组织部门要成为实践科学发展观的“火车头”
发布时间：2009-03-13 16:09:00 访问次数: 中共镇江市委常委、组织部长 魏红军 信息来源：中国共产党新闻网
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党的十七大报告指出:“在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。”组织部门作为党委的重要职能部门，要努力成为落实科学发展观的表率，为经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
一、创新思维模式，将科学发展观根植于组织工作理念
坚持改革创新，是我们党始终保持生机与活力的重要源泉，也是组织工作的内在要求。新形势下，组织工作必须敏锐把握时代脉搏，积极适应科学发展观提出的各项要求，牢固树立“三种”理念。
牢固树立以人为本理念。组织部门要将“以人为本”作为基本价值取向，充分调动广大党员干部的主动性和创造性，使之成为“党员之家”、“干部之家”和 “人才之家”。一是要选优配强领导班子，使班子整体功能和干部作用得到最佳发挥。二是要培养锻炼干部，为干部干事创业搭建舞台，营造干部工作的良好环境。三是要优化组织设置，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
牢固树立服务大局理念。为大局服务是组织工作的根本出发点和落脚点，也是检验组织工作的根本标准之一。一是坚持在发展的大局中推进组织工作，不断加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设。二是坚持在稳定的大局中推进组织工作，发挥党员队伍的先锋模范作用，努力将矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。三是坚持上下联动、左右互动，通过共建、联建等形式，扩大组织覆盖面，使党的声音传递到社会的各个角落。
牢固树立全面可持续理念。要主动适应润州经济社会开放度越来越高，新情况和新问题不断涌现的新形势，引导广大组工干部把民主、法治、和谐、开放等思想观念融入到组织工作中去，树立与经济社会发展相适应的发展观、人才观和政绩观。紧紧围绕全面建设更高水平小康社会、构建和谐润州的宏伟目标来部署和推进各项工作，努力实现干部、组织、人才三个“轮子”一起转，思想作风、反腐倡廉等事项一起抓，以确保落实科学发展观取得显著成效。
二、牢牢把握大局，把科学发展观贯穿于组织工作全过程
组织部门要有所作为，就必须从促进科学发展的宽广视野出发，寻找工作切入点、结合点和着力点，开创组织工作与经济社会全面协调发展的良好局面，必须重视抓好 “三个着力”。
着力增强领导班子和干部队伍活力。一是要进一步完善领导班子议事规则、决策程序、职位规范等制度，创建 “五好”领导班子。二是要凭实绩用干部，探索在重大项目和重点工程建设中，建立干部经常性考察制度，坚持以实绩考察为中心，增强考察工作的贯通性，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、想干事能干事干成事的干部选拔到领导岗位上来。
着力营造支持人才创新创业的浓厚氛围。确立“人才资源是第一资源”的观念，大力加强各类人才队伍建设，做到想人才之所想，急人才之所急，帮人才之所需，解人才之所难。
着力扩大组织工作覆盖面和凝聚力。组织部门是党的建设这一伟大工程的组织者、实践者、推动者，组织工作必须根据形势的发展变化不断改进和创新。近年来，镇江进行了一系列成功实践与探索:一是以提高党的执政能力建设为重点，在辖区深入开展党代会常任制试点工作，积极推进制度创新，进一步推进党内民主建设。二是推进以“公推直选”为主要内容的村（社区）党组织换届选举模式试点，全面提升基层党组织的各项能力。三是以抓班子、抓规范、抓管理、抓载体为主要手段，努力营造科学发展的良好环境，使基层组织建设得到了进一步加强，促进了全区经济社会快速发展。
三、塑造良好形象，用科学发展观检验组织部门自身建设
按照中组部的要求，我们在全市组织系统扎实开展“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动，紧密联系工作实际，切实加强自身建设，大力发扬优良作风，以更扎实的工作作风和更高水平的能力素质，好中争优、精益求精。
加强组织部门自身建设，良好的素质是基础。在实际工作中，组工干部既要切实做到公道正派，又要着力加强自身学习，努力使自己成为熟悉业务的“政策通”、了解干部的“活字典”、开展工作的“多面手”、实践科学发展观的“火车头”。为此，近年来，我们采取多种措施，邀请专家学者，举办了多个批次的组工业务培训班，千方百计为组工干部营造起宽松和谐的学习氛围。
加强组织部门自身建设，扎实的作风是保证。一是要大力弘扬健康向上的组工文化，着重强化 “全局理念、服务理念、开放理念、和谐理念”，以理念创新推动思路创新。二是要全面实施服务承诺制等制度，着力强化责任传递等推进机制，努力使组织部门成为落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。
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