在加强自身建设中推动组织工作改革创新
发布时间：2008-09-28 08:55:00 访问次数: 中共城固县委组织部 郭超 信息来源：中国共产党新闻网
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组工干部面对新形势、新任务、新要求，必须认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，围绕“六个有”大力开展“讲党性、重品行、作表率”活动，全面提高自身综合素质，以更加饱满的热情,更加严谨的态度,更加扎实的作风，开创党建组织工作新局面。
要有一个清醒头脑。政治上的清醒与坚定是做好组织工作的前提和基础。组工干部要提高思想理论水平和运用马克思主义的立场、观点和方法来观察、分析和解决问题的本领，不断加强党性修养，始终保持清醒的头脑和坚定的政治信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步强化政治意识、责任意识、大局意识、忧患意识；始终保持坚定的政治立场，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、行动上与党组织保持高度一致；始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力，在大事大非问题上讲政治、讲党性、讲原则。
要有一颗公仆之心。组工干部必须牢固树立服务群众、服务基层、服务大局的宗旨意识，拓宽服务渠道，延伸服务触角，提高服务水平。一是要通过党建联系点制度，深入基层、深入群众、深入实际，了解困难党员群众的生产生活情况，大力开展送政策、送信息、送技术、送温暖等服务活动，指导支部开展党建主题活动和整建工作，着力提高基层党建工作水平。二是大力开展交心谈心活动，给广大干部提供反映问题、沟通思想、交流感情的平台，了解和解决干部工作生活中的实际困难，充分调动工作积极性。三是广泛宣传人才工作，对人才做到政治上尊重、工作上关心、生活上照顾，努力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。
要有一双识人慧眼。知人善任是组工干部应当具备的基本功。要提高“慧眼识珠”的选人用人本领，应在以下三个方面着力：一是客观评价干部。要全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，不夸大、不拔高、不掩过、不遮丑，既防止失察失误、以偏概全，又防止吹毛求疵、求全责备。要用全面的、群众的、联系的眼光来评价干部，综合运用“看、听、查、议、审”等多种形式和途径，透过现象看本质，真正做到以发展论英雄，以德才分优劣，以公论看民心，以政绩定取舍。二是善于用人之长。要准确把握干部的特点和专长，着眼于事业发展需要和岗位职责要求，把最适合的干部用在最需要的地方，做到因岗选人、人事相宜，人尽其才、才尽其用。三是坚持正确的用人标准。按照德才兼备、突出实绩、群众公认的要求，树立正确的用人导向，严格把好选人用人的程序关、民意关、考察关、纪律关，始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，保证选拔干部的民主化、科学化和制度化；始终坚持公开、平等、竞争、择优，一把尺子评优劣，一个标准定高低，真正把那些政治上靠得住、发展有本领、作风过得硬、群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来。
要有一种创新思维。组工干部要不断提高创新本领，为组织工作创新提供能力支撑。一是要培养创新观念。善于用科学的态度、发展的眼光来看待党建组织工作面临的新形势、新任务、新挑战，勇于突破不合时宜的条条框框和陈旧落后的思想观念。要树立全局理念，找准本职工作与党建组织中心工作的结合点和切入点;树立开放理念，以开放的思维谋划和推进组织工作;树立和谐理念，努力实现组织工作和经济社会协调发展。二是要创新工作思路。要跳出就“组织工作抓组织工作”的传统思维模式，综合运用超前思维、发散思维、逆向思维、系统思维等多种方式，全面、辩证认识问题，多角度、多层次思考问题，多种思路、多种方法解决问题。三是要提高创新能力。要坚持统筹协调，注重整合组织系统内外资源，形成推动工作的整体合力，统筹推进组织、干部、人才工作；要坚持重点突破，围绕组织工作的重点、难点问题，选好切入点，找准突破口，有的放矢地进行创新;要坚持试点先行，分步推进，采取先调研后决策，先试点后铺开的方式，加强示范引导，及时总结经验，巩固和扩大创新成果;要虚心学习、借鉴兄弟县市的先进经验，取其长，补己短。
要有一身过硬本领。组工干部必须精通组工业务，做到开口能讲、提笔能写、遇事能办，成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、各项工作的“多面手”。一是要强化学习提高。要长学，树立“全面学习”、“全程学习”、“终身学习”的学习理念;要全学，既要学习政治理论，也要学习组工业务方面的有关政策和相关的经济、法律、现代科技等知识;要深学，不能只学习片言只语，停留于一知半解，而要善于深入浅出、精读细研，在领会掌握精神实质上下功夫;要活学，采取集中学习、个人自学、专家讲座、组工论坛、轮流讲课等方式,强化学习措施。二要勤于调查研究。善于掌握基层情况、强化理性思维，加强规律探索、坚持科学预见，牢牢把握工作主动权；要勇于探索实践，主动适应新形势、新任务，保持足够的勇气和良好的精神状态，大胆地试，大胆地闯，创造性地开展工作。三要加强实践锻炼。坚持学与用、知与行相结合，善于用科学理论和知识去研究解决组织工作遇到的新矛盾、新情况、新问题；要通过交流轮岗、挂职锻炼、承担任务等方式,在实践中丰富阅历、积累经验、增长才干。
要有一腔廉洁正气。清正廉洁是组织工作的基本准则，是组工干部必备的素质条件和必须恪守的职业道德。组工干部要公道正派，严格按原则办事，按政策办事，按制度办事，按程序办事，决不跑风漏气，更不随意议论，做到用人唯公、任人唯贤，不循私情、秉公办事，处事清明、为人正直。要自律自控，常思贪欲之害，常弃非分之想，常修从政之德，常怀律己之心，时时自重、自省、自警、自励，防微杜渐；处处慎言、慎微、慎欲、慎友，独善其身，筑牢反腐倡廉思想防线，能够守得住清贫、顶得住歪风、抗得住逆流、经得住诱惑、受得起考验、管得住小节，堂堂正正做人，清清白白干事，堪做干部表率。
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