组工干部的新形象应该体现在哪里
发布时间：2008-08-01 08:30:00 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻网
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“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”是党和人民对组工干部提出的新要求，体现了组织工作的时代特点和发展趋势。形象是能力和素质的展示，形象是党性和品行的体现，形象是责任和使命的呼唤。组工干部是“管党员的党员”、“管干部的干部”，树立良好的形象具有特殊重要意义。这就要求我们应进一步明确组工干部形象的特定含意和具体要求，把形象扎扎实实地落实到具体工作中，真真切切地树立在人民群众心坎上。那么，组工干部的新形象到底体现在哪里呢？
形象在服务人民的宗旨里
牢记我们党全心全意为人民服务这一根本宗旨，带头实践“三个代表”重要思想，是组工干部干一切事情、想一切问题的根本立足点和出发点，也是树立组工干部新形象的必然要求。牢记宗旨，服务人民，就必须坚持用发展着的马克思主义武装头脑，做到党性更强，标准更高，要求更严。要忠诚于党的事业，善于从政治上观察、分析、处理问题，时刻保持政治上的清醒与坚定，真正体现出组工干部的先进性；牢记宗旨，服务人民，还必须坚定群众观念，清醒地认识到群众对组工干部信任的背后是责任，敬慕的背后是使命，经常用群众满意这面镜子去照一照思想上的‘病’，用民意这把尺子去量一量作风上的‘短’，用民心这本账簿去查一查工作上的‘虚’，从而诚心诚意为群众办实事、办好事、解难事；牢记宗旨，服务人民，更必须从身边做起，从点滴做起。形象无处不在，无时不在，为干部群众办成一件小事情、解决一个小问题，甚至是一张真诚的笑脸、一句坦诚的问候、一个耐心的答复，都会给人民群众和党员干部一种亲切感和信任感，都会增强组织部门“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力、亲和力。可见，组工干部的新形象在坚强的党性里，在鲜明的宗旨里，在实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益里。
形象在扎实过硬的本领里
只有打造一流的队伍素质，才能创造一流的工作业绩、塑造一流的部门形象。在组织工作的词典中，没有“大概”、“可能”、“差不多”等模棱两可的词汇，否则，组织工作的尺度就会失真，标准就会走样，程序就会混乱，形象就会受损。“打铁还须自身硬”，组工干部只有具备扎实过硬的理论水平、政策水平和业务本领，成为熟悉政策的“业务通”、掌握人头的“活字典”、一专多能的“多面手”，群众才能信得过，形象才能立得住。古人云“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。加强学习就是提高素质、树立形象的固本之举、源头活水。组织部门应大兴学习之风，以学立部。首先，要端正学习态度。树立终身学习的理念，坚决摒弃“年龄大了，不好学；底子薄了，不会学；条件差了，不能学；文凭在手，不用学；应酬多了，不想学”的“五不学”思想，保持学习的紧迫感和竞争的危机感，做到自觉学习。其次，要立足工作实践。做到学习工作化，工作学习化，通过岗位练兵、业务攻坚、标准化管理等各种扎实有效的方式，提高业务能力，做到“一岗精、两岗通、多岗能”。第三，要讲求学习方法。既要向书本学习，又要向实践学习；既要向组织系统内的先优模范学习，又要向系统外的广大党员群众学习；既要通过到党干校和高等院校深造的方式集中学习，又要通过挂职锻炼和轮岗交流的方式专题学习。同时，把学习与研究工作思路、促进工作创新结合起来，与开展调查研究、解决实际问题结合起来，真正做到学有所获，学以致用。因此，组工干部的新形象在坚实的基础里，在精通的业务里，在过硬的本领里，在终身学习的理念里。
形象在创新发展的实践里
改革创新是组工干部应有的一种精神状态和事业追求，是推动组织工作争先创优、科学发展的巨大动力，也是树立和展示组工干部新形象的重要标志。没有改革创新，组织工作就会停滞不前或进步不大，组工形象就会缺乏生机和活力。组工干部必须进一步解放思想，实事求是，与时俱进，以改革创新精神推进组织工作全面发展。改革创新，就要树立科学发展的理念。明确认识到组织工作不仅管党员、管干部、管人才，而且还出生产力、出经济效益、出社会效益；改革创新，就要立足于服务中心和大局。要服务于经济建设这个中心和社会发展这个大局，做到一切为了发展、一切围绕中心、一切服务大局。不仅服务，而且参与，不仅提供支持保障，而且自觉投身其中，建功立业；改革创新，还要紧密结合实际。不能为改革而改革，为创新而创新。要坚持实事求是，不惟上，不惟书，只惟实，紧紧围绕组织部门的重点、难点、热点、焦点工作，用创新的思路办法破解影响制约组织工作发展和组工干部形象的突出问题，努力使组织工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。只要实践在发展，只要社会在进步，组织工作的改革创新就永无止境。因此，组工干部的新形象在最活跃的创新思维里、在最强劲的创新动力里、在最显著的创新成果里。
形象在公道正派的品行里
对于组工干部来说，公道正派是一种人格力量，是一种思想作风，更是必须严格恪守的职业道德和职业纪律。组工干部的形象如何，广大党员干部和人民群众不是看你如何说的，更主要的是看你怎么做的，关键看你是否能够坚持公道正派的理念，是否能够落实公道正派的要求。因此，必须落实从严治部方针，弘扬公道正派品行。一要注重思想境界的提升。对组工干部来说，能不能正确对待名、权、位，是一个十分现实的考验。如果说战争年代是在战场上考验一个人的品格，那么，和平社会就是在利益面前考验一个人的品格。组工干部应把从事组织工作当作是一种牺牲，一种耕耘，也是一种奉献，而不是一种投资，一种收获，一种索取。从而把事业看重一点，把得失看轻一点，把名利看淡一点。二是养成求真务实的作风。用好的作风选人，才能选出作风好的人。要坚持原则不动摇，以“不信邪、不怕鬼”的精神和“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的气概，把党的干部路线和方针政策，不折不扣地贯彻执行好；要坚持标准不走样，做到标准面前人人平等，五湖四海，唯贤是举，无偏无党，王道荡荡，从而不错用人、不埋没人、不冤枉人、不放纵人。三是营造团结和谐的氛围。常言道：“家和万事兴”，只有组织部门自身和谐，才能让广大党员、干部和人才切实感受到“家”的可亲、可信、可靠。必须加大组工文化的创建力度，增强组工干部的集体荣誉感和团队意识，营造组织部门上下沟通、纵横协调、信息畅达、运转有序、民主公开、团结协作的良好工作氛围。总之，组工干部的新形象在无私奉献的品格里、在任人唯贤的原则里，在求真务实的作风里，在团结和谐的环境里。
（褚庆利）
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