从职业军人到组工干部的角色转换
发布时间:2008-08-27 09:52:00 访问次数: 中共福建省南平市浦城县委组织部 姚彪华 信息来源:中国共产党新闻网
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2004年,我从部队转业到地方组织部门工作。在这次全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动中,通过对比和反思,深深地体验到由一名职业军人到组工干部的角色转换,应坚持做到退伍不退色,转业不移志,在党性、品行、表率等方面的要求更应高于、严于、好于普通党员、干部,彰显新时期组工干部新形象。
讲党性。政治合格是军人履行神圣职责的根本要求,也是军人讲党性的衡量标准。对于军人来说,讲党性落实到具体实践中,就是执行党的指示不走样,完成任务不含糊,危难关头不退缩。军旅生活十八年,我坚持“听党话、守纪律、树形象、带好兵”,积极参加重大演习、抗洪抢险等重大军事行动,曾带的连队被集团军表彰为标兵连队,荣立过集体二等功,个人两次荣立三等功,一次被评优秀共产党员和优秀基层干部,做到“一生交给党安排,党叫干啥就干啥”,为党旗军旗增添了新的光彩。组工干部与军人在党性方面的要求是一致的,就是要始终坚定鲜明的政治立场,准确理解和把握党的路线、方针、政策,并在具体工作中抓好贯彻落实。组工干部讲党性还要有一种实事求是、刚正不阿、无私无畏、扶正祛邪的精神境界和勇气,坚持原则、严守组织人事纪律,严格按党的原则和政策办事,为党和人民的事业选好人、育好人、用好人、管好人,以对党和人民高度负责的精神,用好权、履好职。
重品行。军人的的道德品质主要表现在八个方面:听党指挥、爱国奉献、爱军习武、尊干爱兵、严守纪律、坚守气节、艰苦奋斗、文明礼貌。我从部队转业到组工战线工作之初,一度思想上有所松懈,工作上有所松劲,作风上有所松散,对品行方面的要求缺乏具体感悟。在这次学习实践活动中,通过阅读大量优秀组工干部的先进事迹,深深体会到组工干部的品行不仅关系到个人形象,而且关系到党在群众中的形象,其要求是多方面的。“公道正派”是组工干部品行规范中的核心内容,具体的来说就是在考察、选拔干部时“眼要亮”,在评价、考核干部时“话要真”,在任用、提拔干部时“心要公”,不能因为是自己的熟人、朋友或是有人托请,就降低考核、用人标准,说违心话、办偏心事。同时,组工干部还要具备乐于奉献的思想品格,要有甘为人梯、甘当绿叶的思想境界,保持一颗平常心,淡然看名利,泰然对升迁,坦然待得失,守得往清贫,耐得住寂寞,经得住考验,在自己的岗位上默默地尽心尽责。
作表率。“喊破嗓子,不如做出样子”。在部队“向我看齐”、“跟我来”、“照我的样子做”常是干部、党员的响亮口号,只有通过自身的模范行为才能带动战士,战士才能学有榜样、做有标准、赶有目标。军人作表率主要体现在模范带头上,组工干部作表率则应侧重体现在“创新”、“务实”、严谨”上。“创新”就是要有熟悉党务、精通业务的能力基础和敢闯敢试、敢为人先的工作理念。“务实”就是要讲实情、办实事、出实招、求实效。“严谨”就是思考要慎密,工作要认真,办事要稳妥,处事要公正。组工干部只有创新,才能不断推进组织工作取得新进展,才能彰显组织部门的良好形象;只有务实才会有服务群众的思想和行动,才能走进老百姓的心中;只有严谨,才能不滥用权利,才能赢得领导和群众的信任,真正做到“三服务、两满意”。
通过军人与组工干部在“党性、品行、表率”这三个方面的比照和实践体会,使我深深认识到,既然走进了组工干部这个群体,就要和广大的组工干部一样,在服务科学发展新要求的具体实践中,作一个忠诚的践行者;在开创组织工作新局面的广阔天地里,作一个踏实的耕耘者,在这个平凡而又崇高的岗位上,以新的业绩塑造新时期组工干部新形象,去追求和体味壮丽的人生!