选人务求公正 做人讲求规矩 做事力求表率
发布时间：2008-12-09 14:11:00 访问次数: 严国梁 信息来源：中国共产党新闻网
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讲党性、重品行、作表率是组工干部的为政之道、立身之本与处事之基。讲党性务求公正选人，重品行讲求规矩做人，作表率力求踏实做事，只有言必信、行必果，才能真正“为干师表”。
选人务求公正
“公生明，廉生威”。公正是组工干部做好组织工作，特别是干部工作的生命线。组工干部应当自觉把公正作为一种理性的价值追求。只有以坚定的信念，坚强的党性，无私无畏的精神，顶住压力、挡住利诱，善始善终地坚持公道正派，才能为科学发展选好人、选准人。组织部门选拔任用干部，历来是最引人关注的，也是最考验组织部门、组工干部能否坚持公正原则的关键环节。选拔任用干部，能否取得公信的结果，关键看群众是否公认，看是否在社会上营造了公正选人用人的导向，树立了组织部门“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的良好形象。因此，组工干部必须站在对党忠诚、对事业和人民负责的高度，坚持原则，尊重民意，发扬民主，主持公道，按章办事，以好的作风选人，选作风好的人，做到不徇私、不作假、不违规，才能以公正出公信，彰显党性之光辉。
做人讲求规矩
没有规矩，不成方圆。组工干部重品行，重在讲规矩。规矩，就是行为端正老实，合乎规范。要学会做事，首先要学会做人，尤其要学会做规规矩矩的老实人。要以社会公德为准绳，时时刻刻管好自己，挡得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，一身正气，两袖清风，党性做墨，人格为笔，书写一个方方正正的“人”字。要时时刻刻保持一颗平淡之心、平常之心、平和之心，做慎言慎行的谦虚之人，不骄不纵，不怕吃亏，做到“但令名节不坠地，身外区区复何求”。只有为人规规矩矩、堂堂正正、干干净净，在规范的制度和程序面前才不会 “空转”、不会变通、不会走样。因此，组工干部必须以自重操守、自律意识和自觉行动，养成按制度、按程序办事的习惯，时刻保持清醒的头脑，不为私心易节，不为私利丧志，不为弄权失德，不为情色所迷，不为物欲所动，自觉遵守各项规章制度，做到见理明而不妄取，尚名节而不苟取，畏法纪而不敢取，这样才能真正成为遵纪守法的带头人、坚持原则的明白人、规矩办事的老实人。
做事力求表率
空谈误国，实干兴邦。作表率，不是 “想出来”的,而是“干出来”的。组工干部做事必须具备实干精神，才能当好表率、树好形象。实干就是要据实情、讲实话、干实事、求实效。据实情须戒“浮”，不能当“掉到井里的葫芦总是漂着”，必须迈开双脚，“下高楼出深院”，深入一线“解剖麻雀”，才能摸得实情，求得真经；讲实话须戒“虚”，弄虚作假，虚报浮夸，阳奉阴违，当面一套，背后一套，缺乏讲实话、讲真话的勇气和正气，终归损坏了党的利益，败坏了自己的名声；干实事须戒“懒”，“天下之事，以难而废者十之一，以惰而废者十之九”。组工干部必须要有强烈的事业心和高度的责任感，想干事，肯干事，尽心尽力，尽职尽责，还要有无私奉献和甘为人梯的精神，扎扎实实干工作，勤勤恳恳办实事，任劳任怨，不慕虚荣，不图虚名，不浮不躁，不做表面文章；求实效须戒“满”，“谦受益，满招损”，自满必然导致固步自封，自以为是，工作停止不前，无法取得实实在在的成效。求实效，必须坚持高标准严要求，所谓“取法乎上，仅得其中；取法乎中，难免为下”，要有“行百里者半九十”的意念，坚持不懈的精神，永不自满的意识，才能“得其上”，取得圆满的成效。求实效，不但要苦干、实干，还要巧干。只顾埋头拉车，没有抬头看路，结果往往事倍功半，因此，既要有实干的精神风范，还要有巧干的能力支撑，要以过硬的本领争创组织工作一流业绩，以一流的业绩展示组工干部的良好形象。
（作者系福建省漳州市平和县委常委、组织部长）
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