七年无悔组工情
发布时间：2008-08-13 08:04:00 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻网
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2001年11月，受组织的安排，我调任贵州省都匀市阳和水族乡党委书记，成为一名负责一方的组工干部。远离市区44公里的阳和乡山高谷深，乡境内55平方公里的面积中没有一块如足球场那么大的平地。当时全乡10个行政村中除新民村外，九个村都不通公路。
七年来，我时刻不忘党和人民的关心、教育、培养，带着虔诚的感恩之心，勤勤恳恳、任劳任怨去履行组工干部的崇高、神圣职责。
调查研究 科学决策 做勤奋务实的人
没有调查就没有发言权。掌握不了第一手翔实的资料，就不能做出正确的决策，就不能选择一条适合发展的出路，就不能说服和引导群众走出贫困。
上任伊始，我带着党政班子成员走村串寨，入户调研，通过揭锅盖、探粮仓、摸衣被、问冷暖，深入了解群众对改变贫困的所思所想。在不到一个月的时间里，徒步走遍了全乡10个村79个村民组，每天爬山涉水七、八个小时，行程达30来公里。往往回到乡政府时已是腰酸背痛、疲劳至极，但紧迫感、责任感、使命感在催促我——必须在别人进入梦乡的时候多辛苦一点，抓紧时间整理当天调研的情况，认真分析和思考贫困的根源以及打开工作局面的办法和措施。
通过走村串寨，了解民情民意，我对阳和乡的贫困状况有了进一步认识，认为阳和之所以贫困，生存环境恶劣是客观存在，观念落后是根本内因，交通不便是最大约束，信息不灵是发展障碍。找准症结后，我亲自起草乡人民政府《工作报告》，提出了“以村级道路建设为突破口，以新阶段扶贫开发为契机，转变观念，居穷思变，打一场持久的扶贫攻坚战”的构想，决定从辟山修路上打开扶贫突破口。最终得到了乡人大代表的认同、肯定和全乡干部群众的拥护、支持。
身先士卒 吃苦耐劳，做敬业奉献的人
2001年12月，全乡第一个扶贫开发项目——潘硐至光荣（富裕）村级公路开工。我带着洗漱工具和老乡长蒙光锐，乡干部熊育平直接住到了村子里，利用晚上的时间召开村组群众代表会议，鼓动大家用与恶劣的自然环境条件斗，与落后的思想观念斗，与人地矛盾突出的问题斗的“三斗精神”来改变家乡的落后面貌。2002年4月8日晚上，我们在光荣村六组召开修路动员会，结束时已是深夜一点来钟，因为听说州里第二天要来检查计生工作，我和同事熊育平不得不连夜返回乡政府。但想不到的是出门不到十分钟，天空便电闪雷鸣、暴雨倾盆而下。在崎岖狭窄的山路上摸索前行时，我一脚踏空，滚下十多米高的陡坡，头撞在石头上昏了过去。良久，在同事的喊声和雷雨声中才从昏迷中惊醒，并艰难地在他的挽扶下爬上小路，稍作休息继续行走。暴雨越下越大，山路越来越难走，雨水浸湿的衣裤沉甸甸的，被石头撞伤的颈椎骨、肩背部、尾椎骨火辣辣的痛，每跨出一步都非常艰难，精神几近崩溃。4月9日凌晨四点过钟，我们终于疲倦地摸到了乡政府。
天亮后，我请同事找来草药敷伤，治疗约10天左右，又硬撑着病体，坚持到工地与群众一起奋斗。连续5个多月时间，和乡村干部一起早出晚归，顶烈日、冒风雨、同流汗、共甘苦，战斗在修路工地上。渴了喝一口山泉水，饿了就到附近村子里的小卖部买干粮充饥。
2002年8月，汽车开进了昔日群众想都不敢想的水乡偏僻山寨，圆了在此居住的世世代代水家人的通车梦，顺利打响了扶贫攻坚第一枪。紧接着，我们又争取和利用财政扶贫资金组织群众大修致富路、脱贫路。至2007年底，共组织群众投工劳投劳近200万个，挖砌土石方250多万方，修通了九个村的公路，总里程达75公里，实现了公路村村通。全乡工农业总产值达2460万元，农民人均纯收入1916元，人均吃粮359公斤。
2005年5月，我被贵州省人民政府表彰为“先进工作者”。
严于律已 作好表率 做品德高尚的人
作为一个在农村长大的、农民的儿子，我深知自己能有今天是党和人民关心培育的结果。“堂堂正正做人，清清白白为官。”是我时时刻刻作为“上无愧于党，下无愧于百姓”的心底承诺，并以此作为工作的出发点和落脚点来衡量自己的一言一行。在工作和生活中事事处处严格要求自己，注重廉洁从政，严于律己，以崇高的人格魅力去带队伍、树形象。七年来，从不涉足不健康的娱乐场所，从不参与违规违纪违法的活动，守得清贫、耐得寂寞，常常注意防微杜渐。如2003年中秋前夕，某公司给乡主要领导送了一盒价值100元左右的月饼，我安排办公室工作人员将其分给职工品尝，可工作人员趁中秋节我回家的当天，把月饼放到了车上，说是“人家送给你的该你所有。”我不好批评工作人员，就以去市委党校看望村干部为名，将月饼“慰问”了在党校学习培训的几位村支书。
说实话，在农村习惯了，看见百余元一盒的月饼还真的觉得难舍，但我不能要。不是嫌这些东西少，价格低，而是怕养成了坏习惯，守不住自己。
七年中，我所在的乡没有党员、干部因违纪违法而受到处分。2004年9月，我被中共贵州省委、省人民政府表彰为“勤政廉政先进工作者”。
坦荡无私 平等相待 做带好队伍的人
在干部管理上下工夫，“用人之长，容人之短，扬长避短，量才用人。”这是组工干部带好队伍的基本要求。我坚持做到以下四个方面，一是加强思想教育，经常组织干部职工学习党的方针、政策，学习先进人物勤奋敬业、为国为民奉献自己的牺牲精神。经常观察了解干部职工的思想动态，有目的、有针对性地进行谈心交心，共同探讨如何树立正确的世界观、人生观、价值观。二是在纪律上严要求，生活上多关心。对干部职工违纪行为不护短，不助长，不放纵，并严肃批评教育，有效因势利导。干部职工个人或家庭有困难及时尽力帮助解决，有问题立即疏导调解。三是领导和职工平等相待，不搞个人特殊化，不伪装高深莫测的“城府”，不玩所谓的领导“游戏”，坦承相处，朋友般往来，树立团结、坦荡、兄弟似的集体意识。四是领导身先士卒，做好表率。遇到难事冲锋在前，不畏首畏尾或幕后“遥控”；解决问题态度明朗，不唯唯诺诺让职工为难；要求职工做到的，自己必先带头。
七年来，阳和乡的干部队伍在磨练中逐步成长，出现了不少任劳任怨、默默奉献的好干部。如长年带病坚持工作的“老黄牛”副乡长蒙家福，加班加点工作的“拼命三郎”经发办主任杨胜飞，不辞辛苦搞好后勤服务的“好大姐”韦国凤，不计个人得失的“憨司机”蒙文书，等等。有16人入了党，6人被上级组织考察为科级后备干部，3人因表现突出被交流到市局或另外的乡（镇）任职。2006年7月，我还被贵州省委表彰为 “优秀党务工作者”。
无怨无悔 服从大局 做对党永远忠诚的人
七年来，在一起共事的副书记已换了4个，我依然服从组织安排，留在阳和乡工作，且从没有向组织提出过达到个人目的的要求。有人在背后议论我“憨”、有人讲我“老实、可悲。”有人甚至嘲讽、挖苦我“踏踏实实干事就没有好下场。”我多以一笑置之，一边耐心地做干部、职工的思想工作，一边用实际行动带好头，全部身心投入到工作之中。今生无悔组工情，只要党组织需要，就一心一意续好组工缘。（高尚原）
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