求三先 树形象
发布时间:2008-08-06 13:26:00 访问次数: 佚名 信息来源:中国共产党新闻网
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在管理学上有个著名的“木桶原理”:一个沿口不齐的木桶的盛水容量大小,不在于木桶上那块最长的木板,而取决于木桶上最短的那块木板。又被称之为“短板效应”。同理,一个人的素质包括智商(IQ)、情商(EQ)、逆商(AQ)、领导力商(LQ)等诸多方面,每种商数就如同一块挡板,合围起来,构成一个人的综合素质。一个团队的成功与否又取决于每个成员素质高低。作为组工干部,要自觉“知短、补短、防短”三管齐下,提高自身“短板”高度,在“讲党性、重品行、作表率”活动中做到“求三先,树形象”:
品德求先。孔子说:“弓调而后求劲,马服而后求良,士信悫而后求知能,士不信悫而有多知能,譬之其豺狼也”。就是说,士要以德为先而才为后,正如弓要先调而后求劲,马要先服而后求良,否则,有才而无德,犹如豺狼而贻害人间。由此可见,品德是衡量评价一个人价值的前提。对组工干部来说,是否具有较高的品德,不仅关系到个人的修养,更关系到整个组织系统的素质。因此,组工干部要善于修身养性,做到一日三省吾身,慎独慎微,战战兢兢,如履薄冰,不为名利所惑,不为浮华所动,操守比寒梅,品格赛修竹,气节重泰山。
本领求先。毛泽东说:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”当今社会高速发展,新的知识层出不穷,一个人倘若固步自封、头脑-僵硬,很快就会被请“出局”。工欲善其事,必先利其器。组工干部要有“本领恐慌”的忧患意识,不仅要学得快,而且要学得巧,广泛涉猎,兼收并蓄,变知识学习为本领学习,努力成为熟悉党务的“政策通”、清楚人头的“活字典”、掌握完成各项工作技能的“全频道”复合型人才。
作风求先。作风问题无小事,作为组工干部,一是要有服务意识,将优质服务体现在态度上、体现在具体行动上,以“一张笑脸,一杯清茶,一颗诚心”迎来送往,让人如沐春风,感受到“三个之家”的真正内涵。二是要有效率意识,保持高度的注意力和责任心,以清醒的头脑和敏锐的判断力,应对组织工作中出现的每个变化,对每件小事都能迅速作出准确的反应和决断,并在最快的时间内把每件事做到完美。三是要有团队意识。十七大报告强调:“一定要加强团结、顾全大局,自觉维护全党的团结统一”。作为组工干部,要有强烈的集体荣誉感,牢固树立“全局一盘棋”意识,既要能干事,又要会共事,主动融入组织,胸襟开阔,与同事和谐相处、团结协作、共同进步。(范尚秀)