坚持“五多五少五有” 树组工干部公道正派的良好形象
发布时间:2008-09-16 13:11:00 访问次数: 山东青岛开发区工委组织部 孙海霞 信息来源:中国共产党新闻网
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“讲党性、重品行、作表率”,是十七大对全党同志提出的新要求。组织部门承担着在党委领导下管理党员、管理干部的重要职能,要求广大党员、干部做到的事情,组工干部应当率先做到。日常工作生活中,组工干部应当“多谦虚、多创新、多求实、多求知、多正气”,应当“少自负、少僵化、少务虚、少应酬、少霸气”,应当“有胸襟、有活力、有操守、有豪气、有做为”,做到“五多五少五有”,有利于我们树立组工干部公道正派的良好形象。
多谦虚、少自负,有胸襟。组工干部是管党员、管干部的干部,身份特殊,但这种特殊性是建立在集体荣誉之上的,并不属于个人专利。干组织工作必须如履薄冰、谦虚谨慎、扎实有序,既要“埋头拉车”,更要“抬头看路”,把成绩和荣誉首先归功于组织,归功于群众,归功于集体,绝不能有丝毫自负自满。在任何时候都要淡泊名利,戒骄戒躁,扎扎实实地干好自己的本职工作。组工干部要有“心底无私天地宽”的情怀。自私自利、贪婪吝啬只能导致目光短浅;而大公无私、光明磊落,则可以成为团结人心、凝聚人气的巨大力量。组工干部保持谦虚谨慎,胸怀宽广的作风,不仅要树立“岗位是担子,权力是责任”的服务意识,还要保持甘于奉献的“孺子牛”精神。谦虚有礼、胸怀坦荡,组工干部必定能发挥好自身作用,争做干部的表率。
多创新,少僵化,有活力。面对组织工作不断出现的新情况、新问题,要注重把创新创优作为破解工作难题、增强工作活力的重要手段,要按照“常规工作做扎实、重点工作求突破、特色工作出亮点”的工作思路,不断创新方法,突破传统僵化模式,优选路径,提高效率。要坚持在工作中做到讲原则而不保守,讲规矩而不僵化,讲程序而不教条,讲严谨而不刻板,研究新情况,学习新知识,接受新观念,形成新思维要逐渐成为工作中的自觉行为。要努力突破习惯性思维、保险型思维、被动型思维和模仿型思维方式,不断解放思想,自觉从那些不合时宜的思想观念、思维方式和习惯做法中解放出来,以新的观察视角、新的调研手段,深入研究组织人事工作。
多求实,少务虚,有作为。组工干部要有求真务实的工作作风,评价干部要实事求是、客观公正。组织工作政策性、原则性、程序性都很强,一旦出现失误,就会造成难以弥补的影响。因此,要牢记“务实之心重一分,则务名之心轻一分”的古训,时时处处保持严谨求实的工作态度。思考问题要从全局出发,部署工作要从小处着手,落实任务要按程序推进。要务求实效,口风严紧。无论从事那一项工作,都要发扬我们党求真务实的优良作风,把群众满意不满意、答应不答应做为检验工作的最高标准。把组织工作当作一项光荣的事业,当作一项庄严的使命,当作一项艰巨的重任,精心谋事、潜心干事、专心做事。在工作中要树立不怕苦、不畏难、不服输的顽强品格,始终保持求上进、有作为的意识和昂扬向上、开拓进取的精神状态,对工作满怀激情、满腔热情,目标一旦确定,任务一旦明确,就锲而不舍,一刻也不懈怠,一刻也不停顿,一刻也不放松,一步一个脚印地把工作推向前进。
多求知,少应酬,有操守。组工干部一定要将学习新知识作为一种政治责任和人生追求,始终保持浓厚的学习兴趣,不断接纳新知识,完善自身知识结构。俗话说“打铁还需自身硬”,组工干部要争做学习型干部,不断提高自身“厚度”。只有学有真知、眼界开阔,才能选出思想解放、德才俱佳的人才;只有博学多识、知人善用,才能选出政治上靠得住、发展上有本事、人民信得过的干部。学习求知的方式多种多样,有人说,应酬交际也是一种学习方式。但作为组工干部即便是必要的应酬也不能放任自己的言行,往往无原则的应酬总是与违背原则相关联。作为组工干部,要树立“品德就是能力,品德就是权威”的道德观念。始终坚持在“吾日三省吾身”中不断升华自已的思想境界,完善人格品行。
多正气,少霸气,有豪气。小平同志讲过,“政治机关的干部,特别是管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人”。体现在组工干部身上,是对党忠诚,是说老实话、办老实事、做老实人,是对组织襟怀坦白、光明磊落,对同志表里如一、言行一致。组工干部讲正气,就是要能理直气壮地提醒、批评干部不应有的言行,勇于对歪风邪气说“不”,始终能做到敢讲真话、讲有用的话、讲推动工作的话。正气,意味着有勇气,敢于坚持正确的理想信念,在解决问题、处理事务时,始终忠于党的政策、原则、规定,对人处事始终做到一视同仁、不分亲疏、不受困扰。组工干部担负着提供人才支撑、组织保证的重任,我们应牢记组织的信任,对所从事的工作深感自豪,但有豪情也要有个度,过份自豪就会走向反面,从“豪气”变异为“霸气”,就会口大气粗、盛气凌人,刚腹自用、目空一切;就会存在脸难看、事难办的现象,甚至会出现领导的话听不进、任务难落实等问题。
乘着十七大的东风,组工干部做到公道正派、胸怀坦荡、知人善任、清正廉洁、创新求实、真诚待人,必定能成为干部的表率,更好的影响干部群众、带动干部群众、服务干部群众,真正以我们整个组工干部群体的示范效应,掀起全党讲党性、重品行、做表率的活动热潮。