组工干部要懂得知足、不知足、知不足
发布时间：2008-08-12 08:37:00 访问次数: 中共贵州贵阳市云岩区委组织部 冯俊 信息来源：中国共产党新闻网
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结合三年的组织工作经历，笔者认为在组织部门这个锤炼党性和品行的大熔炉里，做一名合格的组工干部必须正确对待名利，懂得“知足”；必须正确对待学习，懂得“不知足”；必须正确对待工作，懂得“知不足”。
对待名利 要懂得“知足”
要做一名合格的组工干部，需要把党性修养和人格锤炼结合起来，自觉加强党性修养和主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，守得住清苦，安于清贫，耐得住寂寞，甘于奉献，挡得住诱惑，堂堂正正做人，清清白白做事，把一名共产党员的先进性和组工干部的高尚人格体现在自己的一言一行、一举一动中，用一颗平常的心对待名利，懂得“知足”。
老子说，罪莫大于可欲，祸莫大于不知足，故“知足常乐”。懂得“知足”，就是要正确对待个人的成长进步，不心浮气躁，不刻意追求升迁，当看见他人先于自己被提拔重用时，能够正确对待，不盲目攀比，把名利得失置之度外，凡事都能以诚相待，心底无私。在名利得失面前懂得“知足”的人，必定有豁达胸怀，能够做到德在人先，利居人后，先忧后乐。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒”，宁静而致远,淡泊而明志，这是一种积极的人生态度，也是组工干部树立可信、可靠、可敬、可亲新形象的基本要求。
对待学习 要懂得“不知足”
学习是固本之举，学习是源头活水。庄子说，吾生也有涯，而知也无涯。新时期新任务下的组织工作对组工干部的知识水平要求更高，需要学习和掌握的知识领域更宽更广。对于组工干部来说，能否作表率，能否高质量完成工作任务，关键在学习，关键在把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。学习是组工干部必须承担的责任和使命，在学习上要懂得“不知足”。
对于学习，笔者认为：在政治理论上要深学，在业务知识上要精学，其他知识上要通学。作为组工干部，必须把政治理论学习放在突出的位置，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟。没有对党的十七大精神、中央和省、市、区委对组织工作的一系列重要指示精神的深刻理解和准确把握，就不可能坚持原则，工作就会出偏差，甚至贻误党的事业。业务精通是组工干部公道正派的重要保证，要认真学习党的建设和组织工作的政策业务知识，尤其要精通《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部教育培训工作条例》等干部工作政策法规，尽快使自己成为精通组织工作原则、程序和方法的“行家里手”。同时，必须广泛学习经济、法律、科技、文学等方面知识，以丰富自己的知识储备，提高自己的人文修养，拓宽自己的工作视野，促进组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
对待工作 要懂得“知不足”
组织部门的服务对象是党员、干部、知识分子和广大群众，工作一旦稍有疏忽，就会影响到服务对象的切身利益，甚至终身受影响。认真对待工作是公道正派的前提，要时刻严格要求自己，坚持把每一项工作做深、做细，懂得“知不足”。
组工干部只有“知不足”，才有可能真正超越自我，才能准确发现自己在工作中的不足是什么，才能主动寻求超越自我的理想目标，才能突破自我的狭隘眼界，把工作提升到一个更高的层次。瓮安“6.28”事件给我们最深刻的教训是部分党员干部工作不深入扎实，作风飘浮。当前，市委决定在全市基层党组织和党员干部中开展全心全意为人民服务宗旨意识再学习再教育活动。作为组工干部，更是应该走在前列，认真反思和警醒，把再学习再教育活动落到实处，着重反思“进组织部门为了什么”，“在工作岗位上干了什么”，“自己在群众中的形象是什么”，“群众需要我做什么”。经常想一想自己的工作是否为组织部门增了光、添了彩，是否影响了组织部门的形象。尤其要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，认真查找自己存在的不足和差距，从而严格要求自己，不断加强党性修养，提高工作效能，培育无私奉献的精神境界、吃苦耐劳的思想品质、严谨求实的工作作风和干事创业的理想追求，进一步树立和展示新时期组工干部政治坚定、本领过硬的形象，公道正派、清正廉洁的形象，奋发进取、开拓创新的形象，使我们的工作真正让党满意、让人民满意。
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