组工干部作表率要“树立三个理念、增强三种意识”
发布时间：2008-10-30 09:48:00 访问次数: 刘远林 信息来源：中国共产党新闻网
-
党的十七大报告强调指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，要“树立三个理念，增强三种意识”，真正作好表率，发挥带头作用。
树立“组织工作也出生产力”的理念，增强责任意识
作为干部队伍、党员队伍、人才队伍建设的管理部门和服务部门，组织部门担负着为科学发展选准用好干部、配强选好班子、团结凝聚人才的重任，进而通过党员的竞争力、干部的执行力、班子的领导力、人才的推动力、组织的凝聚力来促进经济工作，推动经济发展。因此作为一名组工干部，要增强大局意识和责任意识，摈弃组织工作与经济发展不相干的错误认识，清醒认识到自已肩负的重大使命，始终站在服从服务经济社会发展的大局中去思考、去工作，使组织工作全面融入到发展经济这个中心工作去。
树立“组织工作统筹兼顾”的理念，增强协调意识
统筹兼顾是落实科学发展观的根本方法，也是推进组织工作的重要途径。组织工作作为一个系统工程，要求我们树立系统思维，整合组织资源，增强协调意识。一是要服从大局。组织工作作为党建工作的肌体，是党的工作的一部分，必须时刻与党的全局工作保持步调一致。二是要统筹组织工作资源。充分发挥党的组织资源对激活、配置、优化社会资源的积极作用，整合部门力量，构建党建网络；统筹人才资源，充实经济一线；找准组织工作与其他工作的结合点，抓好人力、资金、项目等的统筹和整合，实现各方工作力量的有机整合和工作资源的有效利用。三是要协调内外两个工作环境。在部内注意工作的合理安排和内部衔接，防止工作之间出现冲突和重复，使各项工作协调推进；要积极协调组织工作外部环境，改变组织工作“单兵作战”的传统做法，善于联合其他党务部门和人大、政府、政协等部门的力量，整体推进组织工作。
树立“组织工作服务民生”的理念，增强服务意识。
新形势下的组织工作，不但要关注党员、干部、人才，还应放开视野，更多地关注民生、服务民生，真正做到让人民满意。为此，作为一名组工干部，要力争做到组织工作的每一条措施都要解决具体的问题，每一项成果都能让人民群众真切感受，把党的温暖及时送到群众身边；要不断提高服务意识和水平，延伸服务领域，强化人性化、个性化的服务意识，对基层和群众提出的事做到热心办、马上办、努力办；与部门联系工作谦虚谨慎，坚决反对衙门作风。要发挥组工干部的一言一行、一举一动对广大党员干部都是一面旗帜、一种导向的积极影响，组织和引导党员“走在群众中、干在群众前、乐在群众后”，进而充分发挥党员、党员干部、基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。
湘公网安备 43072502000244号