组工干部提升能力要做到“三个适应”
发布时间：2008-10-27 10:11:00 访问次数: 孟大军 信息来源：中国共产党新闻网
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加强党的执政能力建设，主体在党员干部，关键在领导班子和领导干部。组织部门作为县委负责管理干部和党员的重要职能部门，在加强党的执政能力建设，推进“两个率先”上责任重大、责无旁贷。组工干部必须把准自身定位，担负起加强执政能力建设的责任，在思想和行动上做到“三个适应”：
思想观念要适应。组工干部在考察、考核基层干部以及指导基层加强党组织建设工作中，要强化四种观念。一要强化大局观念。坚持组织路线为党的政治路线服务，组织工作为党的中心工作服务，进一步增强大局意识，关注、了解和熟悉大局，把握、参与和推动大局。二要强化创新观念。解决党的执政能力建设面临的新问题，组织工作必须强化创新意识，从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，以改革的精神、创新的办法，破解组织工作的新题、难题。三要强化开放观念。要适应改革开放、市场经济和民主政治建设大背景的要求，树立民主、开放意识，疏通与社会同频共振的渠道，大胆吸收和借鉴现代民主政治建设经验，破除组织工作的神秘色彩和封闭性。四要强化法制观念。依法行政是执政能力建设的重要内容。组织工作必须进一步增强法制观念，做到依法办事，把依法执政的理念和要求贯彻到组织工作的各个环节。
工作重心要适应。组织部门的工作必须要围绕党委工作中心，为经济发展提供强有力的组织保证和人才支撑，要突出解决四个字：一是解决“脑”的问题。以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，扎扎实实地解决党员思想观念存在的突出问题，进一步纯洁党的队伍。二是解决“能”的问题。全面落实四中全会关于“大规模培训干部”的任务，加大干部教育培训和实践锻炼的力度，切实提高领导班子和干部队伍的整体素质和能力。三是解决“人”的问题。深入贯彻落实中央“5+1”法规文件，深化干部人事制度改革，以扩大民主为基本方向，建立健全选拔任用和监督管理新机制，为执政能力建设选好人配好人，使班子的结构不断优化，效能不断提高。四是解决“基”的问题。重抓基层、夯实基础，以农村、企业、社区、机关为重点，全面扎实推进“强基工程”，精心组织开展好保持共产党员先进性教育活动，把基层党组织建设成为全面小康建设的“发动机”、“火车头”。
工作方式要适应。组工干部必须树立良好的公道正派形象，做基层党员干部的表率，开展工作要做到“三实”：一是作风要务实。执政能力重在建设，关键是要取得实效。组织工作必须大力弘扬求真务实精神，坚持摸实情、出实招、求实效。二是管理要扎实。在执政能力建设中推行目标管理制度，制定硬性目标，加强督查考核和奖惩，保证措施落实。三是方法要求实。组织工作的活动设计、组织推进要力避形式主义、花架子，做到不切实际的方法不用，基层和群众不欢迎的东西不搞。
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