组工干部要有人格魅力
发布时间：2008-09-08 12:26:00 访问次数: 河北省邯郸市成安县委组织部 毛建军 信息来源：中国共产党新闻网
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人格，是人的思想、道德、情感、学识、素质的内在结构与行为表现的有机融合。魅力则是指能吸引人的力量。人格魅力不是人与生俱有的，而是经过长期实践磨炼出来的。如毛泽东的豪放、周恩来的儒雅、邓小平的坚毅等，即使在他们与世长辞多年以后，仍令人魂牵梦萦，堪称人格魅力的典范。在新形势下，良好的人格魅力是组工干部赢得广大人民群众信任和支持的关键因素。组工干部陶冶人格魅力应从以下几个方面把握。
多学习以养才气
所谓才气，从广义上讲就是知识和能力。具体讲就是人的才华、才识、才学、才思、才智等，它是干部才的具体体现。组工干部要塑造自身魅力，不为时代所弃，必须具备超强的学习能力，特别是年轻的组工干部，要采取多种形式，更新知识，优化素质，提高才气。一要学习理论，巩固根本，最重要的是完整、准确、系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大会议精神。二要结合工作实际，学习经济、科技、法律、文学、历史等一切对工作有用的东西，掌握电脑、网络等高科技的学习手段和方法，提高自己与时俱进、开拓创新的能力。三要向群众和实践学习。组工干部应经常深入基层，了解掌握第一手资料，增长自己的实践才干，从而增强贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，使工作的方方面面真正体现科学发展观的根本要求。
讲政治以养正气
正气，是中华传统的精髓，是中华民族之魂。讲正气是讲政治的重要表现，组工干部没有一身正气，就失去讲政治的基本条件。培养正气，就是要从讲政治的高度出发，严格要求自己，坚持正确的政治方向、坚定的政治立场，不断提高自己的政治素质和政治鉴别力，增强政治敏锐性和贯彻党的方针政策的自觉性和主动性。具体地讲，就是要讲大局。工作中注意分清轻重缓急，抓关键环节，处理好改革、发展、稳定的关系。及时化解各种矛盾，消除不稳定因素，为发展创造良好的外部环境；讲团结，组工干部是管干部的干部，要有宽广的胸怀，有容人之短，容人之过的雅量。为干部创造一种宽松、健康的工作学习环境，使他们能够全身心地投入到工作中去；讲公道正派。只有做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，敢于说真话，讲真情，使自己的思想言行符合客观事实和客观规律，才能经得起实践的检验。组工干部要把心思凝聚到干事业上来，把精力集中到办实事上来，把功夫下到抓落实上。只有树立科学的人生观才能身正气满，才能耐得住寂寞、抗得住歪风、顶得住诱惑。
淡泊名利以养骨气
有道德才能正确用权,德高才能事业兴。组工干部做到有骨气, 要牢记宗旨意识，秉公行事，时刻牢记自己是人民的公仆，时刻牢记自己手中的权利是人民赋予的。时刻警示自己，要用权为公，用权为民。耐得住寂寞，抗的住歪风，顶的住诱惑，管的住小节。新形势下,组工干部做到道德模范,一要“位为民正”。不论职务高低,权力大小,多要端正“官”念。堂堂正正做人,兢兢业业做事,清清白白“为官”。二要“权为民用”。努力做到尽职守,清正廉明。自己手中的权力要奉公而使,为民而用,决不能为己而用,更不能作为捞取个人私利的资本。三要“利为民谋”。努力做到大公无私,服从大局。在领导干部中大力提倡和履行大公无私,服从大局的道德品行。
在“讲党性、重品行、做表率”活动中，组工干部要率先垂范，陶冶良好的人格魅力，努力打造“可信、可靠、可亲、可敬”的新形象，真正使组织部门成为党员之家、干部之家、人才之家。
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