讲党性、重品行、作表率就是组工干部的名片
发布时间：2008-09-22 07:42:00 访问次数: 江西省资溪县委组织部 李明松 信息来源：中国共产党新闻网
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一张好的名片，必定封面精美、字体醒目、称谓真实，才能留人深刻印象。名片于人可作身份标识，于城市可作形象代言，于组工干部则是行为导向，是奋斗目标。志愿者的微笑是北京最好的名片，“讲党性、重品行、作表率”就是组工干部必备的名片。
以红色为封面：讲党性是组工干部的生命。封面是形象，是标志，讲党性就是组工干部的红色标志。胡锦涛总同志曾指出：“党员领导干部党性强弱，素质高低，领导水平如何，直接关系到加强党的建设这一新的伟大工程的实施，关系到国家、民族的前途命运”。组工干部肩负为党和人民选人用人的重任，组工干部党性的强弱直接影响到选人用人的价值取向，影响到党员队伍的纯洁度和先进性。组工干部不讲党性，则选人不讲标准，用人不讲原则，有损党的干部队伍建设；组工干部不讲党性，在党员队伍发展上就会把不住关口，在队伍管理上就会握不住方向，危害党的根基。
组工干部应视党性为生命。作为一个组工干部，在任何时候、任何情况下，都要把党性高于一切。胸无大志则“饱食终日”，无所用心必定一事无成。一个优秀的组工干部，总能把坚定理想信念作为自己的生命指南，坚定共产主义信念，时时拿党性检查自己，处处拿党性要求自己，在困难和风浪面前经得起考验，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒。一个优秀的组工干部，总能把为党选好人才、选好干部，建设一个先进的党作为自己的人生价值来体现，自觉加强党性修养，不断提高自身马克思主义理论水平，永远保持共产党员的先进性和政治本色。以坚强的党性为党的建设守住“关口”、把住“方向”，善于用党的理论创新的最新成果指导实际工作，为党的发展添砖加瓦，以具体行动落实党性，以点滴细节体现党性,为自己的人生画上红色的感叹号！
以正楷为字体：重品行是组工干部的魅力。组工干部要字如其人，端端正正。组织部门担负着党员干部教育管理的重要工作，有什么样的组工干部，就能培养、带动出一批什么样的基层干部队伍，切不可把品行问题当成小节。组工干部倘若表里不一，为人阴一套阳一套，则没人敢靠近；倘若言行不一，办事说一套做一套，则没人敢相信；倘若生活情趣不健康，不讲操守，更会成为祸害干部的“大染缸”，毁了自己名誉，坏了组织部门的声誉。
完美的品行魅力是组工干部一生的灵魂。组织部是党员干部的“娘家”，组工干部要注重品行的锤炼，不断增强“家”的凝聚力和亲和力。由于组织工作的特殊性，干部群众往往对组工干部高看一眼，厚爱三分，对此，组工干部要正确对待，切忌忘乎所以。待人要真诚谦和，使人可亲。要常自省为人处事的缺失，说话办事会不会盛气凌人，与基层同志打交道时是不是爱摆臭架子，当面一套背后一套更会使人敬而远之。组工干部在讲原则的前提下也要讲真诚、讲感情，只有对党员干部、各方人才、基层群众一腔赤诚，他们才会感到组织的温暖，才会真心拥护党的领导和路线，从而形成干事创业的合力。对己要清正廉洁，使人可敬。要有甘为人梯的气度，正确看待个人得失，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，不该拿的不拿，不该去的不去，常怀律己之心，常除非分之想，自觉在心中筑起一道拒腐防变的“防火墙”，就会在歪风邪气面前底气足、腰板硬，才能获得理解、赢得赞誉。处事要公平公正，使人可信。组工干部是培育人、考察人、推荐人、激励人的人，应该时刻保持“公正”意识。对组织忠诚坦白，凡事从组织工作大局从发，敢讲真话，敢于坚持正确的主张和意见，敢于客观地反映一个干部的真关情况，不掺杂私念，公平公正地评价干部，准确地推荐干部，才能获得信任，赢得人心。
以公道为称谓：作表率是组工干部的“号角”。称谓是称呼，也是口碑。组工干部要赢得百姓的口碑，就要作党员、群众和干部的表率，事事带头，处处作榜样。组织部门是党委“管”干部、“管”党员、“管”人才的职能部门，是群众了解党的形象的重要窗口。组工干部“做”得怎么样，最受人关注。待人待己如果标准不一，就会“马克思主义”对待别人，“自由主义”对待自己，好事情抢给自己做，难事情丢给别人做，公信力就会缺失。如果处处“私”字当头，时时刻刻想着自己的“官运亨通”，看“大”自己，看“小”别人，群众基础就会丧失，影响的是党的号召力，损伤的是党员干部队伍的战斗力。
“作表率”是以身作则，率先垂范，是先进性的体现。打铁要靠自身硬，组工干部只有当好模范和榜样，关键的时刻才能吹响“冲锋号”，才能一呼百应。要做与时俱进的表率。加快发展、科学发展是时代的主题，组工干部要能跳出自我封闭的圈子，不断积累新经验，增长新本领，工作中勇于探索，敢于突破，成为既精通组工业务，又熟悉全局工作的“多面手”；要做求真务实的表率。空谈误国，实干兴邦，不能为图“政绩”而做表面文章、搭花架子，更不能在摸不清实情的情况下做“拍脑袋”的决策。组工干部要带头弘扬求真务实精神，一步一个脚印地做好工作，了解情况要明实情，做到心中有数 。汇报工作要讲实话，做到言之有据 ，制定目标要符合实际，做到切实可行，实现目标要落在实处，做到掷地有声；要做和谐干事的表率。海纳百川，有容仍大。组工干部要始终保持心胸豁达，在待人处事上心胸坦荡，理解别人的难处，记住别人的好处，谅解别人的过处。要在工作和生活中珍惜团结，努力制造和谐。坚持大事讲原则、小事讲风格，多一些谦让，少一些计较，能精心谋事，潜心干事，坦荡处事。
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