组工干部之三重境界
发布时间：2008-09-22 08:25:00 访问次数: 福建省泉州市泉港区山腰街道党工委 连溥恩 信息来源：中国共产党新闻网
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古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界。“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此第一境也。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此第二境也。“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”，此第三境也。这是著名国学大师王国维在其《人间词话》一书中关于古今成大事业、大学问者立业、治学三境界的论述，堪称真知灼见。窃以为此三种境界也适用于从事组织工作的同志，且极富启示意义。
“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”
第一种境界讲人的理想、抱负和追求。组工干部只有坚定崇高信念，追求远大理想，才有高尚的思想境界和强大的精神动力，才能始终保持奋斗不息的昂扬激情。一要有高远的志向。组工干部应志存高远，“弃燕雀之小志，慕鸿鹄以高翔”，在伟大事业感召下，通过本职岗位的不懈努力，使理想根植于现实的沃土。要自觉把个人价值的实现与党的事业发展统一起来，认真思考和把握推动科学发展、促进社会和谐对组织工作的新要求，把服务大局、服务发展、服务党员干部作为组织工作的重点，使组织工作始终充满生机与活力。二要有高雅的情趣。组工干部要牢固树立社会主义核心价值体系即正确的世界观、人生观和价值观，带头践行倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，把生活情趣作为一种文化品格、道德建树和政治风采。要“腹有诗书气自华”，涵养健康向上的生活情趣、生活格调和生活品味，做良好社会风尚的倡导者和先行者。要严格遵守党纪国法，模范践行职业道德、家庭美德和社会公德，以人格力量和先进形象引导群众追求健康的生活方式。三要有高尚的品格。古人云：“立德、立言、立功，此之谓三不朽。”对于组工干部来说，就是要有无欲则刚的慎独品格、海纳百川的坦荡胸襟、与时俱进的时代精神、坚持真理的胆识勇气、群众第一的公仆情怀。具体讲就是说话要心口如一，办事要知行统一，为人要表里如一。对组织要襟怀坦白、光明磊落；对同志要肝胆相照、坦诚相见，有容人、容事、容言的雅量，有不事张扬、推功揽过的风度。要不为名利所缚，不为物欲所诱，不为私情所扰，以人格魅力增强感召力、亲和力、影响力，赢得社会的尊重和群众的信赖。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”
第二种境界说的是在追求中的坚持和执着。作为组工干部，要按照省委卢展工书记提出的组工干部要有谈功、坐功、走功、忍功的要求，精心谋事、潜心干事、专心做事，练好组织部门干部的“六项”基本功。一要有学功。“养心莫若寡欲，至乐无如读书。”组工干部要把学习始终贯穿于整个生命旅程，加强政治理论、党建业务以及新知识的学习，着力提高政策理论水平和实际工作能力。二要有谈功。不管是找党员干部谈心、了解情况，还是做群众思想工作，都要言之有物、言之有据、言之有度，做到讲原则理直气壮，谈问题晓之以理，说道理动之以情。三要有写功。组工干部要文以辅政、文以明志，必须具有较强的写作功底和综合处理各种文字信息的能力，不但要熟练掌握各类公文的写作，还要会写总结报告、典型材料、调研文章、信息简报等，力求逻辑清楚、特点突出、鲜明生动。四要有走功。要把加强调查研究作为提高组工干部素质、推进组织工作的一个重要方法，多下基层了解情况，调查研究问题，掌握第一手材料，找准工作的结合点，努力改变“关起门来抓组织工作”的被动局面。五要有实功。组织工作许多都是基础性、周期性很强的工作，重视不重视抓落实，善于不善于抓落实，至关重要。必须一具体就深入，一具体就落实，做事与做势并举，脚踏实地，真抓实干，持之以恒，常抓不懈，防止“以文件落实文件”、“以会议落实会议”这种官僚现象的发生。六要有忍功。遇到个人进退留转，要耐得住寂寞，经得起考验；遇到误解和埋怨，要沉得住气，受得了委屈；遇到批评和指责，要泰然处之，坦然容之；遇到组织人事秘密，要严格遵纪，守口如瓶。
“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”
第三种境界说的是经过努力追寻后的最终发现。作为组工干部，我们每个人都向往成功、渴望价值实现，但关键要在追求成功的征途中，逐步积淀厚德载物的精神、豁达大度的气量、虚怀若谷的心胸，永葆昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。唯其如此，我们才能正确的处人处事处己，才能在成就组织工作的事业中分享快乐、提高自己。一要有进取之道。要把组织工作当作一项光荣的事业，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，有一种干不好工作就食不甘味、寝食难安的使命感和责任感，耐得住寂寞，守得住清贫，认认真真对待每一项工作，努力争创一流工作业绩，真正树起“最讲党性、最重品行、最做表率”的组工干部新形象。二要有平常之心。组工干部要始终保持一种平常心态，做到苦累面前多看得，职务面前多思责，权力面前多想德，珍惜党和人民对自己的信任，珍惜组织部门和组工干部的形象和荣誉，去繁华之纷扰，尽全力以工作，以实际行动体现自身价值。面对“灯红酒绿”，要保持平静之心；面对他人升迁要保持平衡之心；面对人生的各种际遇，要保持平常之心。三要有创新之能。当前，组织工作面对的新情况、新问题层出不穷，在复杂多变的形势下掌握主动，关键在于解放思想、开拓创新。要创新思路，把组织工作的落脚点放在促进发展上，紧紧围绕发展来思考问题，作出决策，开展工作；要创新方法，敢于突破原有的工作定势，不断增强组织工作的内在活力；要创新机制，树立党建工作社会化的理念，打破组织部门“单打一”的做法，善于借力运作，努力取得组织工作最大效应。
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