组工干部当唱好“四字”歌
发布时间：2008-09-18 07:49:00 访问次数: 贵州省织金县委组织部 饶应梅 信息来源：中国共产党新闻网
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组工干部作为党的干部队伍的重要组成部分，其作风如何，不仅备受社会各界的关注，而且对组工干部和组织部门的形象有着十分重要的影响。因此，作为组工干部一定要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，唱好“真、实、新、好”四字歌，精心塑造良好形象。
——“真”字歌。求真务实、真抓实干是我们党的思想路线的核心内容，是组工干部最重要的政治品格。哲学家康德曾经说过：“在这个世界上有两样东西能使我们感动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个则是我们内心深处的道德准则”。作为一名组工干部，求真务实就是我们心中崇高的道德准则，它不仅是组工干部应该具备的政治品格和党性要求,而且也是组织工作取得实效的关键所在。组工干部重品行,就是要求组工干部生活上情趣健康、工作上求真务实、政治上公道正派。组工干部往往被人们片面的认为就是管干部的干部，其实选好人、用好人只是组织工作的一项重要职责，但这也正说明了干部工作对于体现组工干部是否公道正派是极其重要的方面。孔子曰：“政者，正也。”荀子也告诫从政者：“原清而流清，原浊而流浊。”组工干部能否真正做到公道正派，一个很重要的前提，就是能否敢于坚持原则、是否敢于坚持真理。真理是开启人们心灵的钥匙。追求真理的过程是一个长期艰难的过程，是一个把握客观规律的过程，是一个使坚持原则与讲究方法相结合的过程。因此，组工干部必须唱好“真”字歌，从正确的政治立场、价值体系、思想路线出发,认识和掌握真理的客观性和现实作用,带头维护真理，做到播下求真务实之种，开出公道正派之花。
—— “实”字歌。实践出真知，实干出成效。组工干部要大力倡导实干精神，说实话、办实事、求实效，为基层和群众解决实际问题，做实干型的表率。一是作风要朴实。组工干部工作的对象是党员、干部，只有具备朴实的作风，谦虚谨慎，密切联系群众，才能够与党员打成一片，把工作做好。作为组工干部，要提高作风建设，不仅要从思想上重视、从认识上提高，更重要的是要立足实践，从细节抓起，高标准、严要求，认真抓好每一项工作。只有从每件小事抓起，严以律己、诚恳待人、厉行节约、雷厉风行，才能充分展现组工干部的“优良作风、优质服务、优秀业绩”，才能有效推动各项工作的顺利开展。二是工作要务实。各项工作体现一个“实”字，做事要务实，解决问题要求实，出实招，干实事，不做表面文章。把精力用在干事创业上，把心思花在兢兢业业工作上，以过硬的本领和作风，干出过硬的成绩。决定了的事、部署了的工作就要雷厉风行抓落实。要经常深入基层，扎根于群众之中，深入开展调查研究，把形势变化理清、现实情况摸透、发展趋势看准。坚持实事求是,围绕群众关心的热点问题搞好调研，围绕组织工作的重点和难点问题搞好调研，为组织部门的领导决策提供科学依据。
——“新”字歌。创新是组织工作最核心、最基本的工作和要求，是组织工作的生命所在，活力所在。只有不断创新，才能在不断研究新情况、解决新问题、形成新共识、开拓新境界中推进组织工作。一是创新工作理念。组工干部树立创新理念，就是要以发展为己任，多思发展之忧，多谋发展之策，多出发展之力。主动站在创新的最前沿，根据党的工作重心的转移，经济社会的发展需求，研究新情况，解决新问题，开创新局面。二是创新工作方法。面对组织工作的新情况、新问题，组工干部要抓住重点，敢于突破难点，善思考、勤动脑，善于敏锐地发现、提出问题。在科学发展观的指导下，拓展工作思维、丰富工作内容、完善工作手段、改进工作方式，不断探索组织工作新途径新方法，推动组织工作在继承中创新，在创新中发展，在发展中加强。三是创新工作机制。要创新组织工作的评价机制。采取定性和定量相结合的方式，探索建立一套科学的、完整的检验、衡量组织工作水平的客观标准，对其得失优劣和业绩大小作出准确评判，增强组织工作的内在动力。
——“好”字歌。作为组工干部，无论干什么工作都要拿出争上游、创一流的劲头，高标准、严要求，不干则已，干就干好，干出成效。要立足本职岗位，干一行爱一行，刻苦钻研业务，不仅政治上靠得住、作风上过得硬，而且要努力成为工作上有本事的人。一个高素质的组工干部，应当是工作能力很强，工作成绩突出的干部。一要有很强的口头表达与文字表达能力；二要有很强的组织协调能力；三要有学习能力和创新能力，学以立德，学以增智，学以致用，要切实抓好自身的学习教育。要以精益求精的态度,严谨细致的作风,认真学习组织工作的理论、原则、方法、制度和规则,刻苦钻研本职业务,掌握组织工作的自身特点和规律。通过学深学透,全面准确地理解党的方针政策,熟悉干部工作政策法规,熟练掌握业务操作技能,具备知人善察能力、调查分析能力、发现问题和解决问题的能力,使自己成为本行业的“行家里手”、“活字典”。
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