组工干部要提升“干”的能力
发布时间：2008-11-12 16:32:00 访问次数: 孟大军 信息来源：中国共产党新闻网
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组工干部是“管党员的党员、管干部的干部”，肩负着特殊的使命和责任，无论说什么话、做什么事，都在一定程度上影响着组织在基层和群众中的形象，因此，组工干部时时处处都要树立公道正派的良好形象，做好党员和干部的表率。在组工干部队伍中，有一大批优秀典范，他们的一言一行、一举一动，始终以群众利益为重，以责任为先，工作中务实创新，有一股使不完的干劲，生活上甘于奉献，有一种丢不掉的群众情结。对于每一位组工干部来说，都要以他们为榜样，在“干”中实现自己的人生价值，在“干”中兑现自己的承诺，在“干”中体现先进性，做让党放心、让人民满意的“排头兵”。
首先，要“想干 + 肯干”。无论在机关单位，还是在民营企业，用人的原则有一个共同点，就是对人才思想意识的高标准、严要求。“给想干的人干的机会，为肯干的人创造干的条件，让不想干也不肯干的人无立足之地。”想干肯干的人，凭着干事的热情，可以把好事办得更好；不愿干的人，纵然有再高的能力和水平，好事也能办坏，这体现了对工作的态度，对工作的责任心。选择从事组织人事工作，就要对得起组工干部这个称号，在现实工作中，就应该多想办法去把事情干好，每一项工作都要以百分之百的热情和百分之百的精力去努力，不能在工作中拣轻弃重、夸大实绩、回避问题；应该时刻牢记为人民服务的宗旨，确立干事的目的就是为党分忧、帮群众办事的思想，多干事、少表功，多奉献、少索取，始终让党员这面旗帜高高飘扬。
其次，要“苦干 + 实干”。组工干部的工作任务繁重，就要有一种甘于吃苦、乐于奉献的工作精神，求真务实、兢兢业业的工作作风。组工干部就要象祁爱群一样，具有“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的工作精神。始终把群众利益放在第一位，为党的事业、人民的利益踏踏实实做事，是党员干部，尤其是我们组工干部应有的品质，更是我们组织工作服务基层群众、服务经济发展的根本保证。每一位组工干部，不仅要保持公道正派的表率，更要保持和发展先进性，实实在在地做好人，踏踏实实的做好事，在实践中不断充实完善自己，全面适应新形势下社会发展的要求，做尽心竭力为党工作的“老黄牛”、全心全意为人民服务的“勤务员”、一心一意谋发展的“实干家”。
再次，要“能干 + 巧干”。创新是落实科学发展观的基本要求，组工干部要跳出组织工作看组织工作，围绕组织工作创新组织工作，延伸组织工作的内涵和外延。一项工作的成效如何，取决于从事这项工作的组工干部的方法观念；同样一项组织工作，不同的组工干部去推进，取得的成效可能截然不同，关键在于有没有抓住开展工作的关键，是否有效地解决工作中的问题。这就要求组工干部不仅要有能干的工作本领，还要有巧干的工作艺术。所以，在高速发展的现代社会，要保持发展的高速度、高效益、高要求，就要求我们的组工干部具有创新思维，充分发挥全体组工干部及所有党员干部的整体力量和群众的共同智慧。集众人之智、合整体之力，充分体现个人与集体的和谐统一。诚然，工作中不可能一帆风顺，可能会遇到这样那样的困难或者挫折，但只要能正确面对，保持清醒头脑，想方设法解决，一定会迎刃而解。
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