用心用情待工作 立德立功树形象
发布时间：2008-09-16 16:42:00 访问次数: 湖南省新化县委组织部 刘琼丽 信息来源：中国共产党新闻网
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党的十七大强调，党员干部必须“讲党性、重品行、作表率”。作为管干部的干部，管党员的党员，组工干部就必须从争做有“心”之士、用“情”之人入手，不断增强党性、锤炼品行、当好表率，树立良好的组工形象。
保持一颗奋发向上的进取心，始终对学习充满热情
“欲木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。学习是固本之举，浚源之策，每位组工干部都必须将学习当成一种责任，一种习惯，一种追求，笃学勤思，积极进取，不断增强学习力，提高思辨力。
一是学贵有恒，通过广泛地学习，不断丰富自己的知识积累。俗话说：“一日学，一日功，一日不学十日空。”知识在于一点一滴的积累，组工干部必须以“泰山压顶”的紧迫感、“不进则退”的危机感，自我加压地学，持之以恒以学，通过对党的路线、方针、政策的学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过对法律、经济、文化、科技等基本知识的学习，不断改善自身知识结构。通过对《干部任用条例》等业务知识的学习，努力做到学有专业、习有专长。同时，在向书本学习之时，还要向实践学，向群众学，向周围的同志学，兼收并蓄，博采众长，不断增强知识储备，优化知识结构。
二是学贵有思，通过持久地学习，不断修炼自己的道德品性。理论上的成熟是政治成熟的基础，政治上的坚定来自于理论上的清醒。通过锲而不舍地学习，懂得用先进的理论武装自己，用优秀的作品鼓舞自己，用高尚的精神塑造自己，坚定马克思主义信仰，坚定社会主义理想信念。在学习中提升思想境界，锤炼品格情操，使胸怀更加宽阔，眼光更加深远，人格更趋完善。
三是学贵善用，通过深入地反思，不断提高自己的鉴别能力。学习的目的在于运用，在于提高解决实际问题的能力。特别是组工干部，担负着选人用人的重任，更要刻苦学习，及时将学到的知识运用到实践中，在实践中悟理、总结，努力提高自己由表及里的洞察力、好中选优的鉴赏力、去伪存真的辨别力，把人选准、问题摸实，从而维护好人民群众的根本利益。
保持一颗务实清廉的责任心，始终对工作充满激情
培养正直的人格和正派的操守，是几千年来中华民族性格和气节的核心内容。对于组工干部来说，则是立身之本、为人之尊、处事之道，是组工干部的生命线。组工干部只有做到不拘于事，拓之为理；不流于俗，正直如绳，才能不断提高公信力、激发创造力。
一是常修公正之德。公道正派，是每一名组工干部必须恪守的职业道德。组工干部担负着为党选贤任能的重要职责，就必须有一股浩然正气，公正、公平、公允地为人处事。在选干部、配班子、聚人才、用人才上，组工干部要坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，坚持把党的用人路线执行好，用人标坚持好，用人导向把握好。做到全面了解干部、公正评价干部、准确推荐干部，合理使用干部，不掺私情、不讲关系、不看背景、不计恩怨，坚持一把尺子量人，勇于同用人上的不正之风做斗争。
二是常怀律己之心。组工干部必须将奉公守法、清正廉洁作为自己的立德之本，以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧心对待自己的一思一念，以如履薄冰、如临深渊的谨慎对待自己的一举一动，时刻自警、自省、自重、自励。面对工作上的“苦”，生活上的“贫”，组工干部要守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，管得住小节。在对待钱物上，要不贪不占；在对待权力上，决不慎权慎欲。善于从一点一滴的小事做起，切实增强自律意识和自我约束能力，真正做到“去小恶以保本真，积小善以成大德”。
三是常思创新之举。创新是组织工作的内在要求，是组织工作与时俱进的重要保证。没有创新，就没有突破，就没有发展，就没有生命力。做好新形势下的组织工作，组工干部就必须不断增强发展意识，树立创新理念、紧跟时代步伐，把握时代脉搏，善于汲取新观念，接受新事物，勇于研究新情况，发现新问题，打破过分求平求稳的思维定式，以开放的思维开展工作，以战略的眼光谋划工作，及时掌握组织工作的内在规律，在发展中创新工作思路、创新工作方法、创新工作机制。
保持一颗亲民谦逊的平和心，始终对群众充满真情
坚持以人为本，是组织工作与时俱进的本质要求。作为组工干部，就要以谦和的态度、宽广的胸襟、奉献的理念，大力实施人性化服务，用组工干部特有的人格魅力感染人、凝聚人、激励人。
一是推崇奉献是福，提高感召力。甘为人梯、甘于奉献，是组织工作的职业要求，也是组工干部的道德规范。作为“铺路石”，组工干部要乐于成人之美，不争名，不揽功，不图利，甘为他人做嫁衣。始终做到以淡泊之心对待自己的得失，以欣赏之情看待别人的升迁。宁为“儒子牛”，组工干部作为人民的勤务员，就要以寝食难安的责任心、“群众利益无小事”的使命感，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，全心全意为党员服务，为干部服务，为群众服务。
二是推崇谦和为美，提高凝聚力。古人云：修身、齐家、治天下。作为组工干部，治“人”之道固然重要，然而，为人之道才是根本。组工干部要始终做到谦虚为怀，谦和为人，谦让从事，当好党员的娘家人、干部的贴心人、人才的知心人。正确对待党和人民赋予的权力，做到位高而不惑，权重而不骄。多用欣赏、仰视的眼光看待他人，尊重他人的人格，关心他人的利益，谦虚谨慎、热情周到地为党员、干部服务。
三是推崇宽容为贵，提高亲和力。“海纳百川，有容乃大。”海宽不如心宽，地厚不如德厚，组工干部就要以宽广的胸襟、高尚的情操，正确对待别人思想上的分歧与差异，容忍他人的过错和无礼。懂得容人容事，既容人之才，也容人之短；既容人之功，也容人之过。切实做到对有才之人不嫉妒，对有错之人不另待。用宽广的胸怀善待创业之人，帮助那些不向世俗妥协而跋涉于精神之旅的人健康成长；以宽松的氛围容纳失意之人，鼓励他们从失败中奋起。以真诚的态度、坦荡的心胸，鼓励探索者，激发成功者，善待挫折者，宽容失败者。
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