服务是组工干部的责任和能力
发布时间：2008-11-27 13:56:00 访问次数: 江苏省滨海县委组织部 孟大军 信息来源：中国共产党新闻网
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李源潮同志曾强调，组织工作要更好地为党和国家工作大局服务，更好地为党员干部和各类人才服务。对于我们组工干部来说，服务就是落实党的十七届三中全会精神，实践科学发展观，对党、对人民、对工作负责的政治责任，更是在为基层服务、为发展服务的实践中提升能力和形象的必然要求。
服务是责任。组工干部要有“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神，许多诸如祁爱群、 艾买尔·依明、 王光会、张清等一大批党的优秀组工干部，有的为了做好服务工作，把自己的宝贵生命献给了组织工作事业，有的为了自己组织工作的理想信念无私无悔地奉献着自己青春，……。他们把为群众服务的作为自己的根本义务和责任，牢固确立“立党为公、执政为民”的思想，急群众之所盼，想群众之所虑，谋群众之所利，解群众之所难，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，全心全意为人民服务，一心一意为群众办实事办好事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。因此，作为党的领导干部、人民的公仆，被组织信任，委派到领导岗位上，应该为全面实现现代化、全面达小康尽心尽责地服务；为群众信任，带领群众谋发展，应该为群众鞠躬尽瘁，死而后己地服务，打造服务意识强、服务质量优、服务效率高，群众满意的服务型干部。
服务是能力。“服务是资本，服务等于财富。”对于决策者来讲，一个地方的发展好与坏、快与慢，完全取决于地方“主官”领导的思维和能力层次，有可能因为地方的领导干部的“优柔寡断”、举棋不定，处理问题不当，而失去很好的发展机会，影响社会大局的稳定。因此，组工干部就要为党委在选人用人工作上服务好，考准考实干部的实绩，为党委识人用人提供最可靠、最准确的依据；实事求是地评价干部，为党和群众负责、为领导干部负责。尤其当前，组工干部必须要到招商引资前沿、农村田间地头、企业车间班组、项目建设现场等一线中去收信息、听民声、知实情、办实事，在为基层、为群众、为企业、为项目服务中提升处理问题的能力，提高工作效率，真正让领导满意、让群众满意、让客商满意、让纳税人满意。因此，要进一步解放思想，积极探索，寻求突破。要在体制上寻求创新，更好地适应社会发展的需求，为跨越发展提供坚实的组织保障；在机制上寻求突破，最大限度地调动各方面的积极因素，为跨越发展营造良好的环境；在能力上有所提升，充分发挥自身能力，激发潜力，为跨越发展锻造好“发动机”。
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