树组工干部新形象应当好“无尾牛”
发布时间：2008-09-16 15:56:00 访问次数: 中共贵州织金县委组织部 陈远福 信息来源：中国共产党新闻网
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随着“讲党性、重品行、作表率”活动的深入开展，是对新时期的组工干部提出了更高的标准和要求，作为一名党的组工干部，感受到的不仅仅是作为一名共产党员的自豪和骄傲，更多的是作为一名党的组工干部的神圣使命感和责任感。要树立组工干部的新形象，应当好“秃尾巴牛”。
“被高看一眼，不翘尾巴”。由于组织工作的特殊性，组工干部往往被世俗“高看一眼”的光环笼罩着。组工干部在当好一头为党和人民的事业鞠躬尽瘁的老黄牛的同时，可我们应该砍掉可能高翘的尾巴。要发扬谦虚谨慎务实的作风，不仅要有“不以物喜”的心态，还需具备“宠辱不惊”的素质。认真处理好民、名、利三者的关系。民本思想与名利思想是格格不入的，全心全意为人民服务是共产党人的宗旨。组工干部应牢固树立群众观点和民本思想，淡泊个人名利，做到立党为公、执政为民，这是上策。名与利是孪生兄弟，名实际上是没有装入口袋而撒向四方的利。综观中国历史，历代王侯多重名轻利。春秋时期的仲叔于奚，为得贵族马饰，不惜舍去价值连城的封土。晋丈公为安定周朝立有大功，而他最大的愿望是能够以王的规格隧葬，但当时的周襄王没有允许他。联想到现实社会中的“买官”现象，就不难理解名与利在多数人心中的权重，惟名者，为下策。为金钱而失名，即重利而轻名，得不偿失，下下策也。人们常说，“跟着组织部，年年有进步”。组工干部要进步的是组工业务知识的应知应会，能贯彻执行党的方针政策,掌握一定的政策法规，吃透组织工作的的真正内涵，明白一名党的组工干部就意味着奉献、意味者责任、意味着服务、意味着甘为人梯。只有练就一身服务本领，切实为领导服务，为党员服务、为群众服务，才不愧“组工干部”的这个称号。
“关键时刻，不夹尾巴”。作为新时期的组工干部，要“俯首甘为孺子牛”就应砍掉可能会夹起的尾巴。新时期的组工干部在大是大非面前头脑一定要清醒，不能随波逐流。要提高认识，学习贯彻好党章，用先进的科学理念武装头脑，弘扬正义，要积极向上，对社会上存在的消极现象，要以积极的态度去面对，不片面认识消极现象，不掩盖自身的差距和劣势，要敢于应对挑战，敢于抵制不正之风，不受消极因素的干扰，积极做好本职工作。要大兴求真务实之风，做到不懒惰、不赌气、不自满、不自卑。特别是在新时期人事制度改革的选人用人提高公信度上，要肩负起宣传正确舆论导向的责任和使命，营造良好的识人用人环境，切实建立“能者上、庸者下”的长效体制，真正让“想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位”；在组工业务岗位技能评比上，要敢为人先，敢于当第一个吃“螃蟹”的人，创新工作机制,争当学习、工作、生活上的标兵，能创造性地开展好工作；在党和人民的利益受到损坏时，更应发挥党员的先锋模范作用，切实履行党员义务,贯彻全心全意为人民服务的宗旨,以实际行动走在广大人民群众的前面，发扬“吃苦在前，享受在后”的革命传统，努力为和谐社会的构建尽一分力。
“日事日毕，不留尾巴”。组织工作繁杂，这就要求组工干部要优质高效。要讲究工作方法，增强服务本领，高质量、高标准、高效率地完成各项工作任务。当好不撞南墙不回头的犟牛同时，更不能做事情总留尾巴。“日事日毕”冷眼看上去好像没什么，很简单，但把它用在实际工作当中我想很多人都没有做到，每天问一遍自己到底有没有先做最重要的事？有没有在正确的时间做正确的事？有没有把每天要做的事情都做完？组工干部下班的概念不是到点下班，而是完成当天的工作才能下班。让日清成为习惯。刚开始日清的人，会觉得日清很累，很麻烦。但要渐渐地工作效果出来了，尝到了日清的甜头，由最初的被动日清变成了主动日清。一段时间之后，对很多人来讲，日清就像饿了吃饭困了睡觉一样，成为一种习惯。每天不日清，睡觉都不塌实。这就是习惯的力量。这就要求新时期的组工干部要改进工作方法，提高工作效率，绝不让当天的工作在自己的手上耽误，留下尾巴。在处理完当天的工作后，要认真反省、总结一下自己一天工作的得失——吾当一日而三省。在完成、总结当天工作的同时，还要进一步看到近期和远期的努力方向，在原有的基础上提高质量，或提高效率——每天进步一点点。
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