组工干部要做“五种人”
发布时间：2008-08-21 15:24:00 访问次数: 中共湖北省英山县委组织部纪检员 袁太主 信息来源：中国共产党新闻网
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“讲党性、重品行、作表率”是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的一项新要求。组工干部特殊的地位和职责，决定了组工干部更要在党性修养、作风形象、工作业绩、能力素质、创新意识上有更高的要求。具体来讲，就是要做好“五种人”。
一、讲党性，做政治上的“明白人”
讲党性，是组工干部的立身之本。组工干部要保持高度的敏锐性，始终清醒“明白”，工作中才能识大体、顾大局、办大事。具体应做到“三明”:一是明宗旨。组工干部必须始终牢记宗旨，把党的事业、国家的利益、人民的利益放在第一位，科学识人、精心谋人，将组织部门的执行力，转化成推动科学发展、服务人民群众的生产力和创造力。二是明大局。组织工作为大局服务，必须了解和认清大局。当前，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利，是全党工作的大局。只有把组织工作放到这个大局中去认识、去把握、去部署，才能找准位置、履行好职责、发挥好作用。三是明职责。组工干部要始终明确自身的岗位职责和要求，牢记使命，勤奋工作，高标准地完成工作任务。特别是要增强保密意识，严守组织人事纪律，不跑风漏气。
二、重品行，做生活上的“干净人”
对组工干部来讲，品行是一条底线。没有好品行，就没有做组工干部的资格。要具备良好的品行，就必须做到“三净”：一是心净。要心静如水。正确对待个人得失，看事业重如山，视名利淡如水，远离浮躁，坚定信念，潜心学习，用心工作，热心服务。要心平如镜。要以平和之心、感恩之心，正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己，不为物欲动心，不因小利失节，宠辱不惊，知足常乐，知恩图报，甘于奉献，甘当人梯。要心宽如海。要海纳百川、兼容并蓄，严于律己、宽以待人，特别是要以宽容之心对待别人，容人之短，容人之错，容人之异。二是口净。组工干部说话要尊重事实、真实客观，有理有据有情有法有度，不能夸夸其谈，不能讲大话、空话、假话和套话，对听到的话，要经过反复思考，检查源头，不信谣传谣、人云亦云。要时时用党员的要求和标准校对自己的言行，把牢“言出关”。过好面子关、人情关、亲情关、利益关，守口如瓶。三是手净。廉洁清正，严于律己，是每个组工干部遵守的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。组工干部必须独善其身，甘于平凡，耐得寂寞，把自己的乐趣融入到干事创业之中。要公道正派，顶得住压力。面对各种诱惑，每一名组工干部要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行。要正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味。要始终保持“如履薄冰，如临深渊”的心态，做到防微杜渐，警钟常鸣，始终保持组工干部的浩然正气。
三、作表率，做工作上的“有心人”
作为组工干部应当始终把工作和事业放在第一位，兢兢业业地履责、扎扎实实地工作。一是要有公心。组工干部要大公无私，说老实话，做老实事，不做玩弄权术的贪官，要做一心为民的清官；不做任人唯亲的昏官，要做大公无私的廉官；始终把党的利益、人民的利益放在首位，并以此来指导自己的行为。二是要有爱心。组工干部要当好党员干部人才的娘家人，经常了解他们的思想状况，关心党员干部的健康成长。要耐心倾听党员干部人才的心声，热心帮助解决工作生活等方面的问题；定期与党员干部人才谈心，了解其所思、所为、所困、所需，加强疏通引导。三是要有诚心。当前，国内外形势瞬息万变，各种思潮、观念、诱惑严峻考验着组工干部。面对复杂多变的新形势，组工干部对党要忠诚，要有坚定的理想信念，在重大原则问题上分得清是非，在重大关头和各种风浪中经得起考验。
四、强素质，做学习上的“勤奋人”
勤于学习、善于学习是组工干部的必备素质。组织工作涉及面广，政策性、程序性强，工作量大，没有过硬的业务知识和工作能力难以适应需要。要学以足践。认识源于实践，学习的目的在于指导实践。毛泽东同志说，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。组工干部要善于吸纳新知识、新思想、新观念，善于把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。要学以立德。组工干部立德，就是要树立共产主义远大理想，牢记党的宗旨，工作上默默无闻、无私奉献，政治上淡化“官”念，淡泊名利、甘当人梯；要把人生目标与工作需要、社会需要、人民需要结合起来，把服务党员、服务干部、服务人才、服务群众作为工作的出发点和落脚点；要严于自律，求真务实，善于依靠群众，敢于坚持原则，敢于坚持真理。要学以明识。要把学习当成一种修养、一种情操、一种境界，使学习工作化，工作学习化，不断充实理论知识、历史知识、法律知识、科技知识、经济知识、管理知识、实践知识，熟悉组工业务、了解组工动态、摸清基层情况、掌握组工政策，要知世情、国情、党情、县情、乡情，不断提高见微知著的预见力、由表及里的洞察力、好中选优的鉴别力、去伪存真的辨别力、精益求精的执行力。
五、争上游，做创新上的“大胆人”
要勤往“第一线”。组工干部要敢于深入第一线创新思，办新事，善于运用调查研究的方法，把握组织工作的新形势，发现新问题，探询新思路，善于运用试点先行的办法，把新思路，新方法付诸实践，逐步解决组织工作面临的新问题，不断开创组织工作新局面。要勇当“第一人”。组工干部要时时想在前，事事干在先，在勤奋学习、服务群众、艰苦奋斗、讲求民主、廉洁从政等方面作好表率，带好头，用自己的模范行动，为广大党员干部做出榜样。要敢为“第一次”。 要勇于打破组织工作神秘色彩和封闭做法，广泛吸纳各行业各部门建设的优秀成果，以改革的精神研究新情况，想别人不敢想，为别人不敢为，开拓新思路，探索新方法，解决新问题，不断提升组织工作品位，使组织工作更加充满生机和活力。
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