组工干部解放思想应努力做到“五常”
发布时间：2008-10-31 11:15:00 访问次数: 肖淑军 信息来源：中国共产党新闻网
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开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。改革开放的伟大实践证明，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。党的十七大报告指出，全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。”组工干部更应深刻领会这一新要求，在组织工作实践中，努力开辟解放思想的新境界，努力实践解放思想的新举措。结合组织工作实际，我认为组工干部解放思想，应努力做到“五常”。
一是要努力做到“常学习”。要解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破惯性思维和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。“脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。”只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，就一定能够开创组织工作的新局面。要做到常学习，首先要有终身学习的观念。“活到老学到老、还有三分没学到”，要利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误。其次要掌握一套行之有效的学习方法。学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用。第三要有持之以恒的学习决心。学习持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四要善于从平时工作生活中去学。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。只有通过不断的学习，才能进一步深刻思想，进一步解放思想，更新工作观念，创新工作思路。
二是要努力做到“常思考”。思考是人类进步的“金钥匙”，常思是常进的重要基础。人类因为思考，才有了我们今天的发展。从原始社会的旧石器时代，到今天的载人宇宙飞船航天并成功返回，以及在我们工作、生活中先进科学技术的迅猛发展和广泛应用，足以说明，思考是人类取得进步、迈向文明的“金钥匙”。常思考，能很好地总结自己，提高个人。包括工作能力、思想境界、为人处事等等。善于思考，勤于思考，是我们干事创业的必备品质。我们组织部近来开展了一场人人参与的“常思常进”座谈会，通过全体干部职工认真思考，充分准备，座谈会取得了增进了解、交流经验、明确思路和指导行动的理想效果，各项工作取得了显著的成效。思考是一种能力，就是要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到这样的困难或那样的挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。让头脑时刻保持足够的清醒，善于思考，善于从复杂的环境中把握事物的主要矛盾，找到解决问题的有效途径，始终保持正确的思维走向。世界发展日新月异,人的思想也错综复杂,组织工作是做人的工作,只有不断面对新情况,采取新办法,才能解决新问题。
三是要努力做到“常实践”。有人说，“一个行动胜过一打纲领”，这话虽说有点偏激，但也不无道理。实践是检验一切真理的唯一标准，我们只有用先进的思想观念来指导我们的实践，我们才会有进步。勇于实践，就是要牢固树立“重在思考，贵在落实”的理念，要将思考与行动结合起来，促进工作开展。在当前解放思想、实现富民强省方略的指导下，组织工作的主要任务应该围绕这个中心，服务发展的大局，为加快发展提供坚强的人才支撑和组织保障，落实到具体工作中，主要就是提高选人用人公信度和组织工作制度创新，选拔一批忠诚于党的事业、德才兼备、思想解放、能干事会干事干成事的优秀人才。因此，我们应围绕中心，服务大局，开阔思维，放宽眼界，创新方法，不断实践，不断总结，为经济社会发展提供紧强的人才保障和智力支撑，实现组织工作的新跨越。
四是要努力做到“常创新”。有创新，才会有进步。创新是对精华的萃取，是对陈规的抨击。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机活力的源泉。与时俱进，开拓创新是我们党85年来的重要成功经验。在建立社会主义市场经济体制，加强精神文明建设，加快全面建设小康社会的进程中，组织工作面临着许多新的形势、新的任务、新的问题。这些都要求我们组织工作者在工作中不能“用老眼光看新事物，用老办法处理新问题”，我们应开拓创新，围绕中心服务大局，转变思想观念，转变工作思路，转变工作方法，找准组织工作与全局工作的最佳结合点，寻求开创组织工作新局面的突破口，不断创造组织工作骄人业绩。
五是要努力做到“常总结”。总结使人进步，总结产生经验，总结也发现问题，只有不断总结，才会取得更大的进步。常总结，要做好如下三个方面。一是既要学会总结经验，也要学会总结教训。经验是工作成功的启示，教训是工作失误的反思，经验和教训都是宝贵财富。开展各项工作，肯定既有成功也有挫折，成功时不可沾沾自喜、忘乎所以，受挫时也不能怨天尤人、一蹶不振。应坐下来认真思考，既要把成功的启示总结出来，用于指导今后的工作实践，使工作进入良性循环的轨道；又要把失败的教训查找出来，作为今后工作的警示，以避免类似问题的发生。工作中经验丰富可以少走弯路少犯错误，但也容易产生惯性思维，导致经验主义。为此，必须注意强化与时俱进的意识，深入学习贯彻落实党的十七大，及时对工作经验进行梳理，摒弃不适应新形势要求的东西，不断总结出符合时代需要的新经验，以适应新的形势和使命任务的需要。二是既要学会总结具体的，也要学会总结抽象的。要从更高的层次、更深的涵义去认识和理解总结工作的重要性，既要抓好有形的、具体的事物，也要抓好无形的、抽象的内容。既要总结工作的得失，也要总结工作方法和把握事物发展变化规律等方面的经验教训。惟有这样，才能使物质变成精神、使经验上升到理论高度，才能提高分析、解决各项工作中遇到的现实问题的能力。三是总结中既要学会分析，也要学会综合。先分析、后综合，在分析的过程中不乏综合，同时在综合过程中又不断分析，这是认识事物也是总结经验最有效的方法之一。分析不是简简单单地分，而是依据事物的性质和特点来分；综合也不是随随便便地合，而是按照事物的内在逻辑来合。在人们的实际思维活动中，往往是分析中有综合，综合中有分析，分析的过程同时就是综合的过程。这是一个寻找事物内在联系、探求客观规律的过程，是一个由简单到复杂、由复杂到简单、循环往复、螺旋式上升的过程。
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