在严谨中成长——组织部里来了个年轻人
发布时间：2008-08-21 13:42:00 访问次数: 中共江西省九江市委组织部 马致富 信息来源：中国共产党新闻网
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转眼间，来市委组织部已经三个多月了。从最初的陌生到现在的熟悉，从初来时的诚惶诚恐到现在的和睦自如，现在差不多适应了组织部严谨而充实的生活。组织部的每一个干部都深深地感染着我、影响着我、激励着我。从他们的身上，我明白了什么样的干部才算得上是一名合格的组工干部，什么样的工作态度才是组织部应有的部风。在这里，我不仅学到了很多业务知识，更多的则是培养了自己稳重的性格和严谨的工作作风，我庆幸自己能有这样的经历。
在细节中学会严谨
一种习惯，一种自觉，一种职业道德，严谨是组织工作最基本的要求。组织工作无“小事”，组织工作的政策性、原则性、程序性都很强，来不得半点马虎和失误，不管是干部工作还是党建工作无不如此。
由于工作性质的原因，我平时最常规的工作就是向省组上报关于党员情况统计报表。每次的流动党员统计报表、流动党员咨询电话统计、困难党员帮扶等相关报表数字繁琐，稍不留意就会错统、漏统,或报表不平衡。因此，要准确无误的把报表统计清楚，必须要有严谨认真的态度才行。记得六月份那次困难党员帮扶统计的季度报表，刚开始我把相关栏目间的数字进行汇总后，检查没有发现数字上的错误，于是就上报到了省组。结果没多久他们就打电话过来，说我那张报表不平衡，叫我再重新核对一下，弄得我满脸通红，无地自容。在诚挚的道歉之后，我又重新拿起报表仔细核对，还叫组织科的同志帮忙核对。最后才发现我统计的报表尽管没有数字上的统计错误，但是在逻辑上却没有注意表间平衡。于是又重新仔细填报，认真检查，最后总算核对无误才得以上报。经过那次以后，我更加谨慎了，每次报表时总是前后核对一遍又一遍，反复检查一次又一次，生怕再次出现类似的错误。坦然的说，我不是个犯不起错误的人，也不是听不得别人说我做错了，而是组织部的严谨决定了我所做的工作是不能出现错误的。因为我的百分之一的失误就有可能给组织部造成百分之百的影响，毕竟我的工作不是代表我个人，而是代表组织部的形象，所以我必须要用严谨的态度去认真对待我的工作。
从严谨中读懂责任
组织部是党委抓党的建设重要职能部门，肩负着选干部、配班子、建队伍、聚人才的重要责任，其重要的工作内容和特殊的工作方式，决定了其工作要求必须更高、更严谨。其实，在严谨要求的背后更多的体现是一份忠诚，一种责任。
六月份，我们组织员办公室按照市委改革创新基层党建若干工作意见的文件精神，着手准备成立全市流动党员党工委挂牌事宜和启动全市新一轮特困党员救助活动。在筹备的过程中，既要准备会议布置又要落实文字材料。在这两项工作中，给我印象最深的就是我们在文字材料把关上。修改一遍又一遍，核对一次又一次，思考之后再思考，总生怕出现什么闪失或差错，仔细推敲衡量，折腾了好几天才总算敲定。文字材料没有绝对的最好，只有更好，但是没有严谨认真的负责态度是不可能做到更好。我深知在组织部严谨认真的背后，其实更多的是一份忠诚，一份对党的事业忠诚，更是一种责任，一种对人民的高度负责。因为组织部是党员干部心目中的“权威部门”和公信部门，来不得半点含糊，出去的文件和材料要经得起推敲，值得信赖。
在责任中缄默坚守
在外人眼里，总感觉组织部很神秘，也总是有些好事的人喜欢向组织部问及干部人事方面的“动向”，然而大家总是严守纪律，闭口如瓶，听得最多的回答就是“不知道，等组织研究决定”，有人甚至因此怀疑组织工作的公正性。孰不知，正是由于组工干部的谨言慎行，缄默坚守，才使组织人事工作更加公正、公开。
尽管我们办公室承担的是党建业务，与干部工作的关联相对比较少，但是作为同在组织部，不可否认的每次也总是在无意中，或多或少能够听到一些关于干部调动或人事任免的耳风。作为管党员干部的组工干部，我深知自己的言行意味着什么，时刻牢记领导和同事们告诫我的“在组织部只有听的义务，没有说的权利。”不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。每次我总是把偶尔无意中听到一些零碎的消息当作没有听到，也从不打听过问与自己本职工作无关的事情。因为我知道组织部有组织部的工作纪律和办事原则，组工干部的言行更是蕴含着责任。毕竟涉及工作机密的一句话在组工干部口中有意无意地讲出，就有可能在干部队伍中掀起风波，给领导找“麻烦”、添“乱子”，甚至影响到党委选人用人的决策。在责任中缄默坚守彰显的也正是组工干部的政治本色。
严谨是一种态度，是一种责任，更是一种境界。作为党忠诚卫士的组工干部，就是要有特别严谨的务实态度。作为组织部里的年轻人，更应是在工作中，处处从小事着手，严谨认真；时时从大局思考，周到全面；事事按原则办理，程序推进。在坚持原则和严谨慎微中不断成长。
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