在“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动中，桃源县委组织部以“做人民满意的组工干部、建人民满意的组织部门”为目标，做好“学习、结合、创建”三篇文章，着力提升组工干部综合素质，树立组工干部新形象。

    一是做好学习这篇文章。及时成立活动领导小组，落实专人负责活动的部署、指导和督查。通过分组室讨论、集中讨论、专题讨论等方式，对中央省、地领导的讲话精神进行认真学习，领会精神，明确要求。利用《桃源党建网》、县电视台等媒体，开辟活动专栏，设立民意信箱，对活动进行宣传报道，让社会知晓，接受群众监督，使活动在思想认识、组织领导、学习贯彻、宣传发动等方面到位。

    二是做好结合这篇文章。与落实中央组织会议精神结合起来，牢固树立“围绕中心、服务大局；牵头抓总、统筹兼顾；以人为本、真情服务”的组织工作新理念，为我县实施“打造经济强县，构建和谐桃源”战略目标提供坚强的组织保障；与解放思想与时俱进大讨论结合起来，认真按照今年组织工作要点，解放思想，勇于实践，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程；与加强组工干部自身建设相结合，通过开展扎实有效的教育活动，在组工干部中大力加强思想修养，做公道正派、廉洁奉公的表率；全面提高能力素质，做勤奋学习、学以致用的表率；树牢宗旨使命观念，做心系群众、一心为民的表率；强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率；充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率；与推进基层党建工作相结合，按照基层组织建设工作会议的部署，紧紧围绕建好组织、建好阵地、突出特色、抓好发展四个方面内容，全面深化“三级联创”，精心打造党建示范带。

    三是做好创建这篇文章。加强组工干部能力建设，按照组工干部行为规范“十要十不准”的要求，大力开展“五个一学习标兵”评选活动，开展组工干部互派挂职制度，有计划、多渠道地组织组工干部参加学习培训和实践锻炼，提高组工干部落实科学发展观的水平。结合特色工作创建，通过开展课题研究、组工干部进乡村等方式，拓展组织工作创新空间，不断总结组织工作的经验成果。推进部机关效能建设，采取定期汇报，不定期交流，随机抽查等监督检查方式，建立公道正派行为规范量化考核制度，推行岗位目标责任制，落实组织工作过错责任追究制。持之以恒地抓好组织部门“三个之家”的建设，继续在各组室中开展“一声问候您好”、“一张笑脸相迎”、“一把椅子让座”、“一杯茶水暖心”的窗口形象创建活动，努力创建学习型、实干型、创新型、服务型机。