高素质的干部队伍、当好领导干部、提高领导能力水平的先决条件。特别是我州目前还是一个边远落后、经济欠发达地州，我们需要学习的新知识、新理念、新思维、新方法是接应不暇，如果我们不学习或者放松了学习，都会毫无疑问的推迟和延缓我州政治、经济、社会、文化的发展速度和进程。因此，在当前我州正处于改革发展的关键时期，面临的机遇与挑战都前所未有，这就更加凸显了我们干部学习尤其是理论学习的重要性。
学习是一种思维活动，是吸收和获取发展和成功经验、创新思维和创新实践的根本途径。在日常工作当中，我们大部分的干部是热爱和勤奋学习的，但也有一些干部、特别是一些有权利的领导干部，在学习的问题上不主动、不积极，甚至厌烦学习，在思想和行为上存在着学习动力严重不足的问题。概括起来有以下几个方面的表现：一是一些干部缺少学习的兴趣和热情，或认为有经验不学习照样能够干工作，碌碌无为“不爱学”。 二是在学习上只满足于一知半解、浅尝辄止，喜欢在名词、概念上兜圈子，一接触实际却束手无策。 为的是做表面文章，装点门面“不真学”。 三是一些干部学习心态不端正，视学习为的使粉饰自己的“金身”，看作是升迁的捷径，参加学习就是为了做做样子，急功近利“不深学”。 四是一些干部特别是主要领导干部，认为自己工作时间长、有经验，不学习照样干工作。总是借口时间少，工作繁忙“不愿学”，不能正确处理学习与工作的关系，缺乏对学习的足够重视和认识。
上述的几种表现的存在，对我州的改革和发展大局都是十分有害的。因此，我们的干部和各级领导干部都要把强化学习意识做为自己的毕生追求，建设学习型社会首先领导要带头加强学习，同时要教育引导广大党员干部积极创建“学习型”团队，弘扬理论联系实际的学风，勤于学习、善于学习。要向新事物学习，努力学习外地的新经验、新思想和新成果，学习市场经济条件下必须掌握的法律、金融、现代科技等新知识和新技能；要向理论学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和现代市场经济知识武装头脑，牢固树立与时俱进的思想，尽快培养起与市场经济相适应的眼光、创新能力、法制观念和服务意识；要向实践学习，在深入调查研究和实践中增长才干，尤其要适应当前扩大对外开放的新形势、新要求，虚心学习研究那些呈现巨大发展活力地方的成功实践，借他山之石，攻自己之玉；要向群众学习，人民群众在实践中创造的一些经验和做法往往是最鲜活、最实用、最符合我州实际的知识。向人民群众学习，重要的就是深入群众，了解群众，既要学习他们的优良品质和吃苦耐劳精神，更要学习那些决不囿于书本的新鲜知识和首创精神。要通过学习，丰富知识，拓宽眼界，拓宽思维，增强能力，提高效率。
二、要培养敢讲真话、真干实事的真理意识
真理意识就是实事求是，是主观和客观的相吻合。也是坚持正确、修正错误的锐利思想武器。我州当前正处在发展的时期，各项事业都在发生着广泛而深刻的变化，我们要实现后来居上，实现政治、经济、社会、文化的又好又快的发展，就必须要具有较强的真理意识。
具有较强的真理意识，首先要敢讲真话。讲真话，就是客观的反映事物的本来面目，就是讲清事物的来龙去脉。只有客观的反映事物的来龙去脉和本来面目，我们才可以科学的认识客观，也才可以做到科学的决策，避免少走弯路和不走弯路，减少不必要的浪费和损失；其次具有较强的真理意识，是党员干部党性修养的真实反映。我们党之所以能够由小到大，由弱到强，最后夺取执政权，就是不信鬼神而坚持真理的结果；其次具有较强的真理意识，就是要不怕得罪神仙皇帝，就是不怕丢官丢利益，不怕穿“小鞋”坐“冷板凳”；四是具有较强的真理意识，就是追求事实上的客观公平。如果我们的干部都明哲保身，各扫门前雪，愿意得罪“真理”而不愿意得罪“凡人”，那么我们就没有全局的利益存在，我们的社会就没有了活力和激情，没有公平的环境将是一个无法生存的环境，进步和发展就更无法谈起。
因此，“发展是硬道理”，讲真话干实事的真理意识也是“硬道理”。没有讲真话干实事的“硬道理”，就不会有发展的“硬道理”。我们的干部和领导干部都要服从和坚持真理意识这个“硬道理”，这样我们后来居上、建设新克州的目标就很有希望实现，我们的党风和社会风气就会进一步好转，我们的工作、生活环境才可能有民主和谐的社会氛围。
三、要有居安思危、兴亡有责的忧患意识
因此，“发展是硬道理”，讲真话干实事的真理意识也是“硬道理”。没有讲真话干实事的“硬道理”，就不会有发展的“硬道理”。我们的干部和领导干部都要服从和坚持真理意识这个“硬道理”，这样我们后来居上、建设新克州的目标就很有希望实现，我们的党风和社会风气就会进一步好转，我们的工作、生活环境才可能有民主和谐的社会氛围。
十七大报告要求：我们一定要居安思危、增强忧患意识，始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念。
我州的发展这几年尽管是历史上的最好时期，但仍然是经济穷州，人口小州。社会程度发育低，市场经济还不完善，各族群众的收入水平依然很低，守边又守穷的现状仍没有得到根本的改变。所以我们的党员、干部理应居安思危，忧克州之忧而忧，承担起我州发展我发展，克州兴旺我兴旺的时代使命和责任来，把自己的荣辱命运和我州的荣辱发展紧紧的联系在一起，发扬“艰苦奋斗，坚忍不拔，甘于奉献，开拓进取，奋发有为”的克州精神，为百姓的富裕、我州的强盛而殚精竭虑。我们的干部队伍是党和我州事业发展的核心力量，所以要始终保持清醒的头脑，牢固树立强烈的忧患意识。如果这支队伍缺乏忧患意识，就会形成盲目的优越感，就会失去对党的事业真实情况的敏锐觉察，就会错误的估计形势而盲目乐观，进而导致改革创新停滞不前；缺乏忧患意识，甚至会带来整个社会的奢靡之风、浮躁之气，因而贻误我们发展的有利机遇。
干部增强忧患意识，就是要始终做到“认识上的清醒”。所谓认识上的清醒，就是要干部“意识”到忧与患，即要看到存在的特别是潜在的各种问题和困难。不能在成绩面前自我陶醉，要再接再厉、争取更大的成绩；又不能因为是小问题就不以为然，要未雨绸缪、防微杜渐；不能对问题蜻蜓点水、浅尝辄止，又要入木三分，看深看透。有了成绩，应该肯定，但要善于总结，不能骄傲，骄傲者必败。
干部增强忧患意识，就是要始终做到“行动上的自觉”。所谓行动上的自觉，就是要有较强的敏锐性，要积极有作为地祛忧除患，切实解决和克服各种问题和困难。不能麻木不仁或无动于衷不作为，放其忧任其患；不能欺上瞒下或逢场作戏假作为，蓄隐忧埋隐患；不能不善作为或乱作为，适得其反，增新忧添新患。
干部增强忧患意识，就是要始终做到“能力上的过硬”。所谓能力上的过硬，就是要有过硬的综合素质，能胜任其职位工作，能够积极有效、较为彻底地解决和克服各种问题和困难。一要有勇气和魄力，敢干；二要有智慧，会干；三要有时间观念，快干；四要有毅力，决干；五要有目标，干成；六要有标准，干好。敢干是一种心理能力，会干是一种技艺能力，快干是一种效率能力，决干是一种意志能力，干成是一种实证能力，干好是一种检验能力。我们的干部队伍只有具备这“六种能力”，才能放手大胆地去干，创造性地去干，大干快干，一干到底，直至干成干好，较为彻底地祛忧除患。患除忧祛，自然党才能放心，群众才会满意。
四、做民族团结、凝聚人心的表率，增强稳定意识
稳定是克州的大局，做到顾全大局、令行禁止，必须从维护社会稳定，加强民族团结做起。民族团结，首先要做到互相尊重，只有做到了互相尊重，才能做到互相学习，互相爱护，互相关心，互相帮助。我们的各级领导和党的组织，都要自觉的成为民族团结的模范。建设克州，发展克州是各民族的一致利益，我们要想方设法的调动各方面的积极性，坚持心往一处想，劲往一处使，一心一意某发展，有利于民族团结的话多说，有利于民族团结的事多做，把人心都凝聚到发展和稳定的这个最大政治上来。增强稳定意识，要坚定不移地贯彻执行好中央、自治区关于维护新疆稳定的重大决策，坚持标本兼治，善于从政治上观察和处理问题，在任何复杂的形势下，都能保持清醒的头脑，自觉站在反分裂、反颠覆、反恐怖斗争的第一线。要加大正面教育和宣传力度，提高各族干部维护社会稳定的思想政治觉悟、全面推进和谐克州建设的政治觉悟，不断增强党员干部对党、对国家、对社会主义的向心力和凝聚力。
五、要有民予吾官、吾为民子的公仆意识
毛泽东同志很早就指出；我们的权利是谁给的？是人民给的 。这就很深刻的寓意出，我们的领导权是人民给的，权力来自与人民。我们在具体的工作和 实践过程中，就要 时刻把人民的意愿、冷暖、期望作为工作的出发点和立足点，特别是在改革发展的关键时期和构建社会主义和谐社会的大背景下，我们的全体干部和各级领导干部都必须铭记“民予吾官，吾为民子“的公仆意识。胡锦
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