组工干部也应有“锋芒”
发布时间：2008-09-17 12:42:00 访问次数: 陕西省商洛市商南县委组织部 田鑫 信息来源：中国共产党新闻网
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组工干部身处党委重要职能部门的关键岗位，常听到的谆谆教导是工作要踏实、做人要低调，但笔者认为，只要襟怀坦荡，将公道正派镌刻于心，关键时刻也应有些“锋芒”。
组工干部的“锋芒”应是不畏艰险、浩然正气的自然流露。“欲修其身正，必先正其心”。正是出于对党的无比忠诚，对人民的无限热爱，对正义的不懈追求，组工干部才能牢固树立起共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的根本宗旨，才能担负起党管干部原则为经济社会发展选贤任能的神圣职责，才能在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的伟大实践中有所作为。识别干部、用好人才是组织部门的核心工作，要真正解决识人难、用人难的问题，就必须要求组工干部善察真情、敢讲真话，否则，组织部门考察这一神圣、严肃的干部任用工作环节就可能大打折扣。胡长清、成克杰等一些腐败分子不是在事发前都顺利 通过了组织部门的考察吗？组织部门考核、考察的结论不能总是“同意”和“通过”，组工干部在工作中要努力做到对那些胸无点墨、得过且过、靠资历“熬官”的庸才做到心中有数；对那些文过饰非、搞政绩工程、跑官要官的人要勇于说“不”；对那些心怀叵测、投机钻营，甚至鱼肉百姓的贪官污吏要坚决采取组织措施和向纪检监察机关反映。各级组工干部都要满怀对党和人民的一腔赤诚和勇于显露“锋芒”的巨大魄力，通过严格的考核和深入的考察，把那些脚踏实地、为民办事，品质好、有胆识、有才干的好干部提拔起来。
组工干部显露“锋芒”是需要“底气”的。正人先正己，打铁还需自身硬。组工干部只有立场坚定、作风过硬，做人讲气节光明磊落，处事讲原则实事求是，交友讲真情襟怀坦荡，不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干，见识上、能力上、素质上远胜他人，才能得到多数人的支持和群众的真心拥护，言行上才能有感召力，工作中才能够游刃有余。如果不是出于公心、维护正义、坚持原则，而是自恃过高、固执己见，甚至出风头、耍小聪明、哗众取宠，那样的“锋芒毕露”是与组工干部的要求格格不入的。组工干部身处群众了解党的形象的重要窗口，是党员干部为人处事的样板导向，需要时时处处恪守组织工作的底线和准则，不越雷池、不踩“红线”，不破坏规矩、不“跑风漏气”，交往有原则、言行不出格，这些要求都是必须严格遵守的，也是对工作非常有益的。组工干部作为党员干部队伍的中流砥柱，在任何时候，任何情况下，都要能够坚守原则，不人云亦云，随波逐流，要深入调查研究、认真分析，绝不能听风就是雨、轻易下结论，更不能把道听途说的东西向领导反映作为使用干部的依据。所谓“正气存、邪不犯”。在党员群众利益受到损害和不公正对待时敢于站出来反映实情、主持公道，树立勇于坚持真理、敢于伸张正义的人生态度，在大是大非面前旗帜鲜明、敢于碰硬，不做“老好人”，时时处处做到清清白白、堂堂正正。
宋人张孝祥，举进士第一，因上疏为岳飞昭雪被秦桧所忌。其友劝其不能锋芒太露，他回答得十分痛快：“无锋无芒我举进士干什么？有锋有芒却要藏起来，我举进士干什么？知秦桧当政我怕他，我举进士干什么？”这三问酣畅淋漓，令人荡气回肠。作为封建士大夫尚能如此，以公道正派立足的新时期组工干部，又何以不能有些这样的“锋芒”呢？
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