组工干部应做“知足、知不足与不知足”的模范
发布时间：2008-08-05 16:09:00 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻网
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一位基层组工干部利用工作之余刻苦学习，如愿以偿地完成了本科、硕士、博士“三级跳”。前年，这位“组工博士”通过考试被在京一高校聘为讲师。
有一天，校领导问他，在新的工作环境里有何感受，这位“组工博士”稍加思索，便答了三句话：第一句话是，我能从一名基层组工干部转变为在京工作的博士，我已感到很知足；第二句话是，与其他科班出身的同事相比，我深感自己所学不足；第三句话是，在对新的知识领域占有上，我又觉得不知足，还有很多东西有待自己去研究、发掘。
三句答话，可谓句句朴实无华，充满哲理，令人深省。
面对从基层到首都的惊人一“跃”，这位博士感到很知足，但这并不等于满足，而是一份深深的珍惜与感恩之情，感恩于自己的艰苦努力终有回报，感恩于社会的公平、公正，感恩于父母以及故乡水土的养育。
当与更高水平的同事们相比时，这位博士又理性发现自己的不足。在师兄面前“知不足”，并不是承认自己落后，而是正视自己与别人的差距，找准新的追赶目标，暗暗蓄积力量，等待新的冲击与爆发。
在对学问的占有上，他又深感不知足。这体现出了他强烈的求知欲。而正因为他能时刻保持一种求知的“饥饿感”，才使得他在学习上动力十足，也最终成就了他由一名普通基层组工干部到京城高校讲师的嬗变。
透过“组工博士”朴实的话语，再看看我们现在的有些同志，对待工作与学习，总是充满埋怨，“厌岗”、“厌学”情绪一片，业务上既看不到自身的不足，更看不到与别人的差距，懵懵懂懂，昏昏沉沉，缺乏感恩的情怀、求索的毅力和深钻细研的韧劲，久而久之让自己沦于一般化和平庸化，既耽误了工作、贻误了事业，也误了自己的“前程”。
有位哲人曾说过：“对生活和工作的热爱，首先来自于内心的热爱”。对于长期从事纷繁琐碎工作的组工干部而言，要想在平凡的工作岗位上有所作为，就要像“组工博士”那样，对所拥有的工作环境要存“知足”之心，时刻保持一份敬业的热度；与他人相比要有“知不足”的勇气，时刻保持一股“攀比”的力度；在钻研业务上要有“不知足”的朝气，时刻保持一种求知的深度。惟有如此，才能化繁为简、破蛹成蝶。
学习“组工博士”的精神，就要认真把握“知足、知不足与不知足”的辩证关系，在三者之间找准结合点，勤肯干事、平静从事，在寂寞与清苦中不断成就自己的理想。
一要增强“要知足”的涵养——保持平稳的心态。心境决定命运，影响能力。组工干部要时刻保持一个普通人的本色，存平常心，做平常人，正确认识自己、对待自己、完善自己，正确对待挫折、正确对待成败得失和进退去留，以健康的人格、健康的体魄、健康的心理，做好每件事情、完成好每项工作。
二要明确“知不足”的差距——凝聚扎实的作风。新的发展时期，组织部门遇到的矛盾和问题在不断增加，解决矛盾和问题的难度也在不断加大。针对工作中存在的不足，要找准努力方向，切实转变工作作风，不断增强经风历雨的勇气、深入一线的朝气、连续作战的豪气、不畏艰难的虎气、敢打胜仗的霸气。
三要培养“不知足”的品格——磨砺坚韧的意志。毛主席曾说过：“风回三峡，因有巫山为隔而风力益增其怒号”。这句话的意思是说，不论是工作还是学习，不论干什么事，有阻力才有动力，这样才能铸就韧劲，加快发展。组工干部要对学习、对工作、对事业充满激情和热爱，做到在任何困难面前，不气馁、不退缩、不言败！（李子刚）
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